下面是小编为大家整理的天天金句（2月9日）,供大家参考。
1.坚持以目标导向争先进，坚持以问题导向比干劲，坚持以效果导向树典型。
2.放大忠诚核心、紧跟党走的政治优势，塑造提质提效、共建共享的发展态势，夯实覆盖严密、执行有力的堡垒阵势，巩固奋进争先、风清气正的干部气势。
3.带头强化责任担当，勇于担当、善于作为，着力提高履职能力，深入一线调查研究，狠抓工作责任落实，精心维护班子团结，扑下身子干实事、谋实招，成为各领域各专业的行家里手。
4.按下项目建设“快进键”，跑出项目建设“加速度”，以攻坚之势、非常之力推动重大项目建设取得新突破新成效。
5.全力拼经济、全面提效能，要领导带头、目标倒逼，将发展的油门踩起来，将拉高的标杆立起来，将赶超的速度提起来。
6.增强专业能力，科学把握“领导”和“业务”、“专精”和“兼通”、“知识”和“能力”、“理论”和“实践”的关系，创造性地开展工作。
7.“平常时间能看得出来”的自律、“关键时刻能冲得出来”的担当、“危急时刻能顶得上去”的魄力。
8.铸就铁的信念，扛起铁的担当，筑牢铁的防线，锤炼铁的队伍，汇聚铁的力量，真正把“解放思想、真抓实干”的风尚和导向树起来，让“时时放心不下”成为广大党员干部的常态。
9.在“巩固”中明重点，在“转化”中把方向，在“提升”中谋方法。
10.推动从行政主导向依法治理转变，推动从经验管理向制度管理转变，推动从事后处置向源头防范转变。
11.营商环境是一个地方经济软实力和综合竞争力的集中体现，是一项关键性、战略性、根本性的重要工作。
12.找准方式方法，坚决避免空对空、雷声大雨点小、眉毛胡子一把抓、闭门造车、小进即满，做到思路清晰、定位准确，有效避免工作误区。
13.关键时刻迎难而上、冲锋陷阵的“猛将”，重大任务中勇挑重担、攻坚拔寨的“闯将”，平凡岗位上埋头苦干、狠抓落实的“干将”。
14.紧跟发展主线多献睿智之策，紧扣重点任务多建落实之功，紧贴民生福祉多做暖民之事。
15.坚持底线思维，强化忧患意识，敢于亮剑拔剑，牢牢掌握斗争主动权，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，注重在实践中练就斗争的真本领、真功夫。
16.坚持思想建设强信念，在学深悟透做实上持续发力，坚持用新思想统一思想、统一意志、统一行动，在思想上对标对表、在行动上紧跟紧随、在落实上坚定坚决。
17.“新思想”蕴藏的深邃内涵、“新时代”取得的辉煌成就、“新目标”绘就的宏伟蓝图、“新征程”部署的重点任务、“新赶考”提出的从严基调。
18.坚持开局即决战、起步即冲刺，“拉满弓、上满弦”，一刻不停顿、一刻不松懈地抓项目建设。
19.奋发有为的精神状态、争创一流的目标追求、求真务实的工作作风。
20.筑牢忠诚之魂，锤炼担当之能，涵养清廉之气。
21.保持高压推进惩贪治腐，在“不敢腐”上持续加压，在“不能腐”上深化拓展，在“不想腐”上巩固提升，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。
22.政治建设更加有力，担当担责更加自觉，党风政风更加清朗，纪法防线更加牢固，党心民心更加凝聚。
23.发扬彻底的自我革命精神，以自身清正廉洁练就能挑重担的“铁肩膀”，挺起对一切不正之风敢于亮剑的“硬脊梁”。
24.全力拼经济、奋战开门红，确保一季度开好局起好步，传递出拉满弓、加满油、拼命干的强烈信号。
25.大兴勤政为民之风，对标习近平总书记“我将无我、不负人民”的崇高风范，干事不讲条件，付出不求回报，在岗一日、尽责一天，用我们的“辛苦指数”换取广大人民群众的“幸福指数”。
26.大兴调查研究之风，加强对新知识、新规则、新业态的研究，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的基层一线去，体察实情、解剖麻雀，把屁股端端坐在老百姓这边，发现问题、分析原因、找准症结，找到解决问题的治本之策。
27.大兴真抓实干之风，把全部心思和精力用到干实事、谋实招、求实效上来，以“马上办”的行动干事，以“钉钉子”的韧劲做事，坚决杜绝花拳绣腿等不良风气，鼓励、倡导和支持讲真话、报实情、干实事，形成一切唯实、求真务实的新风正气。
28.敢为善为的干部，要有一以贯之的作风。担当作为不是胆大妄为、盲目蛮干，而是要实事求是、守正创新。事实表明，一切高招都是实招，一切虚招都是歪招。
29.增强防范化解风险的能力，锤炼科学应对之智、统筹兼顾之谋，做到见事早、行动快、处置准，坚决防止小事拖大、大事拖炸，防止局部风险演变成系统性全局性风险、经济社会风险演变成政治风险。
30.敢为善为的干部，要有一叶知秋的本领。面对艰巨繁重的任务和交织叠加的挑战，必须提高预见力、洞察力，正视知识不足、本领恐慌，提高履职能力和本领，努力在多重目标中寻求动态平衡，在两难甚至是多难中找到最优解。
31.拉高标杆、不甘落后，铭记“犯其至难，图其至远”的勉励，敢于跟最好的比、与最快的赛、向最强的看，各板块、各条线既要比学赶超先进城市，也要相互之间结对赛马，一起奋力跑好自己这一棒。
32.攻坚克难、不甩包袱，铭记“为官避事平生耻”的告诫，遇事不绕道、遇难不退缩、迎着困难上、奔着问题去、顶着压力干，对改革发展稳定中的突出问题，知重负重、知难克难、知险化险，用“铁肩膀”挑起“重担子”。
33.紧紧咬住“责任”二字，知责于心、担责于身、履责于行，自觉担负起“促一方发展、保一方平安”的重大责任。
34.以干部敢为向企业和群众传递信心，知难而进、迎难而上，展示南京干部逢山开路、遇水搭桥的担当，越是艰险越向前的勇气，带动全社会形成闯出新天地、干出新局面的广泛共识。
35.谋创新之举、建睿智之言、献务实之策、聚奋进之力。
36.很多的感人瞬间让我们刻骨铭心，很多的梦想成真让我们信心倍增。
37.“红物业”创新城市治理路径，“微网格”织密基层治理体系，“大巡防”提升平安共治效能，“积分制”激发干群共治活力。
38.以必胜信心聚必胜力量，以非常之举建非常之功。
39.一次表彰先进的嘉奖激励会，一次鼓舞士气的加压鼓劲会。
40.敢于在关键问题上寻求突破，在短板问题上打开局面，既不回避矛盾，遇到困难绕道走，也不争功诿过，出了问题藏着掖着。
41.激励群众敢首创，主动问计于民，鼓励创新创造，激发全社会特别是广大青年“双创”激情。
42.激励企业敢干，大力弘扬企业家精神，全力打造“满宜办”营商环境品牌，构建亲清政商关系，提振企业信心。
43.激励地方敢闯，建立健全体制机制，持续赋能减负，让各地有更多时间、更多能力去闯。
44.激励干部敢为，坚持“以实绩论英雄、凭实绩用干部”，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
45.掌握干的方法，把握重点、开拓思路、创新招数、打开局面，坚决防止碌而无为、碌而无效。
46.端正干的态度，要干真事、真干事，不能急功近利、盲目蛮干、弄虚作假、虎头蛇尾，不干超越现实、力所不能、留下隐患、好大喜功的事。
47.认识干的价值，深刻认识“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，强化“当官就要干事”的责任担当。
48.效能上要全面提速，推动工作立说立行、雷厉风行，做到第一时间办、第一时间办好、第一时间让群众满意。
49.工作上要比学赶超，勇于“见第一就争、见奖杯就夺、见红旗就扛”，推动更多工作在全省乃至全国拿到奖牌、取得荣誉。
50.目标上要争先进位，加强常态化运行调度，完善“发展退位、干部让位”机制。
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