下面是小编为大家整理的2022年集体廉政谈话稿,供大家参考。
2022年集体廉政谈话稿
集体廉政谈话 前不久，中央纪委印发《关于“中秋、国庆两节期间严肃查处四风问题，推动中央八项规定精神落地生根”的通知》，要求各地加强监督检查，严肃执纪问责。对落实中央八项规定精神不力，发生严重“四风”问题的地方和单位，要按照《中国共产党问责条例》进行严肃问责。自治区纪委印发了《关于进一步加强监督执纪问责持续推动中央八项规定精神落实的通知》（桂纪发﹝2016﹞2号），明确提出“十个严禁”的纪律要求。9月2日，中纪委通报了五起中管干部违反中央八项规定精神的问题，即，辽宁省人大常委会原党组成员、副主任王阳接受可能影响公正执行公务的宴请、借出差之机公款旅游的问题，**省原党组成员、副省长谷立春支付应由个人承担的费用、违规出入私人会所等问题，浙江省**市原市委副书记、市长卢子跃违规出入私人会所、违规使用公务用车、享乐奢靡等问题，**省原党组成员、副省长违规出入私人会所等问题，河南省委原常委、**市委书记陈雪枫违规安排人员陪读、违规出入私人会所等问题。9月12日，自治区纪委通报了9起违反中央八项规定的问题，其中包括对自治区司法厅原党委副书记、副厅长王荣华公款旅游问题、**市人民检察院原检察长杨天寿违规发放补贴问题、**市人大常委会副主任、市总工会主席雷庆多工作日饮酒问题等3名厅级领导干部问题的查处。对以上顶风违纪典型案件的查处，一方面进一步表明 党中央、中央纪委、自治区党委、自治区纪委正风肃纪寸土不让的坚强决心，释放了越往后执纪越严的强烈信号；另一方面也说明“四风”问题作为干部作风的一种“顽症”不是一时半会就能完全根除掉的，我们对“四风”问题的反弹必须要保持足够的警惕。前一段时间，我们综合派驻的各个单位对自治区纪委2 号文件作了学习和传达，各级党组织和党员也结合“两学一做”教育对照“十个严禁”进行了自查自纠，今天把大家召集在一起，目的就是要进一步学习贯彻中央八项规定精神，针对节假日期间容易发生公款请客送礼、公款旅游、公车私用、滥发津补贴等“节日病”问题，早提醒、早防范，咬咬耳朵、扯扯袖子，敲敲警钟，使我们的党员干部时刻保持清醒的头脑，持续拧紧作风建设发条，始终守住“底线”、“红线”。同时，也表明我们各级党组织和纪检监察机关认真贯彻中央、自治区党委的部署要求，一个一个节点地抓，一个环节扣一个环节的抓，对不知止、不收敛，顶风违纪，作选择搞变通的，坚决从严从速查处。
下面，我着重就领导干部如何加强党风廉政建设，严格廉洁自律的问题讲三点意见，与大家共勉。
一、充分认识廉政谈话的重要意义 党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央站在新的历史起点上，在提出全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国的同时，明确提出全面从严治党。习近平总书记指出，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面。
当前，各级纪检监察机关按照总书记和全面从严治党要求，正确处理“树木”和“森林”的关系，真抓、真严，敢管、敢严，实践监督执纪“四种形态”，不断治“病树”、挖“烂树”，党风政风明显好转，良好的政治生态逐步显现。
“四种形态”作为一个热词最近一年频繁出现在各在报刊和媒体当中，对我们纪检干部来说再熟悉不过，对普通的党员干部来说不是一定很清楚。2015年9月，中央政治局常委、中央纪委书记王**在福建调研时强调，要运用好执纪问责“四种形态”，改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况，真正体现对党员的严格要求和关心爱护。2016年，十八届中央纪委六次全会工作报告将监督执纪“四种形态”正式概括为：让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。“四种形态”的提出，是贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，落实全面从严治党、把纪律挺在前面要求的重要体现，是贯彻惩前毖后、治病救人精神的具体体现，对于与时俱进地改进党内监督工作、强化党员干部党性观念纪律意识具有十分重大的意义。
现在不知道大家注意到没有，近年来纪检监察机关在执纪监督问责中使用非常频繁的一个词叫“约谈”。约谈就是谈话。谈话的分类有四类：预防提醒谈话、询问警示谈话、纠错 戒勉谈话、问责处分谈话。我们今天的廉政谈话就属于预防提醒谈话，是“四种形态”中的第一种形态。实践证明，廉政谈话是党内监督的一项基本形式，是预防腐败的有效手段，也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这种谈话不同于发现领导干部违规违纪问题的谈话，而是从关心爱护干部的角度出发，本着有则改之、无则加勉的原则，针对谈话对象落实全面从严治党主体责任存在的问题，通过面对面沟通交流，起到警示和提醒作用，督促领导干部落实责任，廉洁从政。我们今天组织这么大规模的集体廉政谈话，可以说综合派驻改革以来的第一次，这次集体廉政谈话分三个层次，一是各单位党委书记约谈领导班子成员；二是驻厅纪检组约谈负责综合监督的处级领导干部；三是各单位二层机构党组织的主要领导约谈班子成员。廉政谈话坚持教育在先、预防在前，是学习勉励、警示教育的谈话，像这样的谈话今后还要不断举行，目的是落实全面从严治党要求，前移监督关口，加强新形势下廉政教育和党内监督，严明党规党纪，夯实“两个责任”，进一步推动中央八项规定精神贯彻落实，增强廉洁从政意识，从源头上预防和减少腐败。我们一定要充分认识廉政谈话的重要意义，听得入脑，记得入心，保持清醒的政治头脑，坚定正确的政治方向，始终做到不忘初心，永远跟党走，永远跟党中央保持高度一致。
二、当前党风廉政建设存在的突出问题 当前，党风廉政建设和反腐败斗争总的形势是好的，不敢腐的震慑作用充分发挥， 不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成。但是，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，滋生腐败的土壤存在，腐败现象多发，主要表现在：
一是不守纪律、不讲规矩。守纪律、讲规矩是对各级领导干部的基本要求。现实中，有的领导干部理想信念动摇，不信马列信鬼神。有的不守政治纪律、不讲政治规矩，口无遮拦，传播小道消息，对党的方针政策说三道四。有的无视组织纪律，私自外出不请示，个人重要事项不报告，行踪不定、行动失联。有的对中央政策选择性执行，有利的执行，不利的不执行，甚至有令不行、有禁不止。中央八项规定出台后，有些人仍然我行我素，违反中央八项规定精神的问题屡有发生。
二是收受礼金、肆无忌惮。不少落马的领导干部刚开始时，都能守住廉洁底线，不吃不拿，谨小慎微。但随着时间的推移，各种人际关系建立后，就逐步放松口子了。有的领导干部以正常人情往来为借口，大肆收受礼金。缺口一旦打开，规则就会破坏，就会一发不可收拾。也有些领导干部在同一岗位上工作几年后，看到周边有些同志都提拔了，自己原地不动，心里不平衡，干事创业的劲头消退了，开始为个人寻找“退路”，对上门送钱的人员来者不拒。自治区发改委原副主任廖小波2008年在没有如愿提拔担任交通厅厅长后，觉得仕途受阻，心理失衡，在项目规划、工程建设等方面 大肆收受贿赂，涉案金额3221多万元。
三是索贿受贿，数额巨大。有的干部体制内与体制外勾结，大搞权钱交易、权色交易、权权交易，利用职权索贿受贿，涉案金额巨大，从数百万到数千万元不等。**有色集团原党委书记、董事长李阳通，**有色集团原总经理李仕庆，**有色集团原副总经理李赋屏在企业改制、矿权收购、项目建设中，与一些不法商人内外勾结，大搞权钱交易，走上了违法犯罪的道路。
四是滥用权力、胡作非为。有的领导干部利用权力为亲属朋友、特定关系人等经商、拉项目提供帮助，自己亲属幕后收黑钱，从中渔利。有的领导干部利用手中权力和公共资源大搞“利益输送”，曲线捞钱。有的干部胆子很大，不收钱不办事，收了钱乱办事。2014年7月，自治区党委第一巡视组在到**县巡视时发现，**市原副市长黄德意擅自做主动用国家防治地质灾害资金5350万元，在出入县城的山壁上雕刻“凤凰壁画”，花费相当于县财政年收入的一半还多，但壁画项目实际造价仅200多万元。同时还发现其插手工程项目等问题线索。经过组织立案审查。发现黄德意在担任**县县长、县委书记以及**市副市长期间，利用职务上的便利，为他人谋取利益，非法收受他人财物折合人民币共计521万元，其中，财物390万元，港币40万元，黄金3000克。
2015年11月25日，黄德意涉嫌玩忽职守罪、受贿罪被追究刑事责任。
五是品行不端，腐化堕落。有的干部“四风”问题严重，边纠边犯；有的作风霸道、独断专行，工作方法简单粗暴；有的生活作风腐化堕落。**市原市长毛绍烈，经常外出不请假，组织找不到人，最后才发现是跑到省外去嫖娼了。
一步错，就会步步错。能否认清形势、找准定位、把握人生定向至关重要。在反腐败这个问题上，我们党的态度是零容忍，眼里容不下沙子。无论是谁，上至国家级，下至村干部，只要违反党纪国法，只要损害人民的利益，都会坚决的查处。
前些时间，自治区党委巡视组对各单位都进行了专项巡视，其中包括自治区供销合作联社、**博览局、**贸促会，从巡视中发现的问题来看，每个单位都不同程度存在这样那样的问题，有些问题还是比较突出，特别是违反中央八项规定精神较为严重。比如：违规设立“小金库”、违规发放津补贴、违规分发赞助物品、用公款支付领导干部租房费用或职工住宅楼物业管理服务费等等问题。这些问题虽然单位的领导班子、党政主要负责人负有主要责任，但我们作为处室领导、二层机构党政负责人也参与其中，也是有不可推卸的责任。全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治。作为处室、二层机构党支部书记，要重视落实党组织管党治党的主体责任，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，认真履行第一责任人责任，按照“一岗双责”的要求，做到两手抓、两手都要硬。
特别是有整改任务的单位，一定要强化责任担当，建立整改落实责任体系，压紧压实整改责任，确保整改工作的如期完成。
三、牢记理想宗旨，不忘使命担当 （一）坚定理想信念，坚守政治灵魂 习近平总书记指出，理想信念是共产党人精神之“钙”，是党员干部安身立命之本。如果精神上缺了“钙”，人生追求就会迷失，甚至走上违纪违法道路。从近年来查处违纪干部来看，无一不是先从理想信念失守进而整个思想防线全面崩溃，最终顶不住诱惑和考验，一步步滑向了违纪违法的深渊。只有树立了远大的理想和坚定的信念，才能打牢思想基础，不为名累、不为利困、不为情惑，才能把精力最大限度地投入到为党、为国家、为人民服务上来。
一是要加强理论学习。学习使人进步，给人智慧。领导干部的党性修养不会因为党龄的增长而必然增长，领导干部的思想境界也不会因为职务的升迁而自然提升，需要持之以恒、坚持不懈地搞好理论武装。要深入学习习近平总书记系列重要讲话，读原著、学原文。通过学习，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，进一步坚定共产主义远大理想，保持坚定的政治定力。当前，要积极投入到“两学一做”学习教育中去，在思想、作风、党性上再来一次集中“补钙”和“加油”。
二是要强化道德素养。做“官”先做人，做人先修身。道德素养是修身的重要内容。作为领导干部，要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，积极践行社会主义核心价值观，做到在单位是一名好党员、好领导、好干部，在社会上是一个好公民，在家庭中是一名好成员。要弘扬社会主义新风正气，坚决抵制歪风邪气，切实做到“十个严禁”，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
三是要正确对待名利。同志们要能够正确对待自己的职位、荣誉等名利，要认识到“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的手段，组织安排我们走上领导岗位，是希望我们更好地为群众服务。不要一门心思只想当官，不惜违纪违法削尖脑袋往上钻，而应该以平常心看待进退留转，在自己的岗位上尽心尽力，发光发热。如果同志们能够时刻坚守理想信念，牢记共产党人的目标和宗旨，那么对这些个人名誉、地位、利益等问题就会想得透了、看得淡了，也就不会利用手中的权力牟取私利了。
（二）遵守纪律规矩，坚守政治自觉 我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。毛泽东同志说，路线是“王道”，纪律是“霸道”，这两条都不可少。
习近平总书记在十八届中央纪委历次全会上对严守党的政治纪律、组织纪律、政治规矩进行了全面系统的深刻阐述。王**同志指出，全面从严治党，既要把理想信念宗旨这个核心价值观作为“高线”，又要守住党的纪律这条“底线”。历史和现实告诉我们，不守纪律不讲规矩所造成的后果是很严重甚至是灾难性的。 一是要严格遵守和维护党章。党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。大家要时刻牢记当初面对党旗宣誓的庄严承诺，时刻记得自己是党的人，坚持以党章为镜，对照党的纪律和规矩，自觉用党章规范自己的一言一行，自觉履行党员义务。
二是要同党中央保持高度一致。大家要牢固树立大局观念和全局意识，任何具有本部门特色的工作部署，都必须以贯彻中央精神为前提，都必须在中央的大政方针下来谋划；任何时候任何情况下都要自觉对照习近平总书记指出的“7个有之”问题进行检查，做到有则改之，无则加勉，自觉维护中央权威，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。
三是要坚决反对拉帮结派。现在，官场上有的人推崇“潜规则”，说什么“干得好不如说的好，干得好不如靠山好”，忙于拉关系、拜码头、找靠山。大家要明确，共产党员只有一个上级，那就是组织，干部只有一个靠山，那就是人民！团团伙伙、拉帮结派，搞了就是违反政治纪律、就是破坏政治规矩。大家一方面要自己守规矩，莫进小圈子，另一方面，对主动奉迎、表“忠心”的人，大家要进行严肃的批评教育，不要把上下级之间的关系搞成旧社会那种君臣父子关系或帮派关系。
四是要坚决服从组织决定。个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央这“四个服从”是最基本的组织原则，我们要严格执行民主集中制，严肃请示报告制度，该请示的必须请示，该报告的必须报告，决不能遮遮掩掩，隐瞒不报，决不能我行我素、自行其是。大家要端正心态，坚决服从组织安排、服从组织决定，不能跟组织讨价还价，不能跟组织伸手要官，更不要搞各种各样的非组织活动。
（三）始终严于律已，坚守政治品质 能不能严格要求自己、能不能沉心静气约束自己的欲望，体现着一个共产党员的政治品质。大家从字面上就可以看得出，“贪”近似于“贫”，“婪”近乎于“焚”，贪婪就会玩火自焚、倾家荡产、身陷囹圄、自毁前程。习近平总书记告诫过我们“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”，并提醒“只要能守住做人、做事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线。”这些道理浅显易懂，但却总有人不明白。自治区纪委书记于春生在约谈县委书记的时候，讲过三句话，一是走到今天不容易。第二句话就是鱼和熊掌不能兼得。第三句话，苍蝇不叮无缝的蛋。我觉得对在座的同志们，也想重复一下。
在座的各位都是领导干部，组织上把这么重要的岗位和任务交给我们，这是对我们的信任和厚爱，希望大家倍加珍惜，努力工作，不辜负党和人民群众的期望，始终保持清醒，永葆清正廉洁。
一是要敬畏权力，不越法纪红线。权力是一把“双刃剑”，使用得当可以服务人民、成就事业，滥用权力则会惹火烧身、自我毁灭。党章明确规定“党必须在宪法和法律的范围内活动。”“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”每一位党员领导干部都要依法办事，依法用权，做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。特别是在全面依法治国的大背景下，必须牢固树立法治思维，坚决摒弃“权比法大”的封建特权思想，在行使权力时多想想是否符合法律程序、是否符合相关规定，不可超越权力、滥用权力，始终在党纪国法的框架内正确行使职权。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》是对党章的具体化的规定，新颁布的《中国共产党问责条例》作为一部规范全党各级党组织、全体党员履职尽责的重要制度，希望各处长、二层机构主要负责人能带头学习，认真贯彻执行。
二是要稳住心神，正确对待金钱。现代社会，金钱是衡量生活质量的一个重要指标。党员干部不是苦行僧、清教徒，也要养儿育女、柴米油盐。前面我讲了，鱼和熊掌不可兼得，要想明白，古人讲得好，日食三餐，夜宿七尺。同志们，房子再大也只睡一张床，钱再多一日也只三餐，在对待金钱问题上，我们要取之有道、求之有度、用之有节，不能为了钱不惜违反党纪国法，到头来把自己弄得身败名裂。
三是要手握戒尺，把握好生活界线。从被查处的腐败案件来看，友情亲情的错位、权力美色的交织，几乎成了共性问题。有的领导干部与商人老板勾肩搭背，组成所谓的“政商圈子”；有的不仅本人利用职权非法敛财，捞钱给家属子女花，还纵容其擅权牟利；有的包养情人，钱不够了只能一次次用权换钱。自治区测绘地理信息局原局长陈仲怀包养情妇生子，母子生活来源全由他负责。面对经济压力，他没有别的办法，也没有别的选择，只能利用职权收受贿赂，最后收到法律制裁，所以，大家要注意净化自己的社交圈、生活圈，远离灯红酒绿、声色犬马，注重培养个人健康的生活情趣。要慎交友，交益友，择善而交、择贤而交，对那些怀着个人目的来拉拉扯扯的人要保持高度警觉。同时还要培育良好家风，加强对配偶子女的教育约束，决不能滥用人民赋予之权行“造福子孙后代”之事。
四是要慎始慎初，管住小节。俗说讲，“举头三尺有神明，不畏人知畏已知”，任何情况下都不要认为收点土特产、红包不算什么大事。腐败都是从小节开始的，吃一点、拿一点、要一点，早晚毁在这一点 。
（四）注重作风养成，坚守政治本色 习近平总书记指出，不正之风是滋生腐败的温床。如果不坚决纠正不良风气，任其发展下来，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。党的十八大以来，党中央以作风建设开局，出台了中央八项规定，带头抓作风、改作风，党风政风为之一新，过去许多认为不可能刹住的歪风也刹住了。经过党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育和正在开展的“两学一做”学习教育，我们的党员干部的作风状态、精神面貌发生了很大改观，但也有些人置若罔闻，顶风违纪，“四风”问题依然存在。
从严治党，关键是要抓住领导干部这个“关键少数”。在座同志们都是处室的正副职、二层机构主要负责人，同志们都是“关键少数”。如果作风过硬，就能上行下效，示范带动整个处室、整个单位干部作风持续好转。作风建设永远在路上，大家要持之以恒、久久为功，带头传承和弘扬我们党的优良作风，永葆共产党人政治本色。
一是牢记宗旨，一心为民。我们党的宗旨是全心全意为人民服务。
大家要做到一切为了群众，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的民生问题放在工作首位。各处室各部门都要认真履行职责，把职责范围内的事情管好，不要出现生冷硬推、吃拿卡要、欺压百姓等“四风”问题。
二是要敢于担当，真抓实干。摆在同志们面前的改革发展任务很繁重，大家要下决心把心思用在干事业上，认真落实自治区党委、政府的决策部署，为开创我区“双核驱动、三区统筹”开放发展新局面、加快实现“两个建成”目标尽心尽责尽力。目前有一种现象值得我们警惕，有的人认为党风廉政建设和反腐败工作力度太大、要求太严，约束过多，不想干事、不敢干事了；还有的人说既然不让我胡作为，那我干脆不作为。大家要认识到，身在岗位不作为，拿着俸禄不干事，庸政、懒政、怠政也是一种腐败。该负的责任不负，该干的事情不干，不符合与党中央保持一致的要求，不符合依法履职的要求，不符合反腐倡廉的要求。
三是要发扬民主，团结共事。大家要明白，个人说了算，决不是有威信的表现；你蛮不讲理，别人是敢怒不敢言，这叫有威信吗？不叫威信。我认为关键是要坚持好民主集中制，如果你是“班长”，就要依靠集体的智慧和力量，科学民主决策，尊重不同意见；如果你是班子成员，就要对“班长”多理解、多支持，积极参与集体决策，敢于坚持真理、敢于发表不同意见。
四是要勤俭节约，艰苦奋斗。中华民族历来以勤劳勇敢、不畏艰苦著称。近年来，拜金主义、享乐主义在我们的队伍中有所滋长，讲排场、比阔气、挥霍浪费现象还不同程度存在，一些传统美德在一些领导那里被淡忘了，有些甚至认为现在经济发展了，物质条件比过去改善了，不必再谈艰苦奋斗、这是错误的，也是有害的。希望同志们更加牢固树立过紧日子的观念，带头执行中央和自治区有关精简经费开支的要求，坚决反对享乐主义和奢靡之风，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，用在发展经济和改善民生上，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。
最后，我想和大家谈谈关于落实党风廉政建设“两个责任”的问题。党的十八届三中全会提出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。自治区党委出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，各单位也出台了相应的实施意见，所以同志们要在自己的工作岗位上，认真抓好贯彻落实。目前在落实主体责任方面还存在一些问题，如，有的领导干部认为经济发展是“硬任务”，党风廉政建设是“软任务”，存在“一手硬一手软”的现象；有的认为党风廉政建设是纪检机关的事情，把该负的责任推得一干二净；有的虽然把主体责任挂在嘴边，但也仅仅停留在讲讲话、签个责任状这种形式上，没有用心用力，导致责任空转。在监督责任方面，有的纪委书记 和纪检干部不敢担当、不敢监督，怕得罪人，没有认真履行好党章赋予的职责。自治区党委、纪委在这个问题上态度也很坚决，明确提出要对落实“两个责任”不力的单位和相关领导进行严肃责任追究。新颁布的《中国共产党问责条例》明确规定问责的对象是各级党委（党组）、党的工作部门及其领导成员，各级纪委（纪检组）及领导成员，重点是主要负责人。当领导真的不易，当好领导更不易啊，除了管好自己还不行，还要把该承担的责任承担起来，如果在你的管辖范围内，俗话说在你的一亩三分地，你不认真的抓，导致出现有影响，有震动的，甚至大面积的这种党风廉政建设和腐败方面的问题，党委和纪委是要问责的。
同志们，习近平总书记指出：“全面从严治党永远在路上。”“作风建设永远在路上。”我们要在思想上、行动上与党中央保持高度一致，站稳立场，把准方向，始终忠诚于党，始终牢记政治责任，真正做到严守纪律底线，坚守共产党人精神追求，筑牢拒腐防变思想道德防线，以廉洁从政取信于民，以秉公用权赢得人心。
今天，我就讲到这里，谢谢大家。
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2022年集体廉政谈话稿
节前集体廉政谈话讲稿 在*两节来临之际，我们召开这次节前集体廉政谈话会议，主要目的是：强化落实党建主体责任，推进学习教育内化于心、外化于行，并通过在座的班子成员、给全局干部提一提醒、敲一敲警钟，切实增强大家廉洁自律、拒腐防变、克己奉公的规矩意识、纪律意识和制度意识，努力营造风清气正的节日气氛。
下面，就本次廉政提示谈话，我重点谈三个方面的意见，与同志们共勉：
一、提高认识，把牢思想上的总开关 两节期间，是请客送礼、违规违纪问题的高发期，也是落实严管干部、深化廉政建设的关键期。因此，抓好节日期间的党风廉政建设工作，责任巨大、意义重大。
一是要充分认识到，这是严格落实省局党组要求的重要举措。近日，区纪委专门下发《有关进一步严明*期间作风纪律的通知》，对节日期间的廉洁自律提出了明确要求，重申了禁令，局党组也及时要求监察室，将文件转发到各科室、各直属单位，希望各部门负责人切实树立责任意识和担当意识，从严要求自己、约束自己、规范自己，扎扎实实地将《通知》要求贯彻好、落实好、坚持好，做到警钟长鸣、利剑高悬。
二要充分认识到，这是发扬艰苦奋斗精神的具体体现。艰苦奋斗是我党的优良传统，*大以来，无论是中央八项规定、省委双十条规定，还是省局党组六项措施，都把厉行节约、反对浪费列为了重要作风问题紧抓不放。这就要求我们，必须坚决制止奢侈浪费、请客送礼等不良行为，在讲原则、守法纪的基础上，建立起健康的人际关系和正常的干群关系。
二、以身作则，树好干部队伍的标志杆 一是强化责任。要牢固树立不管党治党就是失职、管党治党不力就是渎职的意识，班子成员一定要站在讲政治、讲党性、讲大局的高度，以敢于坚持原则、勇于担当、敢抓敢管，真正使党建主体责任落地生根、开花结果，为教育事业负责、也为自己负责。
班子成员在抓好业务工作的同时，还要担负起分管部门的党风廉政建设;部门负责人在保证自己不出事的同时，还要监督好部门全体同志;全体干部在管好自己的同时，还要管好配偶、子女和亲属，不要让节日的人情往来模糊了界限，丢失了防线。
二是坚守本色。吃人嘴软，拿人手短，世上没有免费的午餐，这些老话都说明，要想干好工作、树好形象，必须要用严格的标准约束自己。要重视小节，心中牢记祸患常积于忽微、千里之堤溃于蚁穴这些警示语，以严格的党性要求自己，守得住清贫，经得住诱惑，始终保持共产党人的浩然正气。
三是常做表率。古人云，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。任何纪律、规定、制度，只有领导干部带头，才能得到更加有力的执行。领导干部是作风建设的管理者和推动者，是干部职工心中的风向标、指示灯，必须要时时处处严格约束自己，决不能教育别人时语重心长、落实到自己身上时不痛不痒。同时，还要做工作中的引路人，使教育事业健康有序发展。
三、筑牢防线，当好严格执纪的责任人 各股室要结合学习教育，加大对中央八项规定，以及《处分条例》、《问责条例》等党规党纪的学习力度，筑牢拒腐防变之堤，坚决避免各类违规、违纪问题发生。
一是要抓好思想教育。班子成员要当好压力的传导器，会后及时组织股室负责人开展廉政谈话，认真传达落实本次节前廉政集体谈话会议精神，各股室真正认识到严格执行廉政规定的重要性和廉洁过节的必要性，进一步提高政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保全局干部不踩红线、不碰雷区。
二是要强化监督检查。纪检监察人员要对涉及人、财、物的重点股室、重点人员、进行跟踪监控，紧紧围绕节日期间多发的公款吃喝，接受纳税人礼品、宴请、公车私用等，进一步严明纪律规矩，制定防范措施。对节日期间有婚丧喜庆事宜的干部要提前谈话提醒，按规定要求报备。
2022年集体廉政谈话稿
集体廉政谈话讲稿 同志们：
根据领导干部廉洁从政有关规定，今天召集这次新调整任用的正科级干部举行一次廉政谈话会。首先对各位的任职表示祝贺！今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识。使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，艰苦奋斗、扎实工作。做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部。下面我给同志们提几点希望和要求，与大家共勉：
一、自觉增强党性修养，严守政治纪律、政治规矩 今年是“十三五”规划的开局之年，也是公司面临形势严峻、任务艰巨的关键之年，迫切需要党员领导干部严格遵守党的政治纪律以及政治规矩，在思想上政治上和行动上同党委保持高度一致。大家到新的工作岗位后，务必要继续保持较高的政治觉悟，身体力行，坚决维护党的集中统一，维护中央权威，确保政令畅通；务必要认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及公司的决议、决定及指示，自觉增强全局观念和大局意识、责任意识；务必要坚决贯彻执行民主集中制，坚持集体领导。凡是涉及到单位的重大问题特别是 重大项目的安排和大额度资金的使用，都必须经过集体研究决定，重大问题要及时请示报告。
二、自觉增强学习意识，提高综合素质、完善自我 习近平在同各界优秀青年代表座谈时的讲话上指出：“学如弓弩，才如箭镞”。意思是指：学习就像拉开的弓弩，才能就像箭头，还要用见识来引导，射出去的箭才能击中鹄的（达成目标）。大家走上新的领导岗位，光靠“吃老本”是难以适应发展变化的要求的，因此，我们一定要在学习上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。
一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。要根据“两学一做”学习教育部署要求，步步增进政治定力，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果；二要把学习党纪党规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质；三要把学好业务知识、文化知识。电力企业岗位种类多，专业性强，作为一名领导干部要不断扩展知识面，完善自己的知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家。
三、自觉接受党群监督，做好“四则运算”、“五大考验” 权力，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好害已害人， 是一把“双刃剑”。在座的都是党培养多年的领导干部，一定要牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
做好加、减、乘、除“四则运算”。加：就是加强学习，提高素养；减：就是减少应酬，履职尽责；乘：就是不骄不躁，乘势而上；除：就是除去私心杂念，廉洁自律。
要不断增强拒腐防变的能力，经受住“五大考验”：一是“利益”的考验。树立正确的利益观，不把权力当作谋取私利的工具；二是“金钱”的考验。对金钱，要取之有道、求之有度、得之有序，不干净的钱坚决不能要；三是“权力”的考验。正确看待权力，公开用权、公平待人、公正执政；四是“价值”的考验。把权和利看得淡一点，“人身一世，草木一春，来如风雨，去似微尘”，要正确估价自己，个人价值的实现要靠自身的努力，遇到矛盾和利益诱惑时，能正确对待和妥善处理；五是“交友圈”的考验。有道是，“有酒有肉多朋友，遇难何曾见一人”，交友一定要谨慎，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。
四、自觉增强争先意识，争做廉洁干部、勤政表率 勤政廉政是执政为民的关键问题，是对党员干部最根本的要求。只有坚持勤政廉政，才能提高在群众中的威信、才能赢得人民信赖和拥护、才能不断巩固执政基础、才能实现党和国家兴旺发达、长治久安。党员干部行使着管理人权、财权、物权和协调、审核、把关、决策等重要权力，是“糖衣炮弹”攻击的首选目标，身处“抗腐”的风口浪尖，稍不小心，就会掉进陷阱。党员干部必须自觉树立积极进取的人生态度、追求高尚的品格，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作。不畏难、敢创新、善突破，真正做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
同志们，这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成！ 本文来自http://www.cspengbo.com/
2022年集体廉政谈话稿
集体廉政谈话 前不久，中央纪委印发《关于“中秋、国庆两节期间严肃查处四风问题，推动中央八项规定精神落地生根”的通知》，要求各地加强监督检查，严肃执纪问责。对落实中央八项规定精神不力，发生严重“四风”问题的地方和单位，要按照《中国共产党问责条例》进行严肃问责。自治区纪委印发了《关于进一步加强监督执纪问责持续推动中央八项规定精神落实的通知》（桂纪发﹝2016﹞2号），明确提出“十个严禁”的纪律要求。9月2日，中纪委通报了五起中管干部违反中央八项规定精神的问题，即，辽宁省人大常委会原党组成员、副主任王阳接受可能影响公正执行公务的宴请、借出差之机公款旅游的问题，**省原党组成员、副省长谷立春支付应由个人承担的费用、违规出入私人会所等问题，浙江省**市原市委副书记、市长卢子跃违规出入私人会所、违规使用公务用车、享乐奢靡等问题，**省原党组成员、副省长违规出入私人会所等问题，河南省委原常委、**市委书记陈雪枫违规安排人员陪读、违规出入私人会所等问题。9月12日，自治区纪委通报了9起违反中央八项规定的问题，其中包括对自治区司法厅原党委副书记、副厅长王荣华公款旅游问题、**市人民检察院原检察长杨天寿违规发放补贴问题、**市人大常委会副主任、市总工会主席雷庆多工作日饮酒问题等3名厅级领导干部问题的查处。对以上顶风违纪典型案件的查处，一方面进一步表明党中央、中央纪委、自治区党委、自治区纪委正风肃纪寸土不让的坚强决心，释放了越往后执纪越严的强烈信号；另一方面也说明“四风”问题作为干部作风的一种“顽症”不是一时半会就能完全根除掉的，我们对“四风”问题的反弹必须要保持足够的警惕。前一段时间，我们综合派驻的各个单位对自治区纪委2 号文件作了学习和传达，各级党组织和党员也结合“两学一做”教育对照“十个严禁”进行了自查自纠，今天把大家召集在一起，目的就是要进一步学习贯彻中央八项规定精神，针对节假日期间容易发生公款请客送礼、公款旅游、公车私用、滥发津补贴等“节日病”问题，早提醒、早防范，咬咬耳朵、扯扯袖子，敲敲警钟，使我们的党员干部时刻保持清醒的头脑，持续拧紧作风建设发条，始终守住 “底线”、“红线”。同时，也表明我们各级党组织和纪检监察机关认真贯彻中央、自治区党委的部署要求，一个一个节点地抓，一个环节扣一个环节的抓，对不知止、不收敛，顶风违纪，作选择搞变通的，坚决从严从速查处。
下面，我着重就领导干部如何加强党风廉政建设，严格廉洁自律的问题讲三点意见，与大家共勉。
一、充分认识廉政谈话的重要意义 党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央站在新的历史起点上，在提出全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国的同时，明确提出全面从严治党。习近平总书记指出，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面。当前，各级纪检监察机关按照总书记和全面从严治党要求，正确处理“树木”和“森林”的关系，真抓、真严，敢管、敢严，实践监督执纪“四种形态”，不断治“病树”、挖“烂树”，党风政风明显好转，良好的政治生态逐步显现。
“四种形态”作为一个热词最近一年频繁出现在各在报刊和媒体当中，对我们纪检干部来说再熟悉不过，对普通的党员干部来说不是一定很清楚。2015年9月，中央政治局常委、中央纪委书记王**在福建调研时强调，要运用好执纪问责“四种形态”，改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况，真正体现对党员的严格要求和关心爱护。2016年，十八届中央纪委六次全会工作报告将监督执纪“四种形态”正式概括为：让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。“四种形态”的提出，是贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，落实全面从严治党、把纪律挺在前面要求的重要体现，是贯彻惩前毖后、治病救人精神的具体体现，对于与时俱进地改进党内监督工作、强化党员干部党性观念纪律意识具有十分重大的意义。
现在不知道大家注意到没有，近年来纪检监察机关在执纪监督问责中使用非常频繁的一个词叫“约谈”。约谈就是谈话。谈话的分类有四类：预防提醒谈话、询问警示谈话、纠错戒 勉谈话、问责处分谈话。我们今天的廉政谈话就属于预防提醒谈话，是“四种形态”中的第一种形态。实践证明，廉政谈话是党内监督的一项基本形式，是预防腐败的有效手段，也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这种谈话不同于发现领导干部违规违纪问题的谈话，而是从关心爱护干部的角度出发，本着有则改之、无则加勉的原则，针对谈话对象落实全面从严治党主体责任存在的问题，通过面对面沟通交流，起到警示和提醒作用，督促领导干部落实责任，廉洁从政。我们今天组织这么大规模的集体廉政谈话，可以说综合派驻改革以来的第一次，这次集体廉政谈话分三个层次，一是各单位党委书记约谈领导班子成员；二是驻厅纪检组约谈负责综合监督的处级领导干部；三是各单位二层机构党组织的主要领导约谈班子成员。廉政谈话坚持教育在先、预防在前，是学习勉励、警示教育的谈话，像这样的谈话今后还要不断举行，目的是落实全面从严治党要求，前移监督关口，加强新形势下廉政教育和党内监督，严明党规党纪，夯实“两个责任”，进一步推动中央八项规定精神贯彻落实，增强廉洁从政意识，从源头上预防和减少腐败。我们一定要充分认识廉政谈话的重要意义，听得入脑，记得入心，保持清醒的政治头脑，坚定正确的政治方向，始终做到不忘初心，永远跟党走，永远跟党中央保持高度一致。
二、当前党风廉政建设存在的突出问题 当前，党风廉政建设和反腐败斗争总的形势是好的，不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成。但是，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，滋生腐败的土壤存在，腐败现象多发，主要表现在：
一是不守纪律、不讲规矩。守纪律、讲规矩是对各级领导干部的基本要求。现实中，有的领导干部理想信念动摇，不信马列信鬼神。有的不守政治纪律、不讲政治规矩，口无遮拦，传播小道消息，对党的方针政策说三道四。有的无视组织纪律，私自外出不请示，个人重要事项不报告，行踪不定、行动失联。有的对中央政策选择性执行，有利的执行，不利的不执行，甚至有令不行、有禁不止。中央八项规定出台后，有些人仍然我行我素，违反中央八项规定精神的问题屡有发生。
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2022年集体廉政谈话稿
同志们：
今天，我们对新任助理审判员进行集体廉政谈话。这既是干部选拔任用工作的一项重要制度和程序，也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育的一项重要举措。利用这个机会，受院党组的委托，我跟大家一起交流思想，谈几点意见和要求，以作共勉。
一、严于律己，筑牢思想道德防线 自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定，，这是对一名领导干部的最基本要求。当前我们的社会正在进行的改革实践，是一场深刻的社会变革。在市场经济体制尚不完善的前提下，各种思想相互交织，各种观念相互碰撞，新旧体制互相交错，各种诱惑考验着每一位领导干部。在经济社会转型的复杂条件下，党员领导干部如何自觉抵制不正之风，我们就要通过锲而不舍地加强学习，认真学习《廉洁准则》，将廉洁从政各项规定内化为党员领导干部自我反省的人格力量和人生价值的评判标准，强化勤政廉政为人民服务的意识，提高自我监督和自我约束能力，经常反省自己的所言所行，时刻保持清醒头脑，增强自律意识，及时防止和纠正一些苗头性、倾向性的问题，构筑起牢固的思想道德防线，以内心的道德力量抵御外在的不良诱惑，真正做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，防微杜渐，恒守自洁。做事先做人，做人必须牢固树立“廉洁自律是人生之福”的信条。一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自已的嘴（不该吃的不要去吃）、管好自己的手（不该要的就不要去拿）、管好自己的腿（不能去的地方你最好别去）、管好自己的脑（不该想的你千万别想）。二是要把配偶子女和身边工作人员管好。三是要把“八小时以外的生活” 管好。不该去的地方不去，不该交的人不交，慎重交友，培养积极健康的业余兴趣爱好，培养自己良好的人格魅力。
二、执政为民，树立正确的权力观 期望大家在新的岗位、新的起点上，要始终牢记党的根本宗旨，以民为本，为民服务，真正把自己工作的出发点和落脚点放在为群众服务上，感情上贴近群众，行动上惠及群众，带头落实群众工作各项制度，眼睛向下看，脚步朝下走，在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象，发挥领导干部的示范带头作用。要坚持以事业为重，树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护、增强班子及单位的团结，摆正自己的位置，树立正确的权力观。权力是一把“双刃剑”，权力越大，责任越大，预防腐败的警惕性应当更高。大量事实告诉我们，领导干部不论职位多高、岗位多重要，一旦权力观发生扭曲，就会私欲膨胀，置党纪国法于脑后。我们牢固树立正确的权力观，讲党性、重品行、作表率，始终做到自重、自省、自警、自励，带头遵纪守法，模范执行制度，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。
三、襟怀坦白，自觉接受监督 监督是消除腐败机会、防治腐败发生的有力武器。缺乏监督的权力，必然导致腐败。作为领导干部，手中大都掌握着一定的权力，求你办事的人多，诱惑和陷阱也多，腐败的危险性更大，经常有来自各方面的监督，给你提个醒，只有好处，没有坏处。这对领导干部来说既是一种约束，更是一种保护。因此，各级领导干部一定要真正树立起“监督是福”、“监督是爱”的观念，既严格“自律”，又襟怀坦白地主动接受各监督主体的监督，养成一种在民主和监督之下工作和生活的习惯，在党的纪律和法律规定的范围内行使职权。党组织和人民群众的监督是一种警戒，是一面镜子，领导干部特别是“一把手”要注意营造民主监督的氛围，让党内外群众乐于监督，敢于监督。只有主动接受各方面的监督，在组织和群众的监督下，正派做人，光明做事，才能有所作为，不出问题，同时也能获得心灵上的轻松和自由。
四、创新工作，完善工作制度 并带头执行各项制度，制度建设是构建惩防体系的根本途径，腐败的发生必须依赖公共权力、腐败动机和腐败机会三者同时具备，从宏观上讲要解决诸多体制上的深层次问题，从微观上将只有加强制度建设，促使权力规范运行，压缩权力寻租的空间，就能从根本上遏止腐败现象。在座的各位都是行政执法部门、公共服务部门和经济管理部门的领导，要带头依法行政，对于市场经济尚不十分完善或本部们尚不完善和有缺陷的制度，要在现有制度的基础上创造性地予以完善，使制度更具科学性和规范性，增强制度的约束力和强制力，同时要加强制度执行情况的考核，切实担负起党风廉政建设责任制第一责任人和相关责任人的责任。
五、敢抓善管，认真负责 带头执行党风廉政建设责任制 ，党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度，各级领导干部都对落实这个制度负有不可推卸的责任，如果自己所在的单位，或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题和不正之风，到时就得追究你的领导责任。为此，作为一名领导干部的责任就更加重大，在平时的工作中不但要管好自己，还必须做到“两手抓、两手硬”，认真履行好“一岗双责”，在抓好业务、经济工作的同时要切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作，做到管好自己的人，看好自己的门。在此基础上，要认真贯彻落实好党内监督条例，遵守领导干部廉政准则和部门各项规章制度，按规矩办事，带头执行好党风廉政建设责任制。
同志们，“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失”。
要常看自己不足、常思自己之过、常修为政之德、常怀律己之心、常想贪欲之害，自觉把廉洁自律作为一种人生追求、一种精神境界、一种行为习惯和一种实践能力，从清廉做人开始，走好自己人生的每一走。真正做到无愧于组织的嘱托，无愧于人民的期望，无愧于自己的奋斗，无愧于家人的付出。
这次新任的县处级领导干部廉政谈话会，是贯彻中央和省委精神，加强领导干部监督的一项重要举措，也是市委对大家政治上的关心。今天在座的各位就要走上新的领导岗位，大多数是经过笔试、面试和组织考核等程序考验后得到提拔重用的，经受了对能力的测试，接受了群众的检验，印证了政治品格，体现了市委的信任。今天把大家请来，就是和大家谈心式交流一下党风廉政建设问题，其目的是使大家始终绷紧廉洁自律这根弦，做到清醒就任、清正履职、廉洁从政、健康成长。希望大家在今后的工作中能更加爱岗敬业、为党和人民的利益孜孜以求；在今后的人生道路上能更加严格地要求自己，不犯或少犯错误，尤其是不要重复犯同样的错误、犯明知故犯的错误。下面，我讲几点要求。
一、要坚定理想信念。理想信念是一个人的精神支柱、奋斗动力和前进目标。坚定中国特色社会主义共同理想，是领导干部的安身之命、立身之本。理想信念高于一切，没有理想信念就没有坚定的政治方向，就会立场不稳，甚至会使自己的人生走向毁灭。我们要把党和人民的事业作为最高追求。任何人都有自己的利益追求。但作为党员领导干部不能把获取个人利益看成是个人的最高追求，更不能把个人利益看得比党和人民的利益还重。一些领导干部蜕变成腐败分子，原因之一是政治上被打开缺口；原因之二是经济上、生活上被打开缺口。
这两个缺口被打开，就丧失了世界观的改造，丧失了公仆意识，丢掉了理想信念。靠掌公权去发财，实践证明是没有好下场的。党员领导干部要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持中国特色社会主义不动摇。要在改造客观世界的同时改造主观世界不动摇，用当代共产党人的理想信念抵御形形色色的腐朽思想和腐朽事物，不图名利，执着追求，无私奉献。
二、要正确看待政绩。政绩是干部综合素质和个人能动性、创造性的综合反映。政绩就是执政行为所产生的积极成果，也就是领导干部履行职责所取得的实绩。作为人民公仆的领导干部，要为人民执好政、用好权，不能无所作为。对领导干部来说，为一方经济社会发展，为一方百姓造福，应该有政绩，也必须追求政绩。在现代化建设的进程中，广大共产党人奋发有为，身先士卒，兢兢业业，开拓进取，创造出无数辉煌的业绩，得到了党的信任和人民的拥护。我们要发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩。不要重“显绩”，轻“潜绩”，专干“显山露水”、“表面风光”的事，对百姓疾苦，群众困难却漠不关心；不要重近期效果，轻长远利益，只热衷于“短、平、快”的政绩，对涉及长远利益的基础工作只停留在口头上；不要重局部利益，轻全局利益，因局部利益，而影响全局的利益和工作；不要搞虚假政绩，搞形式主义，摆花架子，不择手段；不要避实就虚，拈轻怕重，对容易看得见的政绩“乐此不彼”，对默默无闻的艰苦工作却不愿投入精力。我们要把政绩树在百姓的心田里，创造“造福一方”的真成就，决不能搞“造势一时”的假政绩；要为人民群众做实事、办好事、解难事，把百姓满意不满意作为政绩的标尺，要把创造政绩的目光放得长远些。
三、要牢固树立正确的权力观。权力总是与职务相联系，大家的职务提升了，就意味着你们手中的权力变大了。走上领导岗位后，都要负责某条战线或某一领域的工作，手中大大小小都有一定的权力。如何树立正确的权力观？为人民掌好权、用好权，是我们面临的重大考验。在座的各位即将走上县处级领导干部工作岗位，无论是分管一个地方，还是分管一个领域，都有一定的权力，市委把你们调到了这些工作岗位上，就是要你们在分管的范围内，正确、充分地行使自己的权力 ，使你们手中资源发挥最大效益。如果为官一任，无所用心，不思进取，该用的权力没有用好，该尽的职责没有尽到，在一个单位或一个岗位上工作，多年面貌依旧，工作业绩平平，和群众关系不融洽，得不到群众信任，不但浪费了这种资源，还会失去群众的拥护和支持，会失去组织上的信任。作为党员领导干部，只有把权力服务于责任，服务于事业，用于为民造福上，才是我们运用权力的出发点和归宿。一些领导干部走- 上犯罪的道路，大多是滥用权力，认为当了官就有权，有了权就可以谋私利，为所欲为了。因此把升官发财作为一种追求，不择手段地行贿受贿，买官卖官，满足了自己的权力欲。每个领导干部手中掌握的公共权力，既是干事创业的有利因素，更是对我们政治考验。要正确处理好权力与服务的关系，把权力使用的过程作为服务的过程，作为尽责任尽义务的过程，做到权力与服务同始同终。少数人觉得别人在受贿而且没被发现，对受贿总是抱有一种侥幸心理，觉着别人不可能知道。这种侥幸心理和攀比心理是要不得的。手中的权力只代表为人民服务的职责，要用手中的权力为人民谋利益，而不要用来抬高自己的身价和地位，不要当作为自己谋取利益的资本，不能把它变成谋取私利的工具。每名领导干部都要像陈毅同志讲的那样，运用手中的权力时，要有一种战战兢兢如履薄冰的心态，要想一想有没有负作用，近年来我市查处的县处级领导干部违法违纪案件中，有的人工作业绩很大，有的人很有才干。每名领导干部都要引以为戒，都要时刻保持清醒的头脑，要自觉地把自己置于组织、群众、舆论的监督之下，要增强自律意识，管住自己，努力做到自重、自省，自警、自励，时时刻刻警惕权力对自己的腐蚀。
四、要增强廉洁自律意识。要学会并习惯在被监督的环境下工作和生活。不受监督的权力必然导致腐败。我行我素，不愿意接受监督，好像监督是组织和同志跟自己过不去，这是一种极其糊涂有害的认识，监督是对干部的约束、更是对干部的关爱。事实证明，自觉接受监督是领导干部政治上成熟的重要标志之一，主动接受监督，就能不犯或少犯错误，拒绝接受监督的干部很容易走向腐败。既然你做到光明磊落了就不怕监督，领导干部想减少失误、提高决策水平就应该主动要求监督。要听得进不同意见，有接受监督的自觉性；要拓宽言路渠道，有接受监督的主动性；要认真梳理并 整改问题，有接受监督的真诚性。在我们党内，任何人都没有不受监督的特权。每个领导干部都要处理好组织、个人和群众的关系，真心实意地听取各个方面的意见，积极主动地接受各个方面的监督，既要自觉地对自己“自律”，又要主动接受“他律”，把自己时刻置于组织和群众的监督之下，做清正廉洁的领导干部。要在接受监督的同时，还要认真履行监督职责，切实抓好监督工作。严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉等制度；认真执行党风廉政建设责任制，落实好“四个一”监督办法；认真遵守领导干部廉洁自律各项规定，厉行勤俭节约、反对奢侈浪费。
五、要管好亲属和身边人员。要正确对待亲情和友情，净化个人的生活和社交圈。亲情和友情，说到底是人之常情。但对我们说，不徇私情，秉公办事，应该是最基本的要求。也是一条从政的道德底线。领导干部发生蜕变倾向，最早发现问题的应该是他的配偶。“欲治国，必先齐家”。家有贤妻百事兴，家有廉妻终生福。领导干部的家风对党风、政风和社会风气有着重要的影响。立党为公，严正家风，严格约束家人，是领导干部的重要责任；领导干部身边工作人员往往是领导干部的“影子”，管好身边工作人员，也同样是领导干部的重要责任。要慎待朋友交往，坚持择善而交。要交那些有益于身心健康、有益推动工作的朋友，多同普通群众交朋友、多同基层干部交朋友、多同先进模范交朋友、多同专家学者交朋友。领导干部的家风好坏，其配偶、子女在社会上的言行举止如何，群众是十分关注的。因此，不仅自己要清正廉明，还要管住家人，管好身边人员。要严格教育树规矩，常敲警钟不失控，纠正问题不护短。如果一个领导干部只讲感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就会导致亲情失重，友情变味。甚至酿成“家庭腐败”、“亲情腐败”，这是自决于人民、自决于党的不归之路。
六、要坚持民主集中，搞好团结合作。在我们的工作中，需要具有团结协作意识的领导干部，任何一项伟大事业的成功都是离不开团结协作的。要发扬党内民主，充分发挥积极性、创造性，这是党的事业兴旺发达的重要保证。要始终坚持对上负责与对下负责的高度统一，对涉及重大决策、重要人事任免、大额度资金的使用等问题，必须要经班子会议集体讨论决定。要在工作中发挥集体的智慧，群策群力。要坚持求同存异，要加强广泛联系，要经常交心通气，要善于合作共事。
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