党务，读音dǎng wù，汉语词语，指政党内部有关组织建设等的事务， 以下是为大家整理的关于作为一名基层党务工作者,如何做好工作5篇 , 供大家参考选择。
作为一名基层党务工作者,如何做好工作5篇
作为一名基层党务工作者,如何做好工作篇1
如何做一名优秀的党务工作者
如何做一名优秀的党务工作者
优秀党务工作者须做好“三件事”
充分发挥基层党组织和广大党员的作用，是做好基层党务和各项工作的前提和保障。基层党组织也只有围绕中心、服务大局，党建工作才会有生命力。我认为，要发挥好党组织和党员的作用，把各项工作做实做好，作为一名优秀的党务工作者，须做好以下三件事。
一、勤于学习，着力提升党务工作者能力
“人不学、要落后”，面对经济社会不断变化发展的新形势，作为一名党务工作者，要想胜任工作，就必须加强学习。一是系统学习党的政策理论、有关法律法规和领导的重要讲话精神。确保自己的思想时刻能与党中央的要求保持高度一致，绝不背离党的路线，绝不违背党的要求，努力做党的忠诚干部。二是坚持集中学习与个人自学相结合。积极参加各级组织的提升党务工作能力的培训。工作之余，自己也要通过新闻、杂志等媒体强化党务知识的学习，着力提升自我党性修养和政治素养，提升党务工作能力。三是深入开展调查研究。学习必须与工作实践相结合，只有通过学习指导实践工作，用实践工作检验学习效果，才能做到学有所成，学有所获。
二、团结协作，严格执行民主集中制原则
民主集中制是党的致胜法宝，毛主席说过，“团结就是力量”，只有团结，也唯有团结才能最大程度地催生战斗力。作为党务工作者，在工作中要努力做到：一是坚持执行民主集中制。坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项决议、决定、指示，紧紧围绕组织确定的工作思路和目标任务抓好工作落实。二是坚持做好“协调员”。在工作中，要当好主要领导的参谋助手，做好上下级之间的沟通工作，要立足经济社会发展大局，通过协调、联系，促进成班子的团结，形成工作合力。三是坚持落实民主决策机制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持重大事项决策前广泛征求意见；研究决策重大事项严格按照规定的程序进行；重大事项决定后认真组织实施，确保决策落到实处。
三、廉洁自律，认真履行党务工作者职责
在工作中，党务工作者要始终坚持以身作则，严于律己，以求真务实的作风扎实做好自身工作。一是认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，正确看待和使用手中权力，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。二是在搞好个人党风廉政建设的同时，认真履行“一岗双责”责任制。要求分管部门和人员认真抓好党风廉政建设工作，时时不忘打招呼，处处不忘敲警钟，做到警钟长鸣，防患未然。三是以身作则，严格执行个人重大事项报告制度。严格教育和管理配偶、亲属及身边工作人员，做到不利用手中权力为亲属及子女谋取不正当利益。
作为一名基层党务工作者,如何做好工作篇2
做一名有激情的党务工作者
带一支有激情的队伍
在浙江石油台州路桥党支部，有这样一位支部书记名叫
李建国，他的口号是：做一名有激情的党务工作者，带一支有激情的队伍。该支部积极引进支部标准化“三化合一”的管理新模式，创新“三会一课”制度，对党员实行“星级管理”，让党员以“心”换“星”，并创新党建主题活动，通过开展“一刻钟党建”、“寻找身边微故事”和“最美油站明星”等活动增强党建工作活力。近年来，以创建“阳光型、奋进型、魅力型”三型党组织为契机，强队伍、促发展、增锐气，扎扎实实开展各项工作，连续几年，被台州市直机关工委分别授予优秀基层党组织和示范化党支部荣誉称号。今年在浙江石油系统157家基层党支部中脱颖而出，被评为“基层党组织标准化建设标杆党支部”，并在全省党建工作会议上作经验交流，他们的体会是：
一、强基础，增活力，展现“阳光型党支部”
路桥党支部在做好“工作内容标准化、制度建设标准化、阵地建设标准化”的基础上，积极探索党支部“三化合一”的管理新模式。为培养党员的归属感，支部以路桥加油中心培训室为工作阵地，通过制度、宣传标语、党员形象上墙等工程，亮标准、亮身份，建立了氛围浓厚的“红色”党群活动室。党员们及时将各自的活动照片、思想汇报等内容粘贴上墙，使之成为畅所欲言、百家齐鸣的工作论坛。并通过承诺事项在党务栏中公示，实现党员履诺践诺“阳光化”操作。
支部在落实制度的同时还致力于创新思维，跳出“会议室模式”的窠臼，将三会一课开展在基层一线，落实到日常工作中。将党课学习的地点设在基层网点，会后即时参与所在加油站义务劳动，帮助驻站员工维修电器设备等等，实地践行会上布置的帮扶工作，发挥党员先进模范作用。支部还根据青年党员多的特点量身打造虚拟党支部平台，以QQ群、微信群等形式开展“掌上论坛”、“微型党课”，将分散在各加油网点的党员、入党积极分子的心凝聚到一起，学习提高。依托虚拟平台，支部不定期开展“谈两事”活动，即以“说最满意的事，经验大家共享；讲最不满意的事，教训共同汲取”为主要内容，达到了学习实干互促、党员群众互联的目的，受到了广泛好评和欢迎。
再一方面，支部对党员实行“星级管理”，让党员以“心”换“星”，成绩凭“星”而论。分别设立学习星、服务星、绩效星、廉洁星及形象星，限定四星级、五星级党员不得超过党员总数的20%与10%后，若党员某星的赞成票达到所在支部党员数的90%以上的，则授予该星。
二、燃梦想，添动力，锻造“奋进型党支部”
“做一名有激情的党务工作者，带一支有激情的队伍”，这也是支委们的共识。围绕“一流的业绩靠一流的队伍创造”的理念，支部着重贯彻“三培养”制度，致力于把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，把党员业务骨干培养成中层干部，并通过“压担子”、“搭台子”、“结对子”、“架梯子”的办法，引导员工创一流。公司的陈亨勇就是其中的一个代表，作为公司基建负责人，一人肩负着10多座加油站的基建维修工作，终日的奔波操劳使得他有了满腹的怨言委屈。为了更好地引导并激发其工作积极性，支部将其列入了考察范围。在党员干部传帮带以及党旗的号召下，他的工作积极性马上被调动了起来，事事抢先，不落人后，并在党课学习过程中领会了如何创造性地开展工作，做事情变得更有效率。2012年，他通过三年的考察被支部吸收为预备党员，并被评为分公司优秀员工和优秀管理人员。
人心齐泰山移，越是困难的时候，党员队伍的向心力越能迸发更强大的力量。作为全省首家引进麦当劳合作项目的支公司，工作上的困难遇到不少。建造餐厅时，附近社区居民误以为要起高楼，集体到工地无理取闹，甚至在夜晚推翻围墙。得知情况后，支部一边组织党员干部与社区居委会协调，做通居民思想工作；一边由党员带头率领年轻员工夜间驻扎看守，最终确保餐厅如期开业。
三、创一流，展新风，塑造“魅力党支部”
支部把职工思想认识上的模糊点作党建活动的聚焦点，寻找身边“微故事”，以身边的党员真人真事、亲身经历为素材，编制成党员“微”故事读本，利用微博天天播，手机短信群发等途径广泛宣传，增强党员教育的时代感和吸引力。
支部在公司企业文化建设中发挥主导作用，把加油网点经营和管理作为党建工作的攻关点，在加油站开展“一刻钟党建”。在交接班前一刻钟，党员带领员工学习油站事故案例、未遂事故，增强员工的安全意识、危机意识；班间“一刻钟”，及时疏导员工的心情，做到“一把钥匙开一把锁”；班后一刻钟党员带领员工践行帮扶交流，针对部分员工在工作出现的问题进行帮扶，各自交流工作心得。
为了加大企业正面宣传力度，支部在不同时段策划了不同的主题，多角度呈现员工工作成果和精神风貌。如每月都举办的“最美人物”评比活动，支部从中陆续挖掘出12位员工的优秀事迹并加以宣传，倡导员工们“学最美、树新风、创业绩”，争做最美油站明星。同时，支部设立“明星墙”，用于展现公司的“草根明星”。有的员工乐于帮助客户，拾金不昧，多次被客户打电话表扬，送来锦旗；有的员工默默坚守二十载，在油站奉献了自己的青春，也在油站结下美好姻缘；还有的员工善于做非油品销售，而且帮助全站员工提高了销售技巧，成为站里的小小“培训师”。
作为一名基层党务工作者,如何做好工作篇3
做一名有激情的党务工作者
带一支有激情的队伍
在浙江石油台州路桥党支部，有这样一位支部书记名叫
李建国，他的口号是：做一名有激情的党务工作者，带一支有
激情的队伍。该支部积极引进支部标准化“三化合一”的管理
新模式，创新“三会一课”制度，对党员实行“星级管理”，让党
员以“心”换“星”，并创新党建主题活动，通过开展“一刻钟党
建”、“寻找身边微故事”和“最美油站明星”等活动增强党建工
作活力。近年来，以创建“阳光型、奋进型、魅力型”三型党组
织为契机，强队伍、促发展、增锐气，扎扎实实开展各项工作，
连续几年，被台州市直机关工委分别授予优秀基层党组织和
示范化党支部荣誉称号。今年在浙江石油系统 157 家基层党
支部中脱颖而出，被评为“基层党组织标准化建设标杆党支
部”，并在全省党建工作会议上作经验交流，他们的体会是：
一、强基础，增活力，展现“阳光型党支部”
路桥党支部在做好“工作内容标准化、制度建设标准化、
阵地建设标准化”的基础上，积极探索党支部“三化合一”的
管理新模式。为培养党员的归属感，支部以路桥加油中心培
训室为工作阵地，通过制度、宣传标语、党员形象上墙等工
程，亮标准、亮身份，建立了氛围浓厚的“红色”党群活动室。
党员们及时将各自的活动照片、思想汇报等内容粘贴上墙，
使之成为畅所欲言、百家齐鸣的工作论坛。并通过承诺事项
在党务栏中公示，实现党员履诺践诺“阳光化”操作。
支部在落实制度的同时还致力于创新思维，跳出“会议
室模式”的窠臼，
将三会一课开展
在基层一线，落实
到日常工作中。将
党课学习的地点
设在基层网点，会
后即时参与所在
加油站义务劳动，
帮助驻站员工维修电器设备等等，实地践行会上布置的帮扶
工作，发挥党员先进模范作用。支部还根据青年党员多的特
点量身打造虚拟党支部平台，以 QQ 群、微信群等形式开展
“掌上论坛”、“微型党课”，将分散在各加油网点的党员、入党
积极分子的心凝聚到一起，学习提高。依托虚拟平台，支部
不定期开展“谈两事”活动，即以“说最满意的事，经验大家共
享；讲最不满意的事，教训共同汲取”为主要内容，达到了学
习实干互促、党员群众互联的目的，受到了广泛好评和欢迎。
再一方面，支
部对党员实行“星
级管理”，让党员
以“心”换“星”，成
绩凭“星”而论。分
别设立学习星、服
务星、绩效星、廉洁星及形象星，限定四星级、五星级党员不
得超过党员总数的 20%与 10%后，若党员某星的赞成票达到
所在支部党员数的 90%以上的，则授予该星。
二、燃梦想，添动力，锻造“奋进型党支部”
“做一名有激情的党务工作者，带一支有激情的队伍”，
这也是支委们的共识。围绕“一流的业绩靠一流的队伍创造”
的理念，支部着重贯彻“三培养”制度，致力于把党员培养成
业务骨干，把业务骨干培养成党员，把党员业务骨干培养成
中层干部，并通过“压担子”、“搭台子”、“结对子”、“架梯子”
的办法，引导员工创一流。公司的陈亨勇就是其中的一个代
表，作为公司基建负责人，一人肩负着 10 多座加油站的基建
维修工作，
终日的奔波
操劳使得他
有了满腹的
怨言委屈。
为了更好地
引导并激发
其工作积极
性，支部将其列入了考察范围。在党员干部传帮带以及党旗
的号召下，他的工作积极性马上被调动了起来，事事抢先，
不落人后，并在党课学习过程中领会了如何创造性地开展工
作，做事情变得更有效率。2012 年，他通过三年的考察被支
部吸收为预备党员，并被评为分公司优秀员工和优秀管理人
员。
人心齐泰山移，越是困难的时候，党员队伍的向心力越
能迸发更强大的力量。作为全省首家引进麦当劳合作项目的
支公司，工作上的困难遇到不少。建造餐厅时，附近社区居
民误以为要起高楼，集体到工地无理取闹，甚至在夜晚推翻
围墙。得知情况后，支部一边组织党员干部与社区居委会协
调，做通居民思想工作；一边由党员带头率领年轻员工夜间
驻扎看守，最终确保餐厅如期开业。
三、创一流，展新风，塑造“魅力党支部”
支部把职工思想认识上的模糊点作党建活动的聚焦点，
寻找身边“微故事”，以身边的党员真人真事、亲身经历为素
材，编制成党员“微”故事读本，利用微博天天播，手机短信群
发等途径广泛宣传，增强党员教育的时代感和吸引力。
支部在公司 企
业文化建设中发 挥
主导作用，把加 油
网点经营和管理 作
为党建工作的攻 关
点，在加油站开 展
“一刻钟党建”。 在
交接班前一刻钟， 党
员带领员工学习油站事故案例、未遂事故，增强员工的安全
意识、危机意识；班间“一刻钟”，及时疏导员工的心情，做到
“一把钥匙开一把锁”；班后一刻钟党员带领员工践行帮扶交
流，针对部分员工在工作出现的问题进行帮扶，各自交流工
作心得。
为了加大企业正面宣传力度，支部在不同时段策划了不
同的主题，多角度呈现员工工作成果和精神风貌。如每月都
举办的“最美人物”评比活动，支部从中陆续挖掘出 12 位员
工的优秀事迹并加以宣传，倡导员工们“学最美、树新风、创
业绩”，争做最美油站明星。同时，支部设立“明星墙”，用于
展现公司的“草根明星”。有的员工乐于帮助客户，拾金不昧，
多次被客户打电话表扬，送来锦旗；有的员工默默坚守二十
载，在油站奉献了自己的青春，也在油站结下美好姻缘；还有
的员工善于做非油品销售，而且帮助全站员工提高了销售技
巧，成为站里的小小“培训师”。
作为一名基层党务工作者,如何做好工作篇4
浅谈如何做一名合格的党务工作者
XXX
本人工作已有XX年，期间在XXX、XXX、XXX、XXX、XXX工作至今，在职期间均间接或直接从事党务工作，我认为主要负责基层党建工作的干部就是党务干部或者叫做党务工作者。那“如何当一名合格的党务工作者？”这个问号就一直在我脑中萦绕，特别是我在XXX工作以来，分别在XXX、XXX、XXX、XXX都干过，想不透也做不透。XX年，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，全国组织工作会议也对新时代党的建设提出了新的要求，最近，我在脑海里作了些思考，虽然还不成形，但结合党支部的“月月讲党课”制度，我也利用这个机会与各位同志交流一下。
第一，一名合格的党务工作者，首先必须是一名的合格的党员。党员是党务工作者的第一身份。在2016年开展的“两学一做”学习教育活动到2017年直至以后的常态化制度化要求，其目的就是要做好一名合格的共产党员，只有首先做到自己是一名合格的共产党员，才会具有坚定的信念、踏实的公心、务实的视野，谋划和落实好具体的党务工作。如果说，我们在平常工作中，自己都做不到以党员的标准要求自己，对党员应该做到的懵懵懂懂，缺乏必要的政治素养，对党规党纪心中一片漠然，那么，我们具体牵头落实和展开的党务工作，就不会得到其他党员同志的认同和信服，特别是我们指导市直各单位的党务工作，就无法完整的落实好上级的部署要求和无法推进基层党建工作，更谈不上提升和巩固，这样的话，党务工作者在党员心目当中、在各基层党组织心目中的价值也会降低。
第二，一名合格的党务工作者，应当是党建业务知识的行家里手。XXX的党员同志，都是专职的党务工作者，对党务知识的要求与各基层党组织中的兼职党务工作者（包括机关党委的专职副书记）是不能在一条线上，我们处理工作应该更专业，掌握了解的应该更多更全说心里话。我认为，党务工作是一项政策性、专业性、规范性很强的工作，有完整的工作程序和标准，很多工作必须要做细做实，否则既是对同志的不负责，也是对自己的不负责，更是对组织的不负责，绝对来不得半点主观臆断和随意发挥。作为一名党务工作者，要想在领导和党员心目中“立得住”，必须要有当党务“专家”的志气，不说外行话，不做外行事，勤于学习党务工作的各项内容、程序，吃透精神和政策要点，把应知应会的知识，从文件上、书本里、实践中转码到自己的脑子中，别人说到的，我们心里应该门清，别人问到的，我们也应该答得八九不离十，练就一身过硬的“看家本领”。我认为，XXX的各个科室干部，XXX的同志对党务不需要掌握得很深很透，但对上级的要求和市直工委的要求都必须掌握得更全，做到有什么安排、要求怎么做；XXX的干部重点是把握好政策要求，掌握基本的程序，挖掘好特色亮点，在搞好典型宣传的同时，更重要的时牵头组织好党员的思想政治教育，这当中我们开展的“XXX”“XXX”“XXX”“XXX”都是做人的思想的工作，都是可以抓可以用的载体；XXX的干部重点落实党的要求，解决好团员青年“为什么做、做好什么”的问题，通过各种有益团员青年身心健康的活动和思想教育活动，把大家团结在党组织周围，还要把团员青年的创造力挖掘出来、展现出来，把团员青年的思想变化反映上来；XXX的干部那不用多说，必须成为业务的专家、能手，基本要求、基本程序、基本方法必须得懂而且要透，XXX的工作更重要的指导、服务工作，我们都不懂那且不乱指挥；党支部的委员也不用多说，都是既是直工委的党务干部，更是支部工作的具体落实者，必须更细、更实，还是有一定的创造性，当然这里指的不是机械的搞文字的创新和形式主义的摆设。
第三，一名合格的党务工作者，应当善于做“人”的工作。党务工作归根结底还是做人的工作。作为基层党务工作者，其实往往就是我们和党员、群众打交道最多，我们的一言一行，其实也代表着党组织，需要我们既要有做好事的热情，也要有做对事的方法：有些工作，需要我们和党员群众打成一片、挤得住笑容；有些工作，需要我们拉得下脸、坚持住原则；有些工作，需要我们察言观色、看得出问题；有些工作，需要我们沉得住气、受得住委屈。这些工作，我们一旦处置不好，不仅仅是我们个人的事情，还会让党员、让群众对组织、对领导产生误会和怨言，产生出一些不必要的问题。作为XXX的党务工作者，我们主要是做包含基层党组织书记在内的党务工作者的工作，我们只有服务好、指导好、督促好、培训好他们，才能通过他们把工作延伸到各级党组织和全体党员。同时，我们还要做好领导的工作，这里主要是指主动为领导建言献策、为领导的工作分忧解愁。
第四，一名合格的党务工作者，应当心怀大局。党务工作要抓的好，既要掌握好本单位党员队伍的“小气候”，又要领会好“大气候”，这就需要我们既要脚踏实地，又要仰望星空。如果我们党务工作者，只是把自己定位为党务具体工作的执行者、操作者甚至只是经办人，我觉得党务工作在我们手上就不会有真正的推进。党务工作者当然需要一种埋头拉车的精神，做好具体实在的工作，也更需要我们学会抬头看路，推动党建的具体工作，与党委政府的中心工作，能够尽可能地粘合在一起。作为党务工作者，应当有一种悠悠情结，通过我们的努力，规范制度建设、理顺工作机制，从帮助党员落实党章党规，向帮助党员自己落实党章党规的方向去努力。如果总是前者，我们党务工作者就是小秘书、小保姆，党员在我们“无微不至”的照顾下，只是饭来张口、衣来伸手，一旦脱离了必要的提醒，就会迷失方向；只有后者，我们党务工作者逐步转换为引导者、监督者，党员的意识才能有根本性的提升。作为XXX的党务工作者，最起码的底线就是心怀本单位、心怀整个XX机关、心怀全市，只有心怀大局，才能站得高看得远。金子虽然会发光，但也只有在有太阳有光的大自然下才会发光，而且一粒金子的光一定没有更多金子在一起发的光那么灿烂。
第五，一名合格的党务工作者，应当磨炼一副良好的口笔功底。要干好党务工作，说和写的能力也非常重要，这是我们做好工作和交流的必备途径。党务工作者要做到站起来能讲，坐下来能写，急有急的说法，慢有慢的口径；快有快的写法，缓有缓的推敲。走到什么路上，就能唱什么样的歌，就能写什么样的诗，这也是干好党务工作的本事和功底。
如何当好一名合格的党务工作者，我还在不断的思索和实践中，还需要我在随后的工作用心去实践、用心去摸索、用心去体验。
今天的发言，仅是个人的体会，也许看法不成熟、观点不成立、理解不透彻，还请各位同志给予批评和帮助。
作为一名基层党务工作者,如何做好工作篇5
如何做一名优秀的党务工作者
如何做一名优秀的党务工作者
优秀党务工作者须做好“三件事”
充分发挥基层党组织和广大党员的作用，是做好基层党务和各项工作的前提和保障。基层党组织也只有围绕中心、服务大局，党建工作才会有生命力。我认为，要发挥好党组织和党员的作用，把各项工作做实做好，作为一名优秀的党务工作者，须做好以下三件事。
一、勤于学习，着力提升党务工作者能力
“人不学、要落后”，面对经济社会不断变化发展的新形势，作为一名党务工作者，要想胜任工作，就必须加强学习。一是系统学习党的政策理论、有关法律法规和领导的重要讲话精神。确保自己的思想时刻能与党中央的要求保持高度一致，绝不背离党的路线，绝不违背党的要求，努力做党的忠诚干部。二是坚持集中学习与个人自学相结合。积极参加各级组织的提升党务工作能力的培训。工作之余，自己也要通过新闻、杂志等媒体强化党务知识的学习，着力提升自我党性修养和政治素养，提升党务工作能力。三是深入开展调查研究。学习必须与工作实践相结合，只有通过学习指导实践工作，用实践工作检验学习效果，才能做到学有所成，学有所获。
二、团结协作，严格执行民主集中制原则
民主集中制是党的致胜法宝，毛主席说过，“团结就是力量”，只有团结，也唯有团结才能最大程度地催生战斗力。作为党务工作者，在工作中要努力做到：一是坚持执行民主集中制。坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项决议、决定、指示，紧紧围绕组织确定的工作思路和目标任务抓好工作落实。二是坚持做好“协调员”。在工作中，要当好主要领导的参谋助手，做好上下级之间的沟通工作，要立足经济社会发展大局，通过协调、联系，促进成班子的团结，形成工作合力。三是坚持落实民主决策机制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持重大事项决策前广泛征求意见；研究决策重大事项严格按照规定的程序进行；重大事项决定后认真组织实施，确保决策落到实处。
三、廉洁自律，认真履行党务工作者职责
在工作中，党务工作者要始终坚持以身作则，严于律己，以求真务实的作风扎实做好自身工作。一是认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，正确看待和使用手中权力，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。二是在搞好个人党风廉政建设的同时，认真履行“一岗双责”责任制。要求分管部门和人员认真抓好党风廉政建设工作，时时不忘打招呼，处处不忘敲警钟，做到警钟长鸣，防患未然。三是以身作则，严格执行个人重大事项报告制度。严格教育和管理配偶、亲属及身边工作人员，做到不利用手中权力为亲属及子女谋取不正当利益。
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