怎么是一个汉语词语，读音是zěn me，常用来询问情状、性质、方式、原因、疑问、行动等，一般当做疑问用语， 以下是为大家整理的关于文员的工作亮点怎么写4篇 , 供大家参考选择。
文员的工作亮点怎么写4篇
文员的工作亮点怎么写篇1
简历中工作中的亮点怎么写
简历中工作中的亮点是招聘单位了解个人求职者的首要途径。下面是 为大家带来的简历中工作中的亮点范文，相信对你会有帮助的。
1)，个人专业能力
虽然说现在很多人求职都不是自己对口的专业，但是在个人的专业能力上于求职的工作契合度非常高那么，必然也就能吸对方。个人的专业能力就是最好的筹码，比如说学习会计专业的人才，来求职财务人员，还有学习企业管理的人来求职管理方面的工作等等。
2)，软硬技能
当今社会上很多用人的地方都需要人才就有足够的综合素质，而综合素质的体现就是在个人的软硬节能上，尤其是硬技能更是可以作为有利的优势来吸引对方。例如专业的计算机能力，英语水平就是属于硬技能类型，而如领导能力、团结能力则是属于软技能。
3)，学历水平
有人说博士生的简历一张纸、硕士生的简历几张纸，而本科学历则需要十几张纸，这种说法其实即使形容学历在求职中的重要性。
4)，工资经验
在个人简历中工作经验也是于对方谈判的筹码之一，尤其是有同样的职位工作的情况下，其工作经验越是丰富则又是越大。
简历中工作中的亮点范文(一)**公司
起止年月：2010-01 ～ 2011-01
公司性质： 外商独资
所属行业：其他行业
担任职位： 销售人员
工作描述： 1：负责客户接待，介绍展厅所展示系列产品 ,负责展厅样板，物资记录以及来访客户的跟进，服务工作
2:负责部分办公室工作：如公司快件及传真的收发及传递;负责公司办公用品的领用和分发工作;协助经理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排
离职原因： 公司搬迁
**公司起止年月：2009-07 ～ 2009-08
公司性质： 国有企业
所属行业：其他行业
担任职位： 实习生
工作描述： 1：负责工程资料图纸的整理
2：负责工程等存档资料的整理
3：担任实习组组长，使得工作顺利进行
离职原因： 继续学业
**公司起止年月：2008-01 ～ 2008-03
公司性质： 国有企业
所属行业：酒店/旅游
担任职位： 服务员
工作描述： 1：负责休息厅水吧，厅堂等服务工作
2：负责迎客送客工作
离职原因： 继续学业
简历中工作中的亮点范文(二)**公司起止年月：2008-07 ～ 至今
公司性质： 外商独资
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 办事处职员
工作描述： 负责办事处在地客户关系维护建立;了解最新市场动态!
离职原因：
**公司起止年月：2006-09 ～ 2008-09
公司性质： 私营企业
所属行业：广告/媒体
担任职位： 营销
工作描述： 负责公司日常培训课程整理、客户维护、新客户开发。
离职原因：
**公司起止年月：2005-10 ～ 2006-06
公司性质： 私营企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 售后服务、流水线管理
工作描述： 负责公司产品售后服务、协忙生产部主管管理流水线日常作业!
离职原因：
**公司起止年月：2004-02 ～ 2005-09
公司性质： 私营企业
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 售后服务
工作描述： 负责公司产品的售后服务工作!
离职原因： 实习
简历中工作中的亮点范文(三)**公司
起止年月：2008-09 ～ 2014-03
公司性质： 外商独资
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 产品设计
工作描述： 1.主要负责监控器(电子眼)和防护罩外观造型和结构设计、摄像机外壳和内部结构设计和安防周边设备和配件设计;
2.根据客户个性要求订做产品，改良旧产品，新产品生产进度跟踪;
3.解决生产中遇到的问题(如：产品质量问题、装配问题);
4工作成果：改变了安防产品“不是方就是圆”的传统单调外观，使安防产品的外观更有动感流线的外形，实现产品款式和种类多样化，丰富了安防产品结构，增加了侧面掀开和前后掀开的等多种打开方式，简化了产品的装配工序，提高流水线的生产效率，通过增加更多智能模块，实现了产品的多功能化、,智能化和人性化
5.工作收获：对压铸件、塑料件、冲压件和五金件的加工工艺有较深刻的认识，对铝合金、锌合金、工程塑料、冲压板料性能有一定认识，对压铸件、塑料件和五金件.结构比较熟悉，对压铸模、五金模和塑料模有一定的认识.
离职原因：
**公司
起止年月：2007-01 ～ 2008-09
公司性质： 股份制企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 机械设计
工作描述： 1.按照客户个性化要求进行机械设计，主要负责涂布机、凹版印刷机设计和技术改良。
2.对装配进行技术性指导和现场监督，及时解决装配上遇到的问题，跟踪和汇报生产进程
3.配合售后服务部门为客户提供必要的技术支持，根据客户反馈对现有产品进行设计改良
离职原因：
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文员的工作亮点怎么写篇2
文员工作的不足之处怎么写文员工作的不足之处怎么写
1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不可三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交，本以为没有问题,结果有个部分数据填写颠倒了，后来得到了领导的批评，当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。
2、缺乏主动主动性：不能主动主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。
3、工作不是很扎实：忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热度投入到工作中去。
4、在对上方面，自动自发做的不到位，比如自动汇报工作进度，自动改进工作流程(这在之后的阶段开始出现)，提高效率，对自己的工作提出改进的建议(工作一年后开始逐渐反省)。自动能够发现问题，思考问题，解决问题。
5、自己在工作的时候带入了主观的情绪，也就是情绪化，导致一些判断都不够客观。
6、自身能力不足，权利仅仅只能局限在，惩罚，奖励，组织赋予的阶段上，在专业与人格魅力方面完全无法达到。
7、做事冲动，一有一点风水草动就立即做出反应，也是反应出自身不够沉稳。
8、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
9、学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。
10、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
文员的工作亮点怎么写篇3
文员工作经验怎么写范文
做好文员工作，要总结经验，分工明确，责任清晰，精诚团结，密切配合，将各项工作落实到位。下面是管理资源吧小编整理文员工作经验教训总结报告模板的范文，欢迎阅读!
文员工作经验怎么写范文1 首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。在本学期，虽然我正式承担其办公室的全面工作，但我在办公室已经整整工作四年了，对办公室的工作应该说很熟悉。我感到非常高兴的是办公室全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言，全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解。本学期，为了落实学校总体工作目标，全面贯彻学校“严、新、实、快”的工作作风，依托高立意、低起点、严要求的工作策略，稳步树立了有礼有节、不卑不亢的办公室形象，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作雷厉风行完成，为学校总体工作计划的实现发挥了作用，现将个人工作总结
一、对办公室工作，提前思考，对任何工作做到计划性强、可操作性强、落实快捷召开了更夫工作会议，签订了用工合同和责任状，实行基本工资和奖金分开发放的方式，本学期更夫人员上岗及时，责任心强，安全保卫工作收到实效。
2、调整了保卫人员的工作时间，和各部门责任人签订了安全责任状。
3、召开办公室全体人员工作会议和期末总结，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。本学期办公室人员积极参加学校组织的政治学习、业务学习，没有特殊工作都能准时出席，认真记录。增强了服务意识，注重自身形象。本学期在落实各项工作的时候，大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，没有发生一起语言冲突，各项工作都得到了教职工的支持，落实顺利。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从学校工作的大局出发，从学校整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。
二、和办公室全体人员一道，分工明确，责任清晰，精诚团结，密切配合，将各项工作落实到位
三、与其他各部门加强沟通，在工作上能做到主动补位
办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证学校整体工作不出现纰漏。教务处英语班的成立由李明鑫急性具体事务的管理，他积极主动，对学生登记管理，课堂秩序都认真负责，确保了顺利上课。本学期办公室积极配合党总支进行联合检查，配合教学系列开展教师基本功大赛，配合德育系列进行艺术节的各种活动，配合后勤系列加强线路检查和改造，排除用电隐患。
办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话，要及时与其他系列沟通，不能让工作出现真空。本学期由于其他系列打印机一直不能用，全校所有学校和教师的材料都是在办公室打印的，我们始终积极主动帮忙，
四、完善各项管理制度，落实 “科学管理为主，人本关怀为辅”的学校管理理念
为了加强对人、财、物的管理，本学期完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。本学期，加强对更夫的合同管理，明确工作职责，执行基本工资和奖金分开的制度;从新简约明确了请假制度;完善了公章使用登记、文件转接登记、五楼使用登记、办公室纸张使用登记、摄像照相登记等各种常规管理。及时发放周工作安排，及时通报各种违纪行为，加强了常规检查和考核。以上各种管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使本学期学校常务工作井然有序。
本学期，很少有休息的日子，几乎每周的休息日都要来学校，除了忙工作外，不断读书学习，本学期，在《教书育人》杂志上发表论文一篇。
五、在工作中发现存在的不足，还有待进一步提高和完善的工作本职工作不能认真负责，岗位意识不强。个别岗位的人，不能尽职尽责地完成应该自己的本职工作，需要不断地督促。不能完成自己的工作职责，一是一个岗位就没必要设置，丧失了自己存在的意义，二是增加了办公室的负担。
2、不能严格要求自己，对自己人网开一面，松散拖沓。本学期，办公室人员迟到、不戴胸卡现象时有发生，增加了考核人员的工作难度。在考核问题上，也存在着对办公室人员网开一面的现象，这必将引起其他部门人员的不满，不利于学校的整体工作。而这些问题的存在还是源于不能严格要求自己。
3、值周不按时到岗。本学期学校为了整体工作，对办公室人员要求实行轮流值日制度，但有个别同志不能按时到岗。
4、安全工作还有隐患。由于对工作考虑得不细，本学期虽然没有大的安全事件发生，还是发生了小锅炉房的失窃事件。我们要加强反思，提高警惕性，确保学校平安。
5、档案室的微机问题。档案管理应该采用现代技术手段，这样有利于音像、图片、文字档案的存档，也能够提升学校档案管理的层次和水平，虽然档案人员提出了此事，但还是没能在本学期得到解决。
6、对党总支的工作支持力度不够，系列层次不强。
文员工作经验怎么写范文2 办公室文员工作总结： 校园生活马上就要结束了,这是不可避免的,我突然感觉有了一种新的动力! 有一种挑战感. 我以后的生活方式第一次发生了质的转变! 我开始走上从校园到 公司的第一步! “实习” 时间是两个月,但是在这两个月中,我从思想到环境,到社会,甚至饮食起居都发生了彻底的变化....而且这些转变必须在两个月之类完成,然后我马上就要正式开始自己的 “工作生涯” 以下是我这两个月来的切身感受:
年3月至5月两个月期间，我在上海..技术有限公司办公室文员岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。” 从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。
自学能力
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。而同公司的网站开发人员就大不一样了。计算机知识日新月异，在一个项目中，他们经常被要求在很短的时间内学会用一种新的计算机语言进行开发设计，他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。 工作很辛苦
由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。而象同公司的网络推广员每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。而网站开发人员就经常得喝咖啡熬夜赶项目。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
同事相处
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司做网络推广的同事，他们很注意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率 不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。 (58同城-总结范文)
总结
我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。
文员工作经验怎么写范文3 职场自有职场的规矩，新人难免受委屈，受委屈不要紧，就当做是对自己的磨练，在这种磨练中，把自己培养成为坚强的人。
我一直服务于小规模的私营企业，主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因，工作内容相应地比较繁杂，几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境，并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验，对于办公室文职(文员)的工作也有一些体会。
首先，我觉得不管在什么单位工作，头一条肯定是要认同企业理念和文化，并尽可能快的融入新的团队，团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标，通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本，所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合标准条款人力资源的要求，但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作，首要审视自己是否能够胜任该项工作，这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。
其次，工作的时候，要做到眼看四方，耳听八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主动地去做，而做任何的事情，都要勤快。小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期，有些并非走专业线路，而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎，或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活，迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方，业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制，往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。
作为办公室的一个新人，在这个新的环境里，勤快一点总是没错的。论辈分，办公室的同事都是我们的长辈，论资历，我们又都只是初出毛庐，没有一点社会工作经验，出于对前辈们的尊重，也是为自己创造学习的机会，办公室的小事我们都要主动勤快地去做，不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏，其实，事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了，有时候恰恰相反，我们做的愈多，我们得到的学习机会就愈多，便愈能锻炼我们自己。
我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会，只有去做，去付出，才会有收获。
最后，营造良好的人际关系网，有助于你的工作顺利进行。
俗话说，朋友多了路好走。你对别人怎么样，别人也是同等地回应你的。你对别人好，只要是会感恩的人，都会记在心里的。
我们无论身处在怎样的环境里，我们都应该和身边的人搞好关系，不轻易交恶，但要真诚地待人。敌人是很容易树立的，朋友也是要诚心才能相交的。在工作中，我们会遇到很多的人，也许，某些人只是公司合作的来往伙伴，也许，某些人只是走走过场，但是，无论，我们面对什么样的人，微笑，真诚，是留给别人最好的印象。
而且，同在一个办公环境里，和同事相处得融洽，会让自己的工作发挥得更出色。
一个人的力量无论再怎么强大，终究还是有限的，然而一个团队的力量却可以无限量的大，在这个团队里，我们每个人都可以有自己的主见，而能使这些主见变成现实的则是我们的团体。凡是强大的团体，都是个体牺牲后能够得回报的团体。身为团队的一员，我们更要团结，互帮互助。
当我们拥有良好的人际关系网，那么，许多的事情处理起来会相对容易的多，即使是自己一个人的独立工作，也会有很多人愿意帮助你协助你，这会让我们的工作做得更加出色，同时也在这个团队里共同成长。
文员的工作亮点怎么写篇4
简历中工作中的亮点怎么写-简历中工作中的亮点范文
简历中工作中的亮点怎么写_简历中工作中的亮点范文
简历中工作中的亮点是招聘单位了解个人求职者的首要途径。下面是学优网小编为大家带来的简历中工作中的亮点范文，相信对你会有帮助的。简历中工作中的亮点范文(一)**公司起止年月：XX-01 ～ 2011-01公司性质： 外商独资所属行业：其他行业担任职位： 销售人员工作描述： 1：负责客户接待，介绍展厅所展示系列产品 ,负责展厅样板，物资记录以及来访客户的跟进，服务工作2:负责部分办公室工作：如公司快件及传真的收发及传递;负责公司办公用品的领用和分发工作;协助经理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排离职原因： 公司搬迁**公司 起止年月：2009-07 ～ 2009-08公司性质： 国有企业所属行业：其他行业担任职位： 实习生工作描述： 1：负责工程资料图纸的整理2：负责工程等存档资料的整理3：担任实习组组长，使得工作顺利进行离职原因： 继续学业**公司 起止年月：2008-01 ～ 2008-03公司性质： 国有企业所属行业：酒店/旅游担任职位： 服务员工作描述： 1：负责休息厅水吧，厅堂等服务工作2：负责迎客送客工作离职原因： 继续学业简历中工作中的亮点范文(二)**公司 起止年月：2008-07 ～ 至今公司性质： 外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位： 办事处职员工作描述： 负责办事处在地客户关系维护建立;了解最新市场动态!离职原因：**公司 起止年月：2006-09 ～ 2008-09公司性质： 私营企业所属行业：广告/媒体担任职位： 营销工作描述： 负责公司日常培训课程整理、客户维护、新客户开发。离职原因：**公司 起止年月：2005-10 ～ 2006-06 简历中工作中的亮点怎么写_简历中工作中的亮点范文 end#公司性质： 私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位： 售后服务、流水线管理工作描述： 负责公司产品售后服务、协忙生产部主管管理流水线日常作业!离职原因：**公司 起止年月：2004-02 ～ 2005-09公司性质： 私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位： 售后服务工作描述： 负责公司产品的售后服务工作!离职原因： 实习简历中工作中的亮点范文(三)**公司起止年月：2008-09 ～ XX-03公司性质： 外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位： 产品设计工作描述： 1.主要负责监控器(电子眼)和防护罩外观造型和结构设计、摄像机外壳和内部结构设计和安防周边设备和配件设计;2.根据客户个性要求订做产品，改良旧产品，新产品生产进度跟踪;3.解决生产中遇到的问题(如：产品质量问题、装配问题);4工作成果：改变了安防产品不是方就是圆的传统单调外观，使安防产品的外观更有动感流线的外形，实现产品款式和种类多样化，丰富了安防产品结构，增加了侧面掀开和前后掀开的等多种打开方式，简化了产品的装配工序，提高流水线的生产效率，通过增加更多智能模块，实现了产品的多功能化、,智能化和人性化5.工作收获：对压铸件、塑料件、冲压件和五金件的加工工艺有较深刻的认识，对铝合金、锌合金、工程塑料、冲压板料性能有一定认识，对压铸件、塑料件和五金件.结构比较熟悉，对压铸模、五金模和塑料模有一定的认识.离职原因：**公司起止年月：2007-01 ～ 2008-09公司性质： 股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位： 机械设计工作描述： 1.按照客户个性化要求进行机械设计，主要负责涂布机、凹版印刷机设计和技术改良。2.对装配进行技术性指导和现场监督，及时解决装配上遇到的问题，跟踪和汇报生产进程3.配合售后服务部门为客户提供必要的技术支持，根据客户反馈对现有产品进行设计改良离职原因：
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