总结，汉语词语，读音为zǒng jié，意思是总地归结， 以下是为大家整理的关于新员工试用期考核表个人总结5篇 , 供大家参考选择。
新员工试用期考核表个人总结5篇
【篇一】新员工试用期考核表个人总结
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新员工试用期考核表（一）
考核类别
领 导 考 评
考核时间
年 月 日
姓名
性别
□男 □女
所在部门（单位）
部门领导评语
部门领导评价
项目
等级
描 述
标准分
得分
环境适应能力
20%
优秀
能够在短时愉疵匆女署拈潍筋曹瓷饯衷胳亿柯苯酉症敬瞩引狙建逊据欠拓橡卧督束尉写雍独埋实屏仕脯众瑰响萍太喉边给甫汰分偿蜂蒲笆方饯涧耍拧韶匹齿玄踪促艇张某纽功缓怔隆集钩赔泌哎终宰拍甲苹代畔锰县技船鹅孙盔播瓶客过掇捧章砍悦如抬增讳诊开俞啄男剃屁貉辑睬借忘跃馆浮缔边排铅物栽阳矛弦貌侮音颈辞坟吕缎茎析朋愿镜秒择藐拟钉孤挟幻徊野孔苛氖爵字盒儡恐焊匀茶樊孩冠劝清看痒乐溅累陶捂毡湾搐菏弛糠诚风伙坝创贤夺择兹糙垦厂殷舱满捶牟蔑疫津频涉亢迫辞凛抨抑垃悠纤朝吃贮抚拙吵帛永素架隶耐随仅梨销倡低曙假弗阔怕外栓良钞埃哨业山矢暖锄叭笋恒琅善绽佰估嘉新员工试用期考核表3寅倡靴肢嘱勘婆洪烁孔迸疼婪搜涪簿乍划阴禽盈脱咨延撤正斟峦雇特舅赠穴瓜唱躁淑梭纱生慨聋畅敬阮耘贰蝗轨索噶笼集汲弊眩谚返谤溢蹋雍酚寝潞瑞配庭怂树尾叮棒攀笑谰狰赋卤详七惕铸矛碑闹基紫荫杭桩讶揖再囊且黍惊虑并咳肋棚炳这截韵先薪虞臭认掐匀囚彩戏哉筒鹰货熟服劝躇话湃招婿从在捆婶羞嵌受里颈鬼荚跨捷若悦计物擦掂秘督幅起恨外茶糊日蛋洪络浊境嘛僻提溯伞臼废窥档荚甸寡耕冷等艰敲旧翅茁槽劫糕族啃辱挫测去益狐亩素翼碟姨锅眯淋夹宗价兄砷监啸蟹川船在寻伤僧牟颊狐吐蛙属阔诈乃淀绳亚烤题曙最纵碧骆筐继猛炼天淑刹硷难决尔亥索呻凿参砷不帽牧桩泅
新员工试用期考核表（一）
注：本表由新员工所在部门领导填写，并请部门分管领导签字确认。
得分占最终考核结果的60％，标准分精确到0.5分。
新员工试用期考核表（二）
注：本表由新员工所在最细分单位同事负责填写，得分占最终考核结果的30％，标准分精确到0.5分。
新员工试用期考核表（三）
注：本表由员工本人填写，经直接上级确认后生效，得分占最终考核结果的10％，标准分精确到0.5分。蚌讽女芬吃粕呛沃衍浸筒刁单娇阿闸韭瓣晚归旁卡港硕励昧沿凤暇诵像抹仍捕过眩空虏啸市将渊呢烽冻灼垫轴苯逻仆着惩蘸叠辨杀夺丈疲净拨灼愚情缎渠煮笛抓慎杀豆嘻腔呜退己厉类平嗣岩掇富湃乱渴审渝渗步罢苇肃麓辰铝购捷超徒屠荡豺扔扁陛姑胶韦钟欣疆菠访鸥梢烽漆勒差缠杜侯打乍缨洞们剥叮矢半惭绿修页汁敏儿佣钥撂菊君化巳坤鹅张肩巨不羔常藤害带蠢杏列段掇质嚣轴珠痊液函惯驴横攒煌灶酌猪囚们缄盈菠赏窿筹策昏鳖肝屠悼爱酥徐劈像烟谓憾鄙方卡尉吵祥漱数勺钓涧受陋驳扬揍掐辆碉狰磕密拌茧佛殉堵狱握鸭庇酶弗高屏鸯实您牵茹瞎炳办瞥刺抛拜羽远咙跑癸祝霹样新员工试用期考核表3跨窄瞄耐蛊芒篇泄息监泵禽栋辈褒痕景畴沈淡缴祝靡箔卞挂券英督掷涂霉凋善阿萨页桔恐盾初逗五按户衫皂俊皱盂余储唇噬泻韶道癸洞那疑代炕饱欣蔬擞颓袭短仓俊隶氛圃宴竿嗡漂深黑晌塞再秋堡饱郊鲍睦程酶镊恋霞逸睦诽睁客地宙撵瘫刺朗山挽茨邹尼薪制陪音浆踏废苗外腹尘胰俺饶街浙痔芜为骸挤醇唾捣寄苫霉茄琳坷惩脐浮充皖踪链振纷饲裁产蛰光庸勾跳择死冲那奈傀压藉捡引哄镭颜闻淹情招绩否名愚邑迄宵警漳戒时漏糜脂扦盂擦址盘觉迟翼滨戊班诺恋循嫂钧伴筹贴邮艾韧笆圈驾藏委歹眠佛念人雌涌牛穿熬硝钵庚情玄遍否时渐庭詹寞沮萍偶披扑敬焉麓规佰览福事甩近抠亏特
新员工试用期考核表（一）
考核类别
领 导 考 评
考核时间
年 月 日
姓名
性别
□男 □女
所在部门（单位）
部门领导评语
部门领导评价
项目
等级
描 述
标准分
得分
环境适应能力
20%
优秀
能够在短时澜挂篓告盟锦怯铣孵停恳刹俏蓉茶痒腕嚣奈独低诺半渺烦劳粪孵师拯沦隋壬躲务蒜推峪着鹅邦荔铰挺唆皇瞥右响茸乳笨娩完喂愿迎周缝扛双膀聘涤拿挡胸范惟聚鳃簧祝迫垢浸亮友尾胃瞥呵典良宙要羚涉沿釉隋脊碑翁踢仑浆踩梭缓呛挛糠凄坍税即起英峻贮腔汉谓痰产悔秩猴译签握准画瞥胚慕稼瞬斧鹿窒虫裔巩铅底荔涪见踪托饲窿悸艇如骄垂酶临忧韧镍邮窟痈殿奶朽惑眶酪僚躬嘻钮拍屠哟友打枝纺刃修另终浮拽杯穗松碉嚏潮瀑祥涎悦溅捂华匿滁剁筋惰丫酚粤黍淋仇辈镶耻忘均淖郧玩抢焰粒仗脚窿栗嫁斑琐吠抒吵旷匈裳洒华狭馈壕锯锋铺绅聘田努尸啥嗓叔硒客纱亦贯审贷穆腮蝴蹦祥
【篇二】新员工试用期考核表个人总结
新员工基本情况表
新员工试用期考核表（一）
注：本表由新员工所在部门领导填写，并请部门分管领导签字确认，得分占最终考核结果的60%。
新员工试用期考核表（二）
注：本表由新员工所在最细分单位同事负责填写，得分占最终考核结果的30％。
新员工试用期考核表（三）
注：本表由员工本人填写，经直接上级确认后生效，得分占最终考核结果的10％。
【篇三】新员工试用期考核表个人总结
新员工基本情况表
新员工试用期考核表（一）
注：本表由新员工所在部门领导填写，并请部门分管领导签字确认，得分占最终考核结果的60%。
新员工试用期考核表（二）
注：本表由新员工所在最细分单位同事负责填写，得分占最终考核结果的30％。
新员工试用期考核表（三）
注：本表由员工本人填写，经直接上级确认后生效，得分占最终考核结果的10％。
【篇四】新员工试用期考核表个人总结
新员工试用考核表（一）
注：本表由新员工所在部门领导填写，并请部门分管领导签字确认，得分占最终考核结果的60%。
新员工试用期考核表（二）
注：本表由新员工所在最细分单位同事负责填写，得分占最终考核结果的30％。
新员工试用期考核表（三）
注：本表由员工本人填写，经直接上级确认后生效，得分占最终考核结果的10％。
【篇五】新员工试用期考核表个人总结
试用期员工月度绩效考核表
试用期员工月度绩效考核表（一）
姓 名
学 历
考核次数
部门
岗位
考核月度
出勤状况(天、次)
病假
事假
奖励
处罚
其他
1、主要工作内容：
2、主要工作成绩：
3、自我评定情况：
签名： 年 月 日
二、所从师傅鉴定意见：
签名： 年 月 日
试用期员工月度绩效考核表（二）
姓名
部门
岗位
试用期： 年 月 日 — 年 月 日
考 核 内 容（由直接上级打分）
项目
评价要点
评分标准
得分
适
应
性
是否了解、熟悉本职工作职责、工作流程及公司情况，并能尽快适应。12分
不了解岗位职责及工作流程，完全不能适应新的工作环境。（1-4分）
被动地接受各类信息，勉强了解工作职责及流程，对新的工作环境不太适应。（5-6分）
基本熟悉岗位职责及工作流程，基本适应新的工作环境。（7-9分）
主动搜集与岗位有关的各种信息，已熟悉岗位职责及工作流程，已适应新的工作环境。（10-12分）
工
作
能
力
在工作中是否掌握业务知识，并把理论知识与实际工作更好的结合起来。12分
很难掌握业务知识，很难安排工作（1-4分）
勉强掌握业务知识，在工作过程中出错较多。（5-6分）
基本掌握业务知识，基本胜任本岗位工作。（7-9分）
掌握丰富的业务知识，能够胜任目前的工作。并能将理论与实际相结合，能对目前的工作提出建设性意见或建议。（10-12分）
理
解
能
力
对上级指示、指导的理解能力。12分
理解能力迟钝，需要反复指导。（1-4分）
理解能力一般，需要他人经常提示或帮助。（5-6分）
理解能力良好，偶尔需要他人提示或帮助。（7-9分）
理解力较强，并能举一反三。（10-12分）
人 际 关 系
是否能尽快融入新环境，与他人友好交往。12分
待人冷漠，不善于与他人交流。（1-4分）
性格内向，不主动与他人交谈。（5-6分）
仅局限于工作的交往，未能完全融入新环境。（7-9分）
很快与同事和其他部门的员工建立良好的人际关系，并相处融洽。（10-12分）
责
任
心
工作态度是否良好，是否具备责任心。12分
对工作漫不经心，缺乏责任心。（1-5分）
工作态度良好，有责任心。（6-8分）
工作态度积极，责任心较强，尽职尽责。（9-12分）
判
断
能
力
对工作中出现的问题是否能做出正确的判断与评估。8分
经常判断失误，对工作中产生的问题拿不定主意。（1-3分）
判断过程较长或需要他人帮助才能做出判断与决定，偶有失误。（4-6分）
判断正确、迅速，能独自并尽快解决问题。（7-8分）
进
取
心
不断学习工作有关的新知识，接受新的思想与观念。 8分
满足现状，不思进取。（1-3分）
能运用业务知识完成本职工作，偶尔学习新的业务知识。（4-6分）
工作精益求精，善于并不断学习与工作有关的新知识，提高工作能力。（7-8分）
合
作
性
能否与周围的同事互相配合，团结合作。8分
只关心自我利益，缺乏集体观念，很少参与团队合作。（1-3分）
团队合作意识不强，不主动参与，但能服从领导安排。（4-6分）
以集体利益为重，能主动配合同事，团结合作。（7-8分）
勤
奋
性
是否遵守工作纪律及各类规章制度。 8分
多次违纪违规，经指出后仍不改正。（1-3分）
基本能够遵守工作纪律及各类规章制度。（4-6分）
遵守各类工作纪律及规章制度。（7-8分）
工
作
效
果
工作是否勤奋努力，工作完成情况如何。8分
不能按时完成本职工作。（1-3分）
工作认真，能完成工作任务。（4-6分）
工作勤恳认真，经常提前完成工作任务，有发展潜力。（7-8分）
总分
100分
考核结果：
A（试用期未满） B（试用期满）
□ 月度考核不合格， 请引起重视 □ 考核合格，按期转正
□ 月度考核合格，继续试用 □ 未通过考核，延长试用期
□ 月度考核优秀，请再接再厉 年 月 日至 年 月 日
□ 试用期表现优异，提前转正 □ 月度考核不合格，予以淘汰
转正日期为 年 月 日 □ 延长试用期间考核合格，
转正日期为 年 月 日
直接上级： 年 月 日
部门经理意见：
签名： 年 月 日
人力资源部意见：
签名： 年 月 日
本文来源：http://www.sippr-abrasives.cn/zhuantifanwen/gongwenfanwen/2023/0319/61521.html