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请善待你所在的单位怎么写三篇

文章来源:网友投稿 时间:2023-03-09 11:35:04

善待,汉语词汇,拼音是shàn dài,意思是友善地对待;好好对待, 以下是为大家整理的关于请善待你所在的单位怎么写3篇 , 供大家参考选择。

请善待你所在的单位怎么写3篇

请善待你所在的单位怎么写篇1

善待你所在的单位

你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰,你不是神仙,但许多人尊重你;你没有才华,但你仍然能够参与社会;你相貌平平,但你的爱人喜欢你;你能力一般,但你的儿女崇拜你。这是为什么呢?你是依靠什么去和他们进行交换?你是依靠什么获得你需要的生活物品?你是依靠什么赢得社会的尊重? ——那就是单位。

如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。

家庭离不了你,你离不了单位,没有单位你什么也不是。

单位是你和社会之间和他人之间,进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校!单位是你提升身价的增值器,单位是你安身立命的客栈,单位是你在家庭和社会上的发言权。

在单位要学会珍惜。

一是珍惜工作。工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢给你补台的人。因为那是机会,那是信任,那是平台,那是发言权。

二是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜,宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系,只是吃吃喝喝、玩玩耍耍,那不属于单位关系。

三是珍惜已有的。在单位你已经拥有的,一定要珍惜。也许时间久了,你会感到厌烦。但那只是你的心理出了问题。要学会及时调整自己,使自己在枯燥无味的工作面前,有一种常新的感觉和姿势。你已经拥有的,一旦丧失,你就会知道他的价值。你不珍惜,你会后悔一辈子的。权力即使很小,也会有人尊重,也会有人羡慕的。

在单位最忌讳三点。

一是把工作推给别人。工作是你的职责,也是你的权力,也是你的义务,更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人,不是聪明,而是愚蠢,除非你的能力太小了,不能胜任它。推诿工作是一种逃避,是一种不负责任,更是一种无能,他会让别人从内心深处瞧不起你。

二是愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢,是对自己的不负责任,是一种下三滥。尤其是对那些信任你的人,依靠你,倚重你的人,万万不可耍小聪明,你会得不偿失的。长期在一起共事,你的诚恳会让同事感动,相反,会使领导和同事恶心。你也许不知道,比你高一个级别的人,在研究你的能力和为人时,大家竟然看得那么准,那么透,那么一致。

三是沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花,不是住旅店,不是旅游。单位很有可能是一生的根据地,是你一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会上进了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。相信最后的赢家是那些慢慢走过来的人。

单位无论大小,一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你,说你好话的人是你生命中贵人。在单位要克勤克敬,兢兢业业,而不是耍赖撒泼,妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序,而是按职务排序,谁以自己的年龄大小来说事,谁就是真正的傻瓜。

在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好。在单位千万不可以带一个不好头,不要破坏单位的规则。那样就是拆一把手的台,就是拆自己直接领导的台,就是拆自己的台,就是和这个团队过不去。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则,关键时刻,没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人,鼓动你闹矛盾的人,那是在让你吸毒品,慢慢地你会变成无赖。

在单位永远不要说大话,没有人害怕你的大话,大家只会瞧不起你。维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业,就是维护你自己。如果你仅仅是为了玩耍,你就要考虑换一个环境。

记住:单位离开谁都能运转,但你离不开单位,所以你要努力证明,你在单位很重要。

请善待你所在的单位怎么写篇2

请善待你所在的单位读后感

请善待你所在的单位读后感

一篇《请善待你所在的单位》让我的心灵又一次得到洗礼。单位给了我们很多很多,作为一名收费员,我们虽然身份普通,岗位平凡,但是普通之中有精英,平凡之中出伟业。我们应该做点什么呢?应该怎么去做呢?

一、善待单位,要常怀感恩之心

从小家人就教育我们,要懂得感恩,滴水之恩当涌泉相报。父母给了我们生命并抚养我们长大成人,我们应该感谢父母养育之恩;老师传授我们知识,我们得以识字增知,我们应该感谢老师栽培之恩;单位给了我们一个工作的平台,给了我们良好的工作、生活、学习的环境,让我们拥有良好的待遇和物质生活的保障,更为我们构建了一个展现自我价值的平台。感恩单位、感恩组织就是要牢记“有平台就有舞台,有舞台才有平台”。单位给了我们这个工作的平台,是对我们的信任,是对我们能力的认可,我们要努力提升自身素质不断提升自身能力,在这平台上展示自我,把这个平台变成自己的舞台。同时,我们更应该勉励自己,练就过硬的能力素质,在舞台上展示好自己,才能有更大的平台。

二、善待单位,要常思己身之责

身在其位当谋其事。岗位越是平凡我们越要安心本职干出精彩,不能心猿意马,朝三暮四,一山望着一山高。作为普普通通的收费员,我们就是要坚守自己当时的选择,用平凡心做平凡事。从每一次上班前的整理着装开始,每一次上岗交接,每一次发卡,每一次验绿通,每一次的收费,每一次的回答司乘咨询,每一个微笑。这些动作虽然简简单单,但是坚持下来不出错,一天,一个月,一年,十年不出错那才是不平凡,不简单。

身在其位当全力以赴。全力以赴不是尽力而为,有一个小故事:一天,一只兔子在觅食的时候被一只猎狗发现,猎狗立即向兔子扑去,心想一个立功的机会来了,抓到兔子一定又能得到主人的奖赏。兔子发现猎狗向自己扑来,心想这次完了,自己的生命能否保住?兔子也飞跑起来。结果猎狗没有抓到兔子,兔子胜利的逃脱了猎狗的追捕。事后有人问猎狗为什么没有追到兔子,猎狗说这只兔子跑的太快了,自己已经尽力了,大不了得不到主人的奖赏,最多也就是挨主人一顿骂。当问到兔子时,兔子说自己是在拼命的奔跑,不然就没命了。这个故事讲到这里应该明白什么意思了吧。其实我们人在工作中总要遇到这样或者那样困难的问题,有时还相当严重。这时你就应该想想这个故事,你是当猎狗呢,还是当兔子呢?

三、善待单位,要常念单位之誉

惜昨日之荣誉,砺今日之利剑。记得有一次跟爱人聊天时,他跟我讲“军人视荣誉如生命”,可见荣誉对于他们来说至高无上。其实,对于每一个单位,每一个组织,每一个个人,谁又不想要荣誉呢?然而这荣誉的得来又岂说说而已,其后的汗水和付出又有几人知?一个单位的荣誉是所有人共同努力的结果,身在单位之中,我们善待单位就要珍惜单位荣誉,珍惜大家共同的劳动成果。不能因为个人行为而给单位抹黑,留污点,要自觉维护单位荣誉。同时要不断提升自身业务水平,拓展自身能力,精益求精,在平凡的岗位上不断磨砺自己,以只争朝夕的紧迫感和敢为天下先的闯劲,殚精竭虑,兢兢业业,为单位争取更大荣誉。

请善待你所在的单位怎么写篇3

请善待你所在的单位读后感

对于这篇文章我认真的读了五、六遍,给我的感触很深,虽然文章不长,但它向我们阐述的道理是那么直接,让人有种豁然开朗,心里一亮的感觉,真切的说出了个人与单位的关系、说出了单位是我们每个人安身立命的地方,是我们实现自己价值的地方,是我们实现自己人生梦想的平台,也是通过努力工作来证明自己此生没有虚度的地方。

文章中提到的三个珍惜,让我也想到了很多。

1、珍惜自己的工作,就是敬畏自己的岗位,敬畏自己的工作职责,从自己的内心里就该由衷的感激单位能够给自己这个岗位,给自己这份信任,正是有了这个工作和职位,我能在单位的内部和外面受到了应有的尊重,体现了我的价值,但我能清醒的认识到罩在我头上的光环都是单位给予我的,就像曾经看过的小寓言“佛塔与老鼠”一样,讲述的就是员工与公司之间的关系:一只老鼠在佛塔的顶上安了家,佛塔里的生活实在是太幸福了,可以任意的享受人们的贡品,在佛塔上自由的闲逛,当善男信女们烧香叩头的时候,他就陶醉在烟气当中。有一天,一只饿极了的野猫闯了进来,一把就把老鼠抓住了,“你不能吃我!你应该像我跪拜,我代表佛!”“人们向你跪拜,只是因为你所占的位置,不是因为你!”野猫讥讽道。然后野猫就把老鼠给吃掉了。这个寓言非常形象的说明了员工与公司之间的关系。员工就像“老鼠”,公司就像“佛塔”,我们在公司内部或在社会上所获得的尊重,在很大程度上是因为我们背后的公司,我们的名声、社会地位以及荣耀其实都归于我们背后的“佛塔”,公司的光芒照亮了我们的人生!所以,我们应该感激公司提供给我们的平台,保持良好的心态,做好本职工作。

2、珍惜关系。一定要珍惜单位里的关系,珍惜大家在一起团结协作的关系,我们可以计算一下,我们和团队人员在一起的时间要比和家人在一起的时间还要多,我们有什么理由不珍惜大家在一起的关系呢?说句实在话,大家谁也不比谁傻,优秀的人一定会高调做事,低调做人,在和大家相处时我觉得应该做好以下几点:

1、不窝里斗,不内耗。要清楚大家是协作关系,是通过合作推动公司发展同时自己也得到发展提升的关系。

2、放弃个人好恶,积极参加团队的集体活动,放弃自我为中心,敞开心扉,赢得同事的尊重和团队的认可。

3、为人大气,宽容和大度,能“忍己”,更能“容人”。

4、要有一颗“公心”,有“公心”的人眼光长远,不会推卸责任,这样的人很容易得到大家的认可和尊重。

三、珍惜自己已有的。单位给我们的一切我们一定要加倍珍惜,敬畏并珍惜自己手中的权利,调整好自己,时刻以最饱满的热情面对自己的每一天工作,常怀感恩之心,感恩是一种处世哲学,是每个人和生活最好的沟通方式,自以为是的人只觉得自己好,看不到别人的付出,对自己拥有的不知珍惜,对公司给予的总觉得是应该的,这是最不可取的,永远要知道,权利有多大,责任就有多大。

只有珍惜自己在团队中所拥有的一切,沉下心来好好面对自己的工作,把每天的工作做好,才是对自己、对单位最好的回馈,有很多人简单的认为,员工与公司是对立的关系,给多少钱干多少活儿,认为自己是在为公司或老板工作,而不是为自己工作,所以在工作中能敷衍就敷衍,领导盯的紧的时候就干点,不盯的时候就松懈。实际上,在公司这个平台上学的本事都是员工自己的,对工作敷衍就是对自己不负责任,我们应该清楚,每个人都在为自己的未来与梦想工作,为使自己的将来是成功的、幸福的,现在就该努力工作,为自己的幸福、梦想和未来而工作,工作效率会更高。我觉得,在具体面对工作的时候,我们更应该做一个“傻”员工,做一个“傻”员工就是把大家最敷衍的事做到最好,做一个“傻”员工就是对公司一心一意,做一个“傻”员工就不能意气用事,“傻”员工是最聪明、最优秀的员工,他们会在合适的时间、合适的地点,做合适的事情,他们会控制自己的情绪,凡事会站在同事、团队、公司和老板的角度考虑问题,他们会尽职尽责,做好最平凡的工作,他们会用人格的力量感染一切,成为公司不可或缺的关键员工。

在人生当中,没有糟糕的过去,也没有美好的未来,只有真实的当下,所以说,感谢你当下的工作,无论它让你多么疲惫,感谢你身处的公司,即使它给了你太大的压力,没有家庭,生命是漂浮的,没有工作,生活就没有依托,而离开了公司,你终将什么都不是!

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