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创业致富带头人总结【四篇】

文章来源:网友投稿 时间:2023-03-07 17:10:25

带头是一个汉语词语,拼音是dài tóu,意思是走在、行动在前;首先行动起来带动别人,领头儿, 以下是为大家整理的关于创业致富带头人总结4篇 , 供大家参考选择。

创业致富带头人总结4篇

第1篇: 创业致富带头人总结

xx市xx职业技能培训学校

2016年扶贫创业致富带头人培训工作总结

为认真贯彻落实国务院扶贫办《关于组织实施扶贫创业致富带头人培训工程的通知》(国开办司发[2015]98号)精神,深入推进精准扶贫、精准脱贫基本方略,进一步激发贫困村创新活力,不断加快扶贫对象增收脱贫步伐,根据我校的中标任务,通过认真细致的了解和走访调查,我校在中卫市沙坡头区兴仁镇举办了为期10天40人的创业致富带头人培训工作。为了总结经验,查找不足,培训工作总结如下:

一、领导高度重视,认真做好培训前的准备工作

扶贫创业致富带头人培训工程,是对在贫困村从事创业活动和有创业意向的人员进行创业意识、创业能力、扶贫带动能力等方面的培训,有他们吸纳和带动建档立卡贫困户增收脱贫的专项扶贫工作,是贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略的重要举措。我校各级领导高度重视,成立了培训工作专项负责领导小组,由学校社会项目部统一计划、布署。认真做好培训前的各项准备工作,确保培训工作顺利开展,并积极的协调和处理了培训过程中的各项工作。

二、主动衔接,与各级主管领导做好协调配合工作,确定培训对象

我校在培训前做了认真的调查、摸底工作,主动与区扶贫办、中卫市扶贫办衔接,了解到培训对象条件是思想素质好,有带动贫困户增收脱贫的责任心,有一定的创业能力和创业基础,带动能力较强的优先。并进一步与乡镇、村委会联系,确定了培训的乡镇及学员基本信息。经过我校工作人员的辛苦劳动和努力宣传,结合政策要求,我们最终确认可参加培训人员40人,且组织大家填写了学员登记表、参训后保证带动3户以上建档立卡贫困户的承诺书,并上报了各级管理部门。

三、认真完成了学员培训工作

参加本次培训的学员大部分都是小微企业老板或种植、养殖大户,学员整体素质较高,有良好的企业经营理念和企业管理经验,还有一部分是正在打算创业的,通过培训他们普遍认为创业培训模块对他们所经营的企业有明显的实践指导作用,在以后的经营过程中运用所学知识在经营上拓展思路,利用所学的SWOT分析法去分析自己的企业,使得企业能更好的发展、此次培训在教学上严格实施“SIYB”教学模式,形成良好的参与性互动,使学员之间能够相互交流经验,为学员搭建长期发展的交流平台,本期培训讲些怎样创办你的企业、SWOT分析法、制定销售计划、制定利润计划、预测销售收入及各类社会保险等参与性培训方法,并组织培训学员进行实地参观考察,然后学员亲临实地感受优质创业者的成功创业,教与学互动比较明显,深受学员好评。培训结束后,组织了学员实地观摩,增加了学员之间相互交流以及企业发展经验,为企业更好的发展提供了帮助,也为即将打算创业的学员奠定了坚实的基础。

四、明确培训目标,多方式开展致富带头人培训工作

培训工作虽然条件艰苦,但能为当地群众教授一技之长,我们心里很是温暖,整个培训过程中,得到了政府部门的大力支持,培训工作顺利进展,经过10天的专业学习,学员理论知识水平和实操能力大步提升。

五、主要成效

1.通过这次培训,培养了一批创业能成功、带动有成效的贫困村创业致富带头人,最终帮助扶贫对象增收脱贫。

2.提高了农民学科技、用科技的积极性。农民在培训中得到实惠,主动求教、主动咨询人次越来越多,要求参加培训的人数越来越多,学习热情高涨。培养了农民的创业精神和创新意识,营造了学科学、用科学,依靠科技发展生产、依靠政策致富奔小康的氛围。

3.培养了一批农村致富带头人。促进了农业产业结构调整和农村经济的发展。

八、存在问题

2016年扶贫创业致富带头人培训工作进展顺利,取得了初步成效,但也存在一些问题和不足如:对培训对象要求较高、培训学员文化程度层次相差较大,培训名额教少等,我校将总结培训中的优点和经验,在来年的培训工作中改正不足,切实做好每次培训任务。

XX市XX职业技能培训学校

二○一六年五月十三日

第2篇: 创业致富带头人总结

创业致富带头人

***,是我乡的一位普普通通的牧民,而就是这位看似普通的牧民,却靠着自己长远的目光和想法,在自己家乡的土地上过着不同于其他牧民的生活。如今的他很庆幸自己在2010年就能够转变观念,开店创业、投资。当时***家中六口人,仅靠***在石棉厂微薄的工资维持生活。后来因为厂子不景气也下岗了,家里的经济条件就更艰苦了,***不愿意再像村里大多数年轻人一样继续选择留在大山中循规蹈矩的过日子,想到年复一年没有希望的日子,再考虑到我县将在2010年后全面实施退牧还草工程,到时候会有更多的人滞留在本乡范围内,各种生活品的需求量都会增大,如果还不能将眼界放宽些,放长远些,生活是维持不了多久的。***前思后想,然后和父母亲商量,不能再窝在坐以待毙了,这样永远都没出息,不如出去闯闯,也许还能有点出路。家里人先不同意,经***再三劝说,并举例别人谁出去一年能挣多少钱,生活变的富裕了。家人最后同意了他的想法,可是又考虑到年轻人一旦打工创业走的太远,无法照顾老人,对正在上学的孩子也有一定的影响,于是夫妻两想本乡范围内开个店,成本也小,风险小,也能照顾到家人。夫妻两在经过观察、思考和亲戚朋友的意见后,决定在我乡文殊沟小集镇开一家平价蔬菜店,因为我乡离酒嘉城市有一定的距离,不可能天天吃到新鲜的蔬菜,每天去酒嘉买菜也不现实,虽然我乡已经开了几家蔬菜店,可是由于蔬菜不是每天都进,大多数都不新鲜。而且价格也较高,居民对此也毫无办法。于是***下定决心,开店后一定实行平价蔬菜店的各项制度,让居民们吃到既新鲜又便宜的蔬菜水果。他是这样想的,也是这样做的。***的蔬菜店开业后,受到大家的一致好评,生意越做越好。攒了一些积蓄,在社区内也购买了楼房,2011年我乡实施了禁牧工程,大多数人都在为突然离开放了一辈子羊的大山而茫然时,***的日子可是越过越好。告别了放牧生活,过上了城里人的生活。

***并没有沉浸在已经安逸下来的生活中,此时,有个东北老板准备在我乡开办滑雪场,***意识到这是一项对我乡很有意义的工程,他积极与这几位老板联系沟通,向乡政府咨询各项相关手续的办理,最终各项手续都办理齐全,***还往滑雪场投资了一部分钱,在支持招商引资工程的同时也能够为自己创收,因为开办滑雪场的是外地人,***这个大胆的做法引得许多人唏嘘不已的时候也得到了很多人的赞叹。

滑雪场开业时,***想到我乡有大批的年轻人在家待业,这些人中大多数都是离开大山后不知道该去干啥,一没学历,二没手艺,这让他们很自卑,觉得自己甚至连如何和外面的人沟通都很困难。还有一部分是大学期间放寒假的学生,即使想去外面打工增长点见识也挣点钱,可家里人又不放心。***头脑里产生了真应该让他们出去干点活的想法,既积极调动了本乡范围内的劳动力,也能让他们挣钱,他和滑雪场的老板沟通协调,让自己家乡的人能够有优先工作的机会,在全乡范围内开始招聘滑雪场的工作人员,几十个年轻人找到了***,***找到滑雪场老板,想法设法地为这些人都安排了合适的岗位。 

 从实践中看到,带出的农民必须及时做好思想稳定工作,使他们安心工作。刚上班时,大多数人习惯了放牧的散漫生活,对工作单位的管理方式有抵触情绪,一看这种情况,***利用空闲时间,把大家召集在一起做他们的思想工作,端正他们的工作态度,并保证按时发放工资给他们。

事实证明***的投资并非一时的冲动,短短几个月的时间,滑雪场创造了近百万的收入,***也拿到了自己的分红,当然大家伙的工资也都如数发放,工作过程中,他们不仅赚到了钱,还学会了更好的与人沟通,如何遵守公司的各项规章制度,提高了他们的责任感和时间观念。这对他们以后外出打工都是有所帮助的。

***带给大家的启事是,在当今经济迅速发展的中华大地上,不论贫富与贵贱,是农民还是知识分子,只要转变思想观念,接受和学习新的知识、技术,通过辛勤劳动就能创造出新的人生价值。

第3篇: 创业致富带头人总结

曹县优秀农村实用人才--刘文轩创业致富先进事迹

刘文轩,男,汉族,中共党员1964年9月24日出生,山东曹县梁堤头镇中刘村人。高中文凭,现担任山东东奥面粉有限公司董事长,企业法人。菏泽市第十七届人大代表、曹县十大杰出青年企业家、曹县工商联副主席、曹县总商会副会长。

刘文轩同志出生在一普通农民家庭中,自幼勤学好问,踏实好学,富有经商头脑。1982年在曹县一中毕业后就尝试做起了烟酒批发生意。俗话说:万事开头难。在周转资金短缺、经营经验匮乏的起步阶段,真可谓举步维艰。但他努力做到坚守信誉至上、诚实待人原则,不怕吃苦,敢于拼搏,通过向同行学习,在实践中细心摸索,逐步积累丰富了自己的经营经验。他靠着一股钻劲,凭着一股韧劲,带着一颗热心,硬是克服了一个又一个困难,把烟酒批发生意越做越顺,越做越红火,通过几年的辛苦经营,成为当时全镇唯一一家货物齐全,规模最大的综合批发部。在经营的同时,付出了常人难以承受的辛酸和努力,同时也收获了丰厚的经济效益和超前的经营理念。同时自身经济状况也得到了较大改善。在积累了一定的经济基础之后,于1994年,投资50万元,兴建了我镇第一家桐木板材加工厂,做起了板材加工生意,通过诚实守信的经营理念,开业之始产品就销往全国各地供不应求,不仅取得了良好的经济效益,同时还带动了周边群众。据统计先后有20多名农户加入到了采购原材料、毛料加工等附属行业当中,并且吸收了30多名农村富余劳动力到工厂工作,使他们即增加了收入又掌握了一门实用技术。

1997年4月在充分考察市场以后,又转向了经营粮食贸易业务,通过几年的经营,从一个一窍不通的门外汉转变成了一个业务精通的经营者,生意蒸蒸日上,粮食仓容从最初的两间房,扩大到仓容1000吨,业务范围扩展到山东、河南、安徽、内蒙、宁夏等地,提高了当地农产品价格,为当地的经济发展和农民增收做出了较为突出的贡献。在经营中,发现当地小麦资源丰富,很适合进行面粉深加工,于是就力排众议于2001年创建了当时规模较大的面粉加工厂,做起了面粉深加工。并于2002年正式投产,公司通过先进的制粉设备及领先的制粉工艺,坚持以质量占领市场以信誉、赢得客户的经营理念,形成了比较固定的销售网络。公司先后荣获了“国家食品质量安全市场准入证”“重合同守信用企业”“消费者满意单位”“粮食收储统计先进单位”“2009年3.15名优企业”等先进荣誉。刘文轩本人也多次被评为“遵纪守法经营户”“优秀共产党员”“曹县十大杰出青年企业家”“曹县五一劳动奖章获得者”、“曹县十大杰出青年企业家”、等称号,并在2007年底当选为菏泽市第十七届人大代表,履行了人民群众赋予的神圣使命.2011年被县委县政府推选为曹县工商联副主席,曹县总工会副主席。

第4篇: 创业致富带头人总结

白手起家回乡创业 赤子情怀回报社会

邹辉,男,1967年出生,现为景东嘉辉汽车服务有限公司董事长。他志存高远,敢为人先,矢志不渝,艰苦创业,铸造了人生和事业的辉煌。小学没有毕业的他管理着37个大学毕业生,在短短10年时间里,他白手起家、自主创业,从一个回乡农民工变为一个拥有6000万元资产的企业家,成就了一个农民工的创业神话。公司成立两年间,他无偿投入公益事业资金100余万元,其服务家乡、回报社会的赤子情怀,更是树立了新一代农民企业家的典范。

一路艰辛一路歌

邹辉出生在一个高寒山区一户贫穷农家,家里有兄妹8人。为接济家里,供弟弟上学,小学三年级没读完他便辍学在家务农,14岁开始外出打工,做过泥瓦匠、矿工、建筑工人。2001年他带着微薄的积蓄、带着一颗报答家乡养育之恩的赤子之心回到了家乡,他要用自己的双手创造出真正属于自己的一片天空。他用仅有的2万元资金,开了一家摩配总汇,从骑自行车送货,到骑摩车送货,再到开着小汽车送货,8年后,他的摩配总汇在管理上已居全省同行业前列,资产也从2万元增加到600余万元。

雄鹰总要搏击长空。他并没有满足于摩配总汇的成功,早在2008年,他便开始酝酿着一个更大的创业计划,那就是在县内创办一个集汽车销售、汽车维修、装饰美容、配件供应、保险落户业务代办为一体的汽车服务企业。但他的困难和压力非常大,他预计企业启动资金是1100万元,他手里只有620万,缺口480万元。当时恰逢父亲因车祸去世,母亲生病昏迷不醒,生活的重创让他差点倒下。但他并没有因此放弃,在家人和朋友们的信任和支持下,1100万元终于筹齐。2009年10月,他的汽车服务有限公司隆重开业。短短两年多时间内,公司总投资达2016万元,从注册资金50万元发展至固定资产接近6000万元,流动资金2000万元,年营业额达到9650万元,公司占地面积达16亩,下辖4家子公司,共有员工178人,成为全县乃至全市行业标志性企业和重要的中型民营企业。

企业文化树形象

邹辉虽然只读过小学三年级,但他从未放弃过对知识和文化的追求。工作之余,他总爱读书看报,不断提高自己的文化水平,学习现代企业管理方法。他认为,一个没有企业文化的企业是没有前途的企业,一个没有信念的企业是没有希望的企业。为此,他带领公司树立科学发展观,讲究经营之道,培养企业精

神,优化企业环境,塑造企业形象,全力打造具有自身特质的企业文化,引领员工成长和企业发展。通过不断地考察、学习,他确立了公司的管理经营理念,全力打造“客户至尊、金牌服务,争创一流、回报社会”的企业精神,坚持“客户至尊、金牌服务”的服务观,“精益求精、诚信不渝”的质量观,“以人为本、共进共赢”的管理观,“用待遇吸引人、用感情凝聚人、用事业激励人”的人才观,“团结共进,众志成诚”的团队观,“迅速反应、马上行动”的效率观,“发现市场、创造市场、满足市场”的市场观,“重点集中、创新超越、分步领先”的竞争观,以及“服务城乡、做强做大、争创汔车销售行业大型企业”的发展理念,全力打造4S模式经营,5S模式管理的综合性汽车服务企业。

2011年公司相继成立了党支部、工会、团支部、女工小组等群团组织,积极组织开展组织活动和创先争优活动。在公司党员潜移默化的影响下,广大青年员工对党有了更深层次的认识,纷纷表现出加入党组织的迫切愿望,目前已有党员11人。既是公司董事长又是一名共产党员的邹辉先生,以身作则,积极响应县委政府及各级部门的号召与指导,高度重视和无条件支持公司党群建设工作,凡是事关公司发展、事关员工福利待遇的,都事先在党支部进行讨论。为调动员工的积极性,经党支部建议,公司制定了岗位绩效工资制度,现职工的平均工资已达2300元,充分体现出员工多劳多得的分配原则。同时,与签订了稳定性期限合同的员工办理了五大保险,以解除员工老无所养的后顾之忧。公司每年都要拿出30余万元资金,通过外送培训、外骋讲师培训、内部定期组织培训等方式,帮助员工树立正确的人生观、价值观,不断提升职工个人综合素质,培养职工感恩父母、感恩社会的品德。

赤子之心报社会

在开拓市场、发展企业的同时,他始终牢记社会责任,积极参与社会公益事业。他说:“我最遗憾的事就是没有上过什么学,但是社会教会了我知恩图报,别人在我困难的时候拉我一把,在他们需要帮助的时候,我也会尽全力去帮忙。”公司开业短短两年就为社会提供就业岗位178个,吸纳农村富余劳动力70人、下岗失业人员52人、应届大中专毕业生37人、退伍军人15人、残疾人4人,有效缓解了社会就业压力。他带领公司积极参与抗旱救灾、捐资助学、扶贫帮困、扶弱助残、城市建设等社会公益事业,无偿投入资金110万元。实施“爱心助学工程”,无偿资助6名贫困大学生,直到完成学业。2010年云南大旱,公司积极组织员工参加抗旱救灾行动,发放呼吁抗旱宣传单5000多份,并向缺水严重的乡(镇)小学捐赠矿泉水,有效缓解了师生饮水困难。向县教育局一次性捐赠现金15万元,并赞助价值15万、5万元的轿车各一辆,作为优秀教师专项奖基金,给景东民族小学赠送了一批上万元的学习用品,以实际行动支持景东教育事业。在庆祝建党90周年活动中,出资6万元协助景东县委宣传部举办征文比赛,出资3万元协助县直机关工委组织开展党史知识竞赛。逢年过节,公司就会组织员工到敬老院和困难户家中走访慰问,为他们送去慰问金、大米和食用油等,一些受惠老人感动地说,从嘉辉汽车公司和董事长邹辉先生身上,他们又看到了雷锋的身影。邹辉先生的真诚付出和公司的优质服务,赢得了广大客户的青睐及社会各界的认可。公司先后荣获景东县“守合同重信用企业”、“先进维修企业”、“捐资助学优秀企业”等荣誉称号。

邹辉先生,从哀牢山腹地走出来的大山的儿子,一路风雨,从农村到城市,从城市再回到农村,在这片他热爱的土地上勇往直前,挥洒热情,传递温暖,树立榜样。正因为有邹辉先生这样勇于承担社会责任、时刻关心群众冷暖的“领头羊”,才有了嘉辉汽车服务有限公司这个充满朝气与活力的爱心企业。创业之路在脚下,一路艰辛一路歌。邹辉先生靠勤学实干兴业,靠求实创新发展,超越自我,挑战未来,使他成为一名年轻有为的农村创业致富带头人和道德模范。

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