《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过， 以下是为大家整理的关于工会工作基本职责4篇 , 供大家参考选择。
工会工作基本职责4篇
工会工作基本职责篇1
工会工作职责
工会的四项社会职能：维护职工的合法权益和民主权利：动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有文化、有纪律的职工队伍。
一、各级工会组织要认真执行会员（代表）大会的决议和上级工会的决定，完成各项工作任务。
二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工（代表）大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工（代表）大会工作机构，负责其日常工作，检查、督促决议的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并执行监督。
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）组合劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展积极向上的文体活动。
六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。
七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工现象做斗争。
八、搞好工会组织建设，做好新会员的吸纳、接收、管理、教育工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。
工会工作基本职责篇2
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除社区工会工作内容【社区工会工作职责】社区工会工作内容【社区工会工作职责】工作内容一： 1.关心职工生活，及时为职工排忧解难，积极维护职工合法权益，管好工会经费、工会固定资产及会员档案。 2.协同做好离退休干部、职工慰问工作。 3.协助各基层建立健全民主制度并督促实施，协助党、政抓好系统的精神文明建设。 工作内容二： 1.加强直属企、事业单位的工会建设，做好新经济组织的工会组建工作; 2.负责直属企事业单位的会籍管理及新经济组织职工入会工作，做好工会经费和会员会费收缴工作; 3.动员、组织职工参加生产建设，开展合理化建议、学习培训、技术比武等活动; 4.加强职工思想、道德建设，开展职工读书活动，争创文明班组、文明岗、工人先锋号的创建工作; 5.组织职工参与机关、企事业单位的民主管理，做好社区工会、基层工会的换届选举工作; 6.做好工会代表职工与企业签订集体合同、女职工特殊权益保护合同、工资协商合同的工作，做好劳动法律监督和职工法律援助工作，在维护国家整体利益的同时，维护职工的合法权益，做好工会工作站工作; 7.做好在职职工、退休工人补充医疗保险的服务及理赔工作; 8.关心社区困难职工的再就业，做好困难职工的帮困工作，关心社区退休劳模; 9.做好上海市退休职工大学沪东分校的教育工作。 工作内容三： 1、负责全民创业工作; 2、抓好安全生产监督与管理; 3、负责科技开发、技术指导和培训，为企业提供经济、技术、信息和政策咨询等项服务，做好节能工作; 4、负责做好环境保护工作。 工作内容四： 一、在市国土局党组和楚雄市总工会的领导下，贯彻、执行党的路线、方针、政策，组织开展工会工作; 二、拟定工会工作地规章、制度，并负责组织实施; 三、组织本系统干部职工开展工会活动; 四、参与拟定民主管理制度，推进本系统的民主政治建设、引导干部职工发挥民主参与和监督作用; 五、组织本局劳动模范和先进单位的评比表彰工作，宣传推广先进经验和事迹，充分发挥其模范带头作用; 六、配合机关党委，对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和法制、道德、纪律等宣传教育; 七、代表、维护和表达职工的利益，及时帮助解决职工实际困难，在基层建设好“职工之家” ; 八、组织工会干部的培训工作; 九、依法维护女职工的合法权益，关心解决女职工的特殊利益和实际困难; 十、负责工会经费审查工作，收好、管好、用好工会的经费; 十一、各分局的工会实行属地管理，机关工会具有指导的工作内容。
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工会工作基本职责篇3
浅谈对工会基本职责的认识
摘要:我们国家历来重视对工会的建设和扶持,刚公布修改后的工会法就是从侧面反映了我们政府对工会在维护职工基本权益上的重要性给与了肯定。我们刚修改后的工会法中第六条明确的阐明:“工会的基本职责就是要维护职工的合法权益。”自从这部法律生效以来,在我们工会组织中有少部分人还不太理解或有些误解,总认为美术馆现在效益挺好好,职工福利待遇都挺好的,工会组织是不是不需要了,以前的娱乐活动要不要继续下去了。
关键词:基本职责 维权 权益
随着国家经济社会的高速发展,人们生活水平的日益提高,人们对自身的权益的关注度也越来越重视,这些年工会组织一直在维护职工基本权益上做着不懈的努力,为今天比较完善的职工权益维护体系奠定了基础,当然也离不开政府对工会事业的重视和支持,在当前人们往往对工会的基本职责还停留在以往的影响中,工会组织会被职工认为只是逢年过节发放一些生活用品的空闲机构,有时连工会组织具体是做什么的都弄不清楚,就更谈不上自身权益受到侵害时会第一时间告知工会解决了,所以笔者在此先阐述一下工会的演变过程和基本职责,让职工对工会的由来和基本职责有个全面的认识。
1 建国初期工会的“三位一体”职能的形成
我们工会在履行职责时往往被一些职工误解,这主要是源于职工对工会基本职责上认识不足造成的,例如工会的职能、作用等等职工都一无所知,这也是我们工会在宣传上的不足造成的,所以有必要向职工介绍工会职责形成的由来。我们新中国成立后就比较重视工会的作用,我们朱德总司令曾经这样说到工会的作用:“我们的工会是我们政权的顶梁柱”。可见当时工会的基本职责是维护国家的稳定,其次是努力维护职工的合法权益,这时的工会正处在:“三位一体”的职能范围中,因为当时的新中国才成立,地方反动势力还没有得到彻底的肃清,工会的职能是配合地方政府保卫革命胜利的成果,1951年9月全国总工会副主席李立三在《关于在新民主主义时期工会中的几个问题的决议(初步草案)》中指出了当时工会的基本职责。
(1)工会的根本职责是防止反动势力的破坏,巩固人民民主政权。(2)工人群体要肩负着国家主人的职责,必须在改造社会的同时改造自己。(3)我们工会组织在工作中要肩负紧抓生产、繁荣经济、公私兼顾、劳资互赢的主要任务;同时要谨记最高任务:经济力量要建设得强大起来和,要在国家防务力量的建设中出力。(4)工会必须要发扬工人阶级互助团结,组织工人间的相互帮扶来解决生活中遇到的困难。这时全国的工会都以此为重点来展开工作,后来由赖若愚主持全总工作,他在实际的调研和走访的基础上更进一步明确了当时工会的主要工作职责:“要结合生产、生活中帮扶、教育宣传”,这样三位一体的工作任务要求工会在这个工作职责的引导下开展工作,我们工会工作为我们新中国政权的建设和巩固做出了极大的贡献。
2 工会四项职能的形成
我们国家渡过了最艰辛的岁月后,在小平同志的对外开放发展经济100年不动摇的正确的发展理念指导下,经济文化的发展有了质的飞跃,全国各个行业都在高速向前发展着,我们工会在新时期下也与时俱进,紧跟时代步伐积极地探索工会在新时期下的工作职责,我们国家在1994年正式颁布了第二部《中华人民共和国工会法》这部工会法首先引起重视的就是工会性质认识上做了改革,第一部工会法中的工会性质是:“工会是工人阶级自愿结合的工人阶级的群众组织。”第二部工会法中的工会性质是:“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。”这两部工会法要阐述的要点是不同的,工人到职工的转变,反映了时代的发展,我们工会组织结构也日趋完善,我们工会在新的时期下也明确了工作职责,即第二部工会法中确定的“四项职能。”这次工会法在内容上明确了以下几点职能。
(1)明确了工会能够参与到管理国家日常事务、国家经济文化事务、社会纠纷、可以协助人民政府的工作等等参与职能上的改变。(2)第二部工会法明确了工会要维护职工的合法权益以及维护全国人民合法权益,这在维护的权益上有了广泛的权限,使得工会组织能够更好的参与到社会的事务上,为维护国民权益起到重要的作用。(3)这部工会法的颁布也使得工会组织能够正式以国家主人的身份来维权,更好的参与到社会的建设中来,更好的开展职工劳动生产、生活帮扶、技术改革、工作互助。积极地推动社会和谐发展。(4)第二部工会法的颁布也明确了工会的教育宣传职责,工会改变以往休闲无为的形象,积极地投身到社会建设中,对职工进行思想道德、文化科学、社会主义教育、岗位技能上的教育宣传等等教育宣传的职责。
3 工会基本职责的形成
我们国家工会组织一直都没有停下发展的脚步,一直受到党和国家领导的重视,尉健行主席主持2001年10月颁布修改的《中华人民共和国工会法》,正式明确地以法律的形式指出了工会是维护职工合法权益的组织。这部工会法第六条明确指出:“维护合法权益是工会的基本职责”。
随着社会高速的发展,国家也赋予我们工会组织很多的职责和管理范围,基本职责的内涵是丰富的,从以下几点可以阐述基本职责的内容。
(1)工会的基本职责是维护职工的合法权益,是可以明确的在法律的框架下来维护职工的所有法律规定的权益,所以工会对职工的合法权益都要积极地维护。(2)不能简单的理解工会只是维护职工的劳动权益,其实除了劳动纠纷以外,还有很多涉及到侵害职工合法权益的事件,工会组织都有权为职工进行维权,工会基本职责的明确是可以包含:职工的政治权益、生活权益、劳动权益、文化受教权益等等。
对于职工合法的权益工会组织都要积极地去维护。
4 结语
随着新的工会法正式颁布,工会组织在职责上更加明确地维护了职工的合法权益,工会的工作都以职工的合法权益为主要工作重心,职工能够合法的履行法律规定的义务,其合法的职工权益也得到了有效的保护,工会组织积极努力维护地维护了职工所有合法的权益,工会组织与时俱进为和谐社会做出了应有的贡献。
参考文献
[1] 意尚禄.浅谈正确认识和把握工会的基本职能[J].兵团工运,2004(8).
[2] 常木昌.按照以维护基本职责的要求研究和探索工会基层工作的新思路[J].中国工运,1995(12).
工会工作基本职责篇4
企业工会及各岗位工作职责
一、紧密围绕公司战略发展目标，努力完成公司党委和上级工会布置的工作任务，并结合本单位实际，认真组织实施。
二、妥善管好、用好工会经费，遵照上级工会要求，编制工会财务预决算，做到及时、准确、齐全，不迟制、漏制、错制。
三、加强工会组织建设与管理，抓好工会规范化运作，按照《工会法》和《中国工会章程》的相关规定和程序，依法完成工会的换届选举工作。
四、充分发挥工会组织在企业民主管理、民主监督中的组织参与作用。依法依规地配合公司监事会做好职工监事的选举和改选工作。
五、维护职工的合法权益，关心职工生活，努力为职工排忧解难，为病困员工提供帮扶救助。
六、抓好工会活动阵地建设，配合抓好公司企业文化活动的开展，同时定期开展凝聚企业精神风貌的文化娱乐健身活动。
工会各岗位工作职责
一、工会主席工作职责
1.认真执行新时期工会工作的方针，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在企业发展中的作用。
2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。
4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。
6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
8．深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
10．经常向上级工会和公司党委请示汇报工会工作，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。
11．根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副主席职责
1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为职工服务。
4、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向工会主席及上级领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。
7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。
8、做好工会工作人员的分工和协作工作。
9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。
三、工会干事工作职责
1.协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作；
2.负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；
3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；
4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；
5.负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；
6.负责工会开展劳动保护监督检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议；
7.协助开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；
8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；
9.关心公司女职工的身心健康，协助女工作委员会开展工作；
10.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理；
11.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；
12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，使工会各项工作顺利进行；
13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；
14.起草打印工会各类报告、呈报材料、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。
15.负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影象资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；
16.工会主席、副主席交待的其他工作。
四、组织委员岗位职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
4、负责检查落实“职工代表大会”的各项提案落实情况。
5、领导交办的其它工作。
五、宣传委员岗位职责
1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。
3、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。
4、领导交办的其它工作。
六、青年、生活委员岗位职责
1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作。
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。
3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。
5、领导交办的其它工作。
七、文体委员岗位职责
1、负责制定工会年度职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组织公司职工参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工开展形式多样的体育活动。
5、完成领导交办的其它工作。
八、女工委员岗位职责
1、负责年度女职工工作计划和总结。
2、组织女职工开展“四自”教育活动。
3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。
4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。
5、完成领导交办的其它工作。
九、安全委员岗位职责
1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。
2、定期组织工会委员对全公司仓库、食堂、宿舍及办公室等进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。
3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。
5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。
6、领导安排的其他工作。
十、生产委员岗位职责
1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。
2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。
3、定期组织各类生产技术学习、交流会，为职工搭建学习平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。
4、广泛开展职工技术创新，做好数据的的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作，协助公司开展QC等技术创新活动。
5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。
6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。
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