支部委员大会会议记录20225篇

支部委员大会会议记录2022篇1

　　一、领导班子存在问题与整改计划

　　（一）存在的突出问题

　　1、在理论学习方面

　　班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中 心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《习近平新时代 中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严，给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识，平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些干部受“经济工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来， 没有结合本地实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。

　　2、在思想政治方面

　　常委班子成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志 为核心的中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。学习领会不够深。作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特 色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时，班子成员对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。

　　3、在干事创业方面

　　班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性 不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够， 有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上，对上级作出的决 策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

　　4、在为民服务方面

　　班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多， 过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少，要求乡镇和部门 解决多，直面群众解决少，有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入。虽然经常下基层进行调研，但在开展调研活动时， 有时一天跑好几个点，没能很好地把情况吃准、摸透、搞准，在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，虽然也深入基层进行调研，但是到乡镇机关多、走村入户较少；与干部见面多、与群众见面少，注重了解自己想要了解的问题，对 在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。

　　5、在清正廉洁方面

　　班子成员能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特 权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距。有的班子成员对落实党风 政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强。虽然常委班子都能认真贯彻中央八项规定， 严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但是随着职务的提升，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增强。艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友、同学的饭局、聚会 有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象，比如，办公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水；开会的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯，自己每次都是由办公室人员单 独拿水杯等等，这些都是享乐主义思想的抬头。

　　（二）整改计划

　　常委班子严格对照主题教育要求，针对以上查摆出来的问题 和产生原因分析，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实发挥 表率作用。

　　1、要提高政治站位，维护中央权威。常委班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作， 带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个 自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党 中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央 保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。

　　2、要严肃组织纪律，落实上级决定。常委班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、 敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

　　3、要严明政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为常委班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜 鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

　　4、要加强组织建设，锤炼干部队伍。常委班子要切实增强攻 坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”， 保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

　　5、要加强作风建设，保证清正廉洁。常委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”， 切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干 净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

　　二、干部个人存在问题与整改计划

　　（一）存在的问题和不足

　　1、理论学习方面。主动学习少，被动接受多；笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度 去认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松“三分钟”热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成，心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成一锅粥。

　　2、思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本， 树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚 决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距 和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习， 理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室 不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会接到一些“超 出能力”“超出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。

　　3、干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟” “木秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这 股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的 麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了 “本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅， 有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。

　　4、为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反映，干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题 的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。

　　5、清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”，没有独立的财权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反 面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护 的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好 一些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下；看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。

　　（二）整改措施

　　对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手。

　　1、做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国 特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导 实践，引领发展。

　　2、做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四 个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规 矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

　　3、做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往， 就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力 解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。

　　4、做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对 “四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。

支部委员大会会议记录2022篇2

　　尊敬的各位领导、各位同志：

　　今天我被组织上任命为支部书记，这是组织上对我的信任和考验，特别是在座各位同志们对我的信任和支持，在此，我要衷心感谢党组织对我多年来的教育和培养，衷心感谢各位领导的器重和厚爱！衷心感谢大家对我的信任和支持。这次任职不仅是对我的.一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。

　　面对新岗位，我深感责任和担子很重，压力也很大，但我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务，切实履行好职责，全力以赴做好所分管的各项工作，在今后的工作中，我将做到以下几个方面：

　　认真刻苦学习，不断提高自身创新能力。我将坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，锲而不舍、努力探求新岗位的新知识、新经验和新方法，努力学习先进理念和思想；同时主动向各位领导和同志们学习、向书本学习、向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识储备，提高科学决策和执政水平，树立新形象、勇创新业绩。

　　第一责任，充分利用党支部职能，全面提升供暖队精神面貌，积极利用多种载体，把握重点，协调好各方关系，做好职责应做的工作。

　　三是以身作则，做好表率作用，真正树立良好形象。切实加强党性锻炼和道德修养，努力做到踏踏实实做人，勤勤恳恳干事，做好表率。同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党总支和干部职工对我的信任、希望和重托。

　　谢谢大家！

支部委员大会会议记录2022篇3

　　(待组织委员报告人员清点情况后)

　　应到党员21人，实到20人，其中正式党员19人，预备党员1人。

　　同志们：

　　经支委会研究决定，今天我们召开支部党员大会，主要议题是党支部委员会换届选举。本届支部委员会任期已满，报请部党委批准，同意我们进行换届选举。

　　我受支委会委托，主持本次会议。本次党员大会应到党员21人，实到20人，其中正式党员19人，预备党员1人，到会正式党员人数超过应到会的五分之四，符合法定人数，可以开会。现在正式开始，请全体起立。奏《国歌》。(奏毕后) 请坐下。

　　本次会议共有8项议程：(1)支委会向支部党员大会报告工作。(2)宣布选举办法。(3)介绍并通过候选人名单。(4)推选监票人、计票人。(5)分发和填写选票。(6)投票。(7)计票。(8)宣布选举结果。

　　下面我们进行第一项议程：由我代表上届支委会向党员大会报告两年来支部主要工作情况。

　　…………

　　因为时间关系，大家有修改意见可于下周一前反映给***同志。

　　下面进行第二项议程：同志们，按期改选支部委员会，对于认真贯彻民主集中制原则，健全党内民主生活，加强党内监督，保障党员的民主权利，都有着十分重要的意义。在选举之前，我先宣布一下选举办法。1、选举采取举手表决投票的方式进行;2、实行差额选举，支部委员候选人数比应选人数至少多20%，被选人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选，选票均超过半数时，票数多的当选，票数相同，则对相同票数人员组织再次选举;3、支部书记、副书记实行等额选举，由新一届支委会第一次全体会议选举产生;4、选举必须有超过五分之四的有选举权的党员到会方可举行;5、在选举中，如发生违反党章和有关选举规定的情况，按规定程序作出处理。

　　大家对选举办法有什么意见请发表。(稍候)没有意见，我们进行举手投票表决：

　　同意选举办法的请举手，(稍候)请放下。

　　不同意的请举手，(稍候)没有(有 人不同意，请放下)。

　　弃权的请举手，(稍候)没有(有 人弃权，请放下)。

　　没有不同意或弃权的，一致通过(如有少数人不同意，则宣布通过)。

　　下面，会议进行第三项议程：介绍并通过候选人名单

　　请***同志介绍候选人的基本情况。

　　***：同志们，经会前支委会专门召开会议进行了研究，综合考虑工作需要，新一届支部委员会由5人组成，按照比应选人数至少多20%的规定要求，确定了6名候选人，下面我公布候选人名单：***。在正式选举之前，由我简要为大家介绍候选人基本情况。***同志是上个月就任教导员，行政上与站长同为全站人员的首长，共同负责全站的工作，主要负责政治工作。***同志为服务中心主任，服务中心地位日显突出，职能将逐步拓展，所以考虑将***同志纳入进来，上届支委委员***同志，高风亮节，主动提出不列入候选人，毫无保留支持站里工作，***同志办事沉稳，带头作用较好。因时间关系，其它同志都是上届委员，在此不再一一介绍。请大家在上述6人中，选举5人为新一届支部委员会。

　　对新一届支委会6名候选人，大家有没有意见?(没有)下面，对候选人名单进行表决。同意候选人名单的正式党员请举手，好。不同意的请举手，好。弃权的请举手，好。经表决，到会的19名正式党员全部同意。

　　下面进行会议第四项议程：推选监票人、计票人。根据规定，支部党员大会选举时，监票人，计票人从不是候选人的党员中推选，经党员大会表决通过。我提议由***同志担任监票人，***同志作为一名老党员，为人正直，党性观念强，威信较高，可以担任此职。提议***同志担任计票人，***同志为人诚恳，办事认真负责，建议由他担任计票人。

　　大家对***、***同志担任监票人、计票人有没有其它意见?好，没有意见的话，那我们进行举手表决。同意的请举手，好。不同意的请举手，好。弃权的请举手，好。经表决，到会的19名正式党员全部同意。

　　好，等会就由***和***同志分别担任监票人、计票人。

　　下面会议进行第五项议程：分发选票，简要说明填写方法及注意事项。请计票人***同志分发选票。、、、选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。

　　(分发选票完毕)多余1张选票，现场剪角作废。

　　大家拿到选票后先不要急着填写，填写方法及相关注意事项选票上面都写得很明确，我再重申一下：选票第一列是候选人姓名，按照规定是以姓氏笔划排序的，笔划少的排名靠前，笔划相同的按照起笔排列;(关注公众号:公文类写作1，添加微信biganzi888，获取更多汇编资料)第二列是你要填写的意见。同意的在相应位置打钩，不同意的在相应位置打叉。选票上候选人共6人，要选5人，可以少选，但不能多选，多选视为作废。如果你认为选票以外的人应该进支委，选票后面专门留了一行，可以在这里填写他的名字，但总人数不能超过5人。

　　同志们，支委会换届选举工作，是我们党内生活的一件大事，事关我站建设科学发展，事关党支部战斗堡垒作用的发挥，希望大家在选举的过程中一定要本着对站里负责、对选举人负责、对个人负责的态度，严格摒弃个人情感等外在因素的影响，充分享有和行使手中权力，公平公正地做好此次选举工作。

　　下面进行会议第六项议程：填写选票和投票。

　　请同志们认真填写选票。、、、、、、填写好了吗?好，监票人、计票人当众检查票箱并封好，投票的顺序是：先由监票人，计票人投票，然后在监票人监督下，选举人逐个进行投票。

　　、、、、、、、、、、(运动员进行曲起)

　　下面，会议进行第七项议程：计票。

　　计票的原则是：(1)每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。(2)选票填写不规范且无法辨认的为无效票。确认选票后，由监票人唱票，计票人统计得票情况。统计结束后，需将选票当众封好，保存到上级党委批准选举结果后，予以销毁。

　　***(监票人)：本次选举共收回选票19张，有效票19张，没有废票。具体得票结果：**?张、**?张、**?张、**?张、**?张、**?张，投票结果宣布完毕。

　　下面，会议进行第八项议程：宣布选举结果。

　　根据投票结果，得票前5名的同志依次为***、***、***、***、***，得票数均超过实到会正式党员人数的半数，当选为新一届党支部委员会委员。会后，我们将把选举结果上报部党委审批，并及时召开新一届支委会第一次会议，选举产生书记、副书记，进行支委分工。

　　同志们，我们站正处于奋力爬坡阶段，建设任务很重，工作头绪很多，希望我们新当选的支委成员要牢记职责使命，昂扬精神状态，团结和带领全站官兵积极作为、创先争优。同时，也希望广大党员要一如既往地支持支委会的工作，自觉服从和维护支委会的集体领导，相信在大家的有力支持和配合下，我们供应站在今年一定能取得长足进步和发展，我们将力争在本届支委任期内，把我站建设成为基层标兵单位，不辜负上级党委和同志们的信任。大家还有没有其他意见和建议?(没有)好，今天的会议就到这里，请全体起立。奏《国际歌》。

　　(奏完后)散会!

　　同志们，经过等额选举，大家一致同意选举我和**同志为新一届支部委员会正副书记。首先感谢大家对我和**同志的信任，我们将认真履行职责，立足岗位积极作为，切实当好官兵成长的引路人，按纲建站的实干家，示范引领的党代表。下面我们进行支委成员分工，**同志是副站长、团支部书记，工作认真负责，很称职，建议继续担任青年委员、群众委员，**同志作为一名老同志，始终兢兢业业，严格要求自己，发挥了模范带头作用，建议继续担任纪律委员、宣传委员，**同志作为新的支委成员，从工作能力、工作经验和工作需要等各方面考虑，建议接替**同志担任组织委员、保卫委员，大家有没有意见?(没有)我们进行举手表决。同意通过此支委分工方案的请举手。不同意的请举手，弃权的请举手。

　　举手表决结果：支委5人一致同意支委分工。无一人反对，无一人弃权。

　　同志们，今天新一届支委会第一次会议开得很成功，选举产生了支部书记副书记，并进行了支委分工。为确保我们新一届班子能较好的履行职责带领连队建设取得新的成绩，在此我给支委成员提几点意见：一是要带头学习党的创新理论，后续要组织好支委学习日活动。二是要带头维护团结，自觉参与党支部的集体领导，互相尊重、互相支持、互相谅解。三是带头塑造良好形象。要自觉按照党员“五个带头”的要求，加强党性修养，锤炼过硬作风，以自身的模范行动来影响和带动官兵。会后，要请**同志负责整理会议记录，并将各类原始选举材料归档保存，我负责将这次选举情况向部党委报告，其他同志按照分工认真筹划各项工作，抓好末端落实。大家还有什么补充意见没有?(没有)散会。

支部委员大会会议记录2022篇4

　　述职报告是对过去一段时间之内所做工作的总结性，述职报告内容包括正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。下面是达达文档网小编为大家整理的最新党支部委员述职报告优选范文告，希望对大家有所帮助，仅供参考！

支部委员大会会议记录2022篇5

　　党支部坚持党建工作与行政工作同部署、同落实。制定《XX年学习计划清单》、《XX年党建工作要点》、《“三重一大”决策制度实施办法》。开展从严治党，加强廉政教育。组织全员廉政警示教育教育大会1次，书记和班子谈话3次，干部提拔任前谈话3次。加强了廉洁从业的意识。认真组织开展党员学习。坚持党员学习制度，组织党内重要法规制度应知应会知识测试。通过发放学习书籍、安装APP、观看电影、专题学习、“学习强国”等方式，共组织部门长以上员工以及全体党员集中学习9次，观看电影2次，配备2栏教育宣传栏，不断提高党员领导干部政治觉悟、增强社会责任感。

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