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两篇(对照党中央号召和要求,新时代合格党员标准,入党誓词,革命先辈和先进典型方面)

文章来源:网友投稿 时间:2022-03-26 11:56:16

下面是小编为大家整理的两篇(对照党中央号召和要求,新时代合格党员标准,入党誓词,革命先辈和先进典型方面),供大家参考。

两篇(对照党中央号召和要求,新时代合格党员标准,入党誓词,革命先辈和先进典型方面)

 

 党委(党组)书记 2021 年度组织生活会“四个对照”发言提纲

 根据镇机关支部《关于召开 2021 年度支部组织生活会和开展民主评议党员的方案》要求,我紧扣主题,通过参加机关党支部学习和个人自学的方式,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记对 xx 做出的重要讲话和指示精神等内容。会前,我严格对照习近平总书记关于严肃党内生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,结合个人思想和工作实际,深入开展了谈心谈话、广泛征求了班子成员及干部群众的意见建议、认真查摆了自身存在的问题,在此基础上认真撰写了个人发言提纲。

  一、上年度组织生活会问题整改情况

 2020 年度专题组织生活会后,我通过开展谈心谈话、征求意见、自身查摆出等方式,对自身存在的问题进行了认真梳理汇总,共整理为 X 个方面 X 个问题,并建立了整改台账,制定了具体的整改措施。目前,所有问题已全部整改到位。

  二、存在的主要问题

 (一)

 对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。

 一是抓干部队伍管理不够严谨。抓干部队伍建设还习惯于靠行政手段、个人威信,靠思想交流进行沟通,凝聚人心做的还不够。比如,虽然制定了有效的管理制度,但以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感 召人的氛围还不够

 浓厚,针对个别同志工作中存在的工作拖拉、效率低下的问题未能及时给予批评教育或严肃处理。二是从严治党责任落实还不到位。由于日常工作繁琐、任务繁重、业务工作量大,往往把人员和主要精力都放在了单位中心工作上,有时把主体责任安排给副职落实,亲自抓执行还不够。比如,对于各支部书记抓党建、严肃党内生活等方面要求不够严格,个别支部党内组织生活制度落实不规范,对党员教育管理重形式轻内容,对个别党员违纪违法问题未及早发现并及时处理。三是民主集中制落实的还不够好。落实民主议事制度不够严格,有时组织召开会议时未能充分征求班子成员的意见。比如,有时在班子成员对相关议题还未充分酝酿的情况下,就组织召开会议,导致部分问题决策不够科学、合理。

  (二)

 对照新时代合格党员标准方面。

 一是宗旨意识淡化的问题没有彻底解决。为群众解决急难愁盼问题的办法不多,对群众反映的一些问题,调查研究不够深入,听取意见建议不够广泛。比如,在平时工作中,将大部分精力都投放在了对建档立卡贫困户群众的关心关注上,对一般户的情况过问得比较少。对于一些长期遗留的问题、一些缠访的群众,设身处地帮助解决他们问题还不够。二是反对“四风”措施不力。在平时工作中,对于听到或发觉的一些涉及“四风”方面的苗头性、倾向性问题,存在心 慈手软、查处不力的问题,导致党员干部违纪案件时有发生。比如,在低保评议工作中,个别村党组织负责人不认真履职、不严格按照程序开展低保评议,导致错保漏保的问题时有发生,每年都会出现个别村干部因低保评定不准而被组织问责的问题。

 (三)

 对照入党誓词方面。

 一是抓落实、解难题的魄力还不够大。对于一些常年积累的矛盾和问题、群众反响强烈的突出问题,还未能及时采取有效措施加以解决。比如,面对 xx 村个别搬迁户房屋裂缝、个别村农业用水紧张或不均衡、项目资金落实不到位等问题,没有及时采取切实可行的措施加以解决;再如,在易地扶贫搬迁工作中,对如何发展后续产业,虽然提出了一些思路,采取了一定措施,但是距离“搬得出、稳得住、能发展、可致富”的目标,还存在一定差距。二是调查研究不够深入。在农村一线工作,面临的问题都是特别现实和具体的,开展调查研究就显得十分必要而迫切。但是,由于平时工作琐碎繁杂,每次深入村社农户开展调研时,存在针对性不强、了解情况不具体、调查对象不广泛等问题,调研结束后,也很少进行深入思考、总结提炼,不能有效指导实践工作的开展。比如,每周都会拿出一定的时间到各村开展工作督查和调研,探索提出一些有效做法,但是未能形成可复制可推广的经验,用于推动全镇工作的落实。

  (四)

 对照革命先辈和先进典型方面。

 标准要求与实际工作还存在不小差距。对上级关于疫情防控、巩固脱贫攻坚成果等决策部署能够认真贯彻落实,但还是存在安排部署多,督促落实少的问题,致使有些工作有布置无动作,有要求无效果。比如,在安排上报巩固脱贫攻坚后续产业项目时,只是提出了要求,没有及时进行督查指导,导致各村上报的部分项目不符合实际;对群众集中反映的饮水管网老化、土地撂荒严重、土地流转效益低下等问题,缺乏抓落实的具体举措,导致个别问题到目前尚未有效解决。

 三、问题产生原因

 (一)在思想方面。总觉得自己工作多年,思想上不会出什么问题,对改造主观世界的自觉性降低了,特别是理论学习,局限于规定篇目的学习,自主学习、创新学习不够系统、不够主动、不够深入,没有把理论学习当成一种精神食粮,当成一种工作习惯,没有真正做到学以致用、学懂弄通。

 (二)在政治方面。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识已经成为自觉意识,但在实际工作中体现得还不够细微和自觉,存在学用脱节和机械生硬的问题。对中央和省、市、区委的决策部署理解的还不深不透、有时浅尝辄止,对改革发展中出现的新情况、新问题不能用辩 证的观点分析研究并加以解决。

 (三)在作风方面。对执行纪律规矩的艰巨性、长期性认识还不够,缺乏执行纪律规矩的韧劲;自我约束有所松懈,在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准,对镇党委制定的各项工作纪律和规章制度缺乏督促落实;对隐形变异的“四风”问题缺乏深入的调查研究,缺乏有效管用的措施和办法,还需要在主体责任强化、制度机制建设、思想根源深挖上狠下功夫。

 (四)在能力方面。一方面是党建工作思路不够清晰,抓落实力度有待加强;平时主要把精力放在了脱贫攻坚、拆违治乱、环境整治等工作上,无意中弱化了抓基层党建工作的力度。另一方面,党内政治生活不够严肃认真,科学民主决策没有很好地落到实处,对落实支部“三会一课”等组织生活制度要求不够严格,督促指导不到位,对农村党员尤其是农村流动党员的教育管理缺乏务实管用的举措。

 (五)在廉政方面。履行党风廉政建设第一责任人职责和“一岗双责”还不到位,没有经常性地把党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同考核。对党风廉政

 建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足,缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的决心和韧劲;存在“独善其身”的思想,认为只要自己在大是大非问题上能坚守原则,不染不正之 风,不为不法之事,主动当好表率,干部就会跟着学,对抓好党风廉政时紧时松。

  四、今后努力方向和整改措施

 (一)提高政治站位,增强思想认识。全面认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,着力掌握内涵、把握精髓,努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力,提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。充分发挥示范带头作用,坚持学在先、学在前,先学先懂、真学真懂。准确把握新理念、新思想、新战略,进一步深学细研、掌握内涵要义,更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

 (二)关注民生福祉,增强宗旨意识。自觉把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;始终保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需。在作决策抓落实上以人民利益为导向,千方百计改善群众的生产生活困难,关注困难群众和弱势群体,用务实高效的作风为群众排忧解难,督促落实各项惠农惠民政策,通过扎实有效的工作凝聚民心、赢得民意,让党委政府放心, 让人民群众满意。

 (三)认真履行职责,推动工作落实。二是聚焦富民产业培育,实施乡村振兴。着力抓好产业结构调整,走产业强、环境美、家园好的乡村振兴之路;大力发展

 以优质马铃薯、藜麦、荞麦等小杂粮、设施蔬菜为主的特色种植业和以黑毛驴、生猪、肉羊为主的规模养殖业。三是聚焦基层社会治理,构建平安 XX。充分发挥工会、共青团、妇联、残联等组织的作用,确保社会和谐稳定。四是聚焦全面从严治党,强化政治担当。进一步压实全面从严治党主体责任,牢固树立抓党建的主责主业意识,坚持定期召开会议研究部署党建工作,真正把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上,确保党建工作任务全面落实、全面提升。

 以上对照检查如有不妥,请各位领导和同志们批评指正!

  1 2021 年度组织生活会党员对照检查材料 (四个对照)

 按照上级党委《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,本人紧密围绕会议主题,采取个人自学和集中学习、研讨交流相结合的方式,深入学习习近平总书记“七一”重要讲话及本行业的重要工作要求等,学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料,学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规,做到原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学。在谈心谈话的基础上,重点从 4 个方面联系实际进行党性分析,

 做到“4 看”,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。现将个人对照检查情况报告如下:

 一、存在的问题 。

 (一)在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是联系实际不够、学用脱节。没有做到联系实际学、带着问题学,用新时代中国特色社会主义思想指导监督执纪实践还只是开了个头,没能很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平、解决突出问题。二是在改革攻坚能力上有差距。对在工作推进过程中,应对得不够及时有力,学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力不足,对于自己在新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足,也未能全方位地进行锤炼,导致在遇到没有先例可循的新工作时,问题研究、原因研究、思路研究、对策研究、方法研究等方面,科学性、预见性不足,原始创造力不强,不能及时拿出推进改革创新的有力措施,工作推进按部就班,分管的工作很少形成可供复制的先进经验。三是学习成果转化不足。党的十九届六中全会召开后,我能够认真研读全会报告,主动领会和把握作出的各项决策部署,但对于如何转化为工作具体措施上还有些摸不着头绪。特别是对照上级党委提出远景目标建议,在科学分析 X 发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中,不能够很好的把学习成果转化为谋划工作思路、解决工作难题的有效支撑,对如何贯彻落实上级各项决策部署的切入点和结合点找得还不够准。四是在常学常新、真学真懂上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会提出的一系列新理论、新观念、新战略只是在孤立地、零散地、局部地、浅显地进行学习,学思践悟方面还存在短板和不足,未能做到融会贯通。

 学习方法比较呆板,容易流于形式,开会有时“照本宣科”,对重点内容只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。

 (二)对照新时代合格党员标准方面。一是面对繁重工作任务时,有时会有应付心态。降低了工作标准,满足于不出错、过得去,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多。比如,在县区乡镇巡察时,因巡察范围广、巡察头绪多,为了赶时间,只按规定的数量走访农户,对一些问题查得不深。二是责任感和使命感不够严实。在面对“为了谁、依靠谁”这样重大的价值取向和历史问题,缺少积极地自省、深入地挖掘和透彻地思考,导致责任感与使命感压得不实、扛得不牢。同时,没有经常性鞭策自身的思想和行为,对于如何回答好“是什么、要干什么”这个根本问题缺少必要的探究,理论根基也就不够稳固,导致学习宣传“从哪里来、往哪里去”这个基本命题时,明显感觉自身的信心和能力不足。三是“一抓到底”的韧劲、“一磕到底”的担当还有所欠缺。自己始终坚持将本职的工作、部门的工作、单位的工作放到“国之大者”中去思考谋划,以身作则、表率带头地承担起责任,但在破解一些突出矛盾和历史遗留问题时,向问题和阻碍叫板的精神和劲头还不够,总体上还缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲、闯劲、干劲。比如,在推进整合工作上,但因历史遗留问题多,部门对接困难等原因,目前有些问题还没有完全解决。四是面对新形势新使命,尚未建立起与之完全相适应的新思维新路径。通过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式,我深入学习贯彻十九届六中全会精神,坚持对标对表,科学谋划远景目标,但是对于党中央、省委的重大战略、重要任务、重点举措理解还不够深刻,更多的还是停留在思想理论层面,对于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格

 局,如何结合实际,推动全面振兴全方位振兴,还没有形成具有较高战略性、指导性、操作性的清晰思路和系统方案。

 (三)在对照入党誓词方面。一是斗争的精神有待加强。在当前矛盾复杂的工作条件下,稳字和退字逐渐替代了斗争精神,自己在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时,往往畏难厌战,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。在践行容错纠错上还有畏手畏脚的心理,缺乏勇气和动力,有问题还是以请示上级意见为主,不敢拍板定论。二是为民服务的意识还需增强。随着年龄阅历增长和高压的工作状态,不自觉地出现践...

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