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社区网格员工作情况

文章来源:网友投稿 时间:2022-03-16 22:16:15

下面是小编为大家整理的社区网格员工作情况,供大家参考。

社区网格员工作情况

社区网格员工作情况

  **社区最美网格员荣静宇材料   在90年代,小城**浩特似乎还沉浸在往日的故事中,人们也仿似刚刚从时代的睡梦中醒来。改革开放刚刚过去十年,一切还似一个成长的少年。这个小城就像是一个巨大的村落,低矮的平房密布在一起,冬季取暖的炊烟在清晨被一夜也未曾平息的北风无情的吹散,甚至来不及形成一个小小的烟柱。寒冷,是寒冬唯一的词汇,令人们畏惧。

若是可以居住在楼房里,那是多么的令人羡慕,冬季不用自己燃柴取暖,是90年代的人们冬天里最基本的愿望。在现**社区辖区内,90年代初建起了一栋楼房,是当时运输公司的家属楼。其中有一名叫荣静宇的居民和家人满怀着喜悦搬进了集体供暖的新居,开始了自己楼房居住的生活。

时光总是匆匆,转瞬间已过去二十多年,现今的**浩特已然矗立起密集的楼群。荣静宇家居住的运输公司家属楼也习惯性的被人称为运输公司老楼,外观亦显得破旧不堪,曾经新建时的风光似乎被尘封在了老辈人的记忆中,无人再会提及。

在城市化越来越普及的当下,小区物业在日常生活中显得至关重要。可是运输公司这栋老楼,自居民入住开始就从来没有过物业,无论是环境卫生还是基础设施维护都出现了无人管理的情况,居民们看着近年来新建小区整洁的环境焦急万分,也曾联系过物业公司,可是这是一栋单楼,又老旧不堪,没有一家物业公司肯接管,居民们陷入了“被抛弃”的窘境。最初搬来居住的那个名叫荣静宇的居民,见证了红城的快步发展,也见证了自家居住的楼房逐步衰落的历程。一股迫切改变现状的想法不断的涌现在荣静宇的脑海中,令她无法平静。起初的一个小小尝试,改变了这个女人的生活,“老荣大姐”也成为了这个老楼居民心中的领头人。

2001年,运输公司家属楼开始出现基础设施老化的现象,楼房的化粪池开始堵塞,严重影响了居民的正常起居,荣静宇家也受到直接影响。但是因为没有物业公司,没有人来管理此事,荣静宇知道事情拖下去只能更加严重,于是和邻居表达了想让大家集资找相关人员进行维修清理,不想这一想法立刻得到了邻居的赞同。邻居也表达了一直希望有个带头人的想法,可以组织大家解决问题。既然荣大姐率先提出方案,那就公推荣大姐来带头解决此事。于是在广泛争取民意后,得到了大家的一致赞同。既然民心所向,荣大姐就接过了第一次为大家办事的担子。首先联系了相关维修人员,商议好价格,之后和邻居们商讨,达成大家共同筹集费用,按户平摊的共识。顺利的解决了化粪池堵塞的问题。

由于荣大姐出色的组织能力,逐渐形成了有事就找荣大家帮忙的习惯,无论是公共问题还是自家小事,总是少不了荣大姐的身影。自2001年开始,荣大姐便不断地为运输公司老楼的居民们解决各类问题,2006年组织居民完成了小区地面硬化,彻底解决了每逢雨季地面泥泞难行的问题;2009年又组织更换了小区暖气管道,改善了冬季取暖越发困难的问题;似这种较大的事情在小区居民口中随便便可说出十件八件,小事更是不计其数。

2010年,和平街**社区重新划分辖区范围,运输公司家属楼被划至范围之内,成为了**社区的一个部分。当社区工作者向居民询问推举楼栋网格员的时候,荣静宇被邻里一致公推,成为了运输公司家属楼的楼栋网格员。自担任网格员后,荣静宇和社区间也配合默契,积极帮助社区开展各项工作,为社区提供了积极的帮助。

如今,老荣大姐的名声在整个**社区几乎家喻户晓,只要提到其名,无不伸出大拇指真心称赞:“老荣大姐,那是有能耐的人,有事找她帮忙,一定好使!”     本文来自http://www.cspengbo.com/

社区网格员工作情况

社区网格员 2020年社区网格员个人工作总结
社区网格员 2020年社区网格员个人工作总结
从20**年*月我转岗成为社区网格管理员以来,在社区领导及同事的帮助下,自已的工作能力和业务水平得到了锻炼和提高。社区工作事无巨细,紧张而繁琐,做的都是最基层的群众工作。网格管理员岗位虽小但我们的工作体现了政府关心群众,服务群众为群众办实事的宗旨,当自己的工作得到群众的肯定时,一种自豪油然而升。半年的社区工作使我受益匪浅,现将半年的工作总结如下:
  一、信息采集。通过上门登记、入户核查、日常巡查,掌握所管辖区内的基本情况。

  我是张家坡社区5号网格员,管辖范围为**号,共有居民楼9栋,居民住户***户,居民人数***人,门面36间,市场1家。通过上门入户我对辖区的情况有了个基本了解,使居民对我们社区网格员也有了个初步的认识,并在每栋楼推举出一名热心居民担任楼栋长,方便以后我们更好的在群众中开展工作。

  二、综合治理和城市管理。及时解决群众反应的矛盾,排查化解群众纠纷。

  我所在网格位于城乡接合部且属于杂居小区,城市管理问题突出,经常有居民找社区化解矛盾。东山大道287号与汉宜村交界,由于汉宜村污下管道堵塞造成污水流进287号居民家中。居民反应给我后,我和社区领导多次找汉宜村村委会协调,并将此事上报到矛盾化解平台,得到的街道和城管部门的支持最终为居民维修了下水管道。半年来共化解下水道堵塞、油烟扰民、垃圾扰民、家庭纠纷等社会矛盾12起。

  三、劳动保障。为下岗失业人员办理就失业证,组织就业困难人群参加职业技能培训现场招聘。

  四、民政服务。给年满60岁的老年人办理老年证,对家庭收入发生变化的低保户,进行上门核查及时上报。统计辖区内60岁以上老年人**人,并对老年人对社会养老进行问卷调查,了解老年人对养老服务的需求。

  五、计划生育。对辖区内的门面进行流动人口清查,并为流动人口办理流动人口婚育证明。组织辖区内育龄妇女参加计生服务站的“三查”。申报辖区内企业退休人员的“独生子女”奖励金。摸排孕妇及新生儿的信息采集。

  社区网格员工作虽然繁琐,但只要本着服务群众,为群众办实事,办好事的思想。乐于奉献,甘于吃苦,立足本职,干一行爱一行,在群众中树立良好的形象把自己的本职工作做好。

  社区网格员 2020年社区网格员个人工作总结
三月份以来,我们这批经过选拨及培训的社区网格管理员终于正式走上了工作岗位。对于我们来说,当初可能以为不过就是一份新的工作的开端,可真正进入到角色之后,才发现社区工作远远不止我们想象中的那么简单。总体来说,首周的社区工作还是顺利和有条不紊的进行了,工作中的点滴以及我们对工作的感触乃至思考,都将在此作一个总结。

  本周工作的起步首先是从我们对整个解放路社区的了解和认识开始的。解放路社区是一个面积达0、3平方公里的,以解放路商业步行街为主体的社区,主要街道包括环城南路、陶珠路、云集路等。其中不仅有长安阁、中天阁、养心阁等较新的高层建筑,也有包括象云集路36、38号等杂居楼,还有不少单位楼以及中保公司、楚江大酒店等单位和公司,也还有解放路商业步行街内的众多商铺及门面。可以说,解放路社区现在所辖范围中,各种社区管理对象都是我们社区网格管理员将来会遇到的。

  经过了对社区的了解和认识,我们接下来开始了对社区居委会日常工作的学习和了解。社区的工作是要在上级部门的指导下、在社区党支部的领导下,搞好社区卫生、社会保障、文化、计生和治安等各项管理。同时还要组织社区成员进行便民服务,办理社区公共事务和公益事业,动员和组织以“八大员”为主的志愿者队伍,引导社区成员开展教育活动,组织职业培训、文化娱乐和体育活动,开展文明创评活动,努力创造具有我们社区特有气质的文化氛围,增强社区成员的归属感和凝聚力。可以说,我们社区网格管理员就好比是社区居民的管家,我们一切的工作都是为了网格内的居民能够过上和谐的生活。

  其实对于我们网格员来说,以前对于社区的认识,还只是把它当做一个政府机构来看的。我们印象中的社区管理与其说是管理还不如说是管制。而从现在发展的社区管理模式来看,社区管理工作更多的是一种结合了多方主体的一个综合治理工作。社区管理的最终目的是为了维持正常的社会秩序,推动社会发展。过去社区的管理主体是公共权力机构,也就是政府组织。而现在社区管理的主体是多元的,包括政府组织、非政府组织和志愿者组织等。过去的社区管理都是依靠来自政府的,运行的方向是自上而下的,互相的关系是命令服从关系;现在的社区管理更多的是多方互动的一个过程,象我们网格员这样的社区管理者就需要寻找和建立相当的合作伙伴关系。正是由于社区事务的群众性、民间性、复杂性和多变性,我们网格员的工作会受到很大的限制,因而发展各网格内部多方主体来进行综合治理也许有更大的应用价值。

  本周的主要工作还是围绕我们正在进行的社区居民情况的入户调查展开的。我们社区网格员通过在对以前的人口调查数据及“两实”调查数据的整理基础上,逐步进行了部分社区居民情况登记工作。由于有大量的表格及数据需要整理,所以入户调查工作还是刚刚开始。但我们也已经发现许多工作中的问题也开始逐步的浮出水面。这同时也是我们网格员所一直在思考的问题,就是社区管理中存在着的一个三方的问题,即小区物业、小区业主委员会与社区居委会的关系调整问题。作为社区居委会是不要干涉小区的内部事务,而社区的行政本质却要求我们实现控制。这一问题的存在,不可避免地使我们在实际工作中会与另外两方产生矛盾。但在实际上,我们网格员同另外两方的关系更应该是服务的对象、合作的伙伴以及沟通的桥梁。首先作为我们网格员的服务对象,我们必须把小区居民的生活质量放在首位,居民的麻烦就是我们的敌人,要以服务者的心态去帮助居民;其次作为我们网格员管理网格的最有力的合作伙伴,物业方更是我们能更快更高效的服务居民的保证,我们需要的是支持,同时我们也需要付出对物业方工作的支持,这样才能形成良好的合作伙伴关系;最后我们更应该是小区居民同物业方之间的一座沟通桥梁,我们应该尽量把各种双方之间产生的矛盾化解在我们这里,努力达到一个三方共赢的局面。

  本周的工作大致就是这些,而下周我们网格员的重点的入户调查工作也将全面深入的展开。上面对于一些问题的思考可能不太全面,但我们相信,当我们的工作继续深入下去以后,我们将会做出更好的思考,得出更正确的结论。社区网格员的工作将会是我们职业生涯上的一次挑战,无论有多么艰辛和需要付出多大的努力,我们都已经准备好了!
社区网格员 2020年社区网格员个人工作总结
自2016年*月*日进入青年社区成为一名光荣的社区网格员,迄今已经一年多了,在社区领导的谆谆教导和同事们的热情帮助下,我从当初的没有头绪、无从下手,到目前的井然有序、驾轻就熟,实现了对社区工作从认识、认知,再到认同、融入的不断转变。这一年来,我从工作中体验到社区网格员的事无巨细,虽事情繁琐,但都是直接面对最基层的群众,这其中的经历使我受益匪浅、感慨良多,在此将一年工作总结如下:
  一、居民信息采集。这项工作是我进入社区工作接触最早的一项基础工作,通过上门登记、入户核查、日常巡查等方式掌握辖区内常住人口、流动人口的基本情况。

  辖区内共有居民楼10栋,居民住户***户,平房9户,门面房***户,学校一所,银行一家,市场一处。目前已录入一体化信息平台的住户信息***户,门面信息已全部录入。通过一年时间上门入户对辖区的情况有了基本的了解,基本可以有的放矢的开展工作。

  二、创城工作。2017年全县都在如火如荼的开展创建全国文明城市工作,社区承担着基层创建工作的重要角色。由于我社区辖区范围内老旧小区和三无小区较多,所以2017年内多次组织参与清理小区、楼道乱堆放,下水管道堵塞,安装路灯和电子摄像头等工作,协调小区楼道车辆乱停放,清理楼道、广告栏上的牛皮癣及小广告。整治后的辖区内面貌焕然一新,居民生活环境得到很大改善和提高。

  三、计划生育工作。对辖区内门面房流动人口核查建档,每个季度组织育龄妇女参加妇检工作,并向她们宣传计划生育政策。摸排孕妇及新生儿信息,组织辖区内妇女进行孕前健康检查以及两癌筛查等日常工作。

  四、党建工作。作为二厂支部的党务工作者,对我支部***名党员个人信息核实完善,对每位党员的情况做到心中有数,定期组织党员活动,开展十九大精神送学活动等,完成支部2017年党组织标准化建设所需资料,以及标准化管理信息平台工作。

  回顾过去的2017年,我的工作还有许多不足之处,在以后的工作中应充分发挥“工匠精神”,让更多的居民从网格员身上体会到政府的关心,将服务群众、为群众办事作为工作的宗旨。

  

社区网格员工作情况

平凡的社区责任网格员
大家下午好!今天我演讲的题目是:爱岗敬业——做平凡的社区责任网格员。


XX年11月6日,凤阳县小岗村书记沈浩同志因积劳成疾永远的离开了我们。天地为之动容,日月为之含悲。我们为祖国失去这样一位优秀的干部而惋惜,为人民失去这样一位贴心的书记而悲痛。


记得沈浩书记生前参加江苏大学的大学生村官就业典礼上曾引用这样两句诗——“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,“为什么我的眼里常含泪水?因为我对这片土地爱得深沉”。两句诗词虽短却深刻的包含了一名共产党员对农村土地的热爱,对农村工作的热情和“爱岗敬业、激情奉献”的精神。爱岗敬业作为公民道德和职业道德的基本规范要求,说起来容易,做起来难。要一生一世的坚持做到爱岗敬业,要学会调整和处理好自己的理想期望与现实工作及生活之间的关系,通过分析权衡,正确的认识自己,正确的对待工作,找准自己的定位,切实立足本职,发挥好自己应有的作用。奉献精神是我国劳动人民的一个优良传统,作为一个从业人员,无论在什么工作岗位上,都需要必要的敬业奉献精神。所以,立足本职,爱岗敬业,挑战自我,奉献社会,是每一个从业人员都必须要做到的基本要求。


爱岗敬业,激情奉献是一种态度,是一种精神,更是一种境界。大多数人都希望企业或者单位能够给予自己一定的发展空间和展示平台,最大限度地发挥自己的聪明才智,实现自己的人生价值。而要把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。德国著名作家歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”平时不要总想自己得到多少?而要问自己做了什么?奉献了多少?当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,扎扎 实实的去工作。因为只有爱岗才会敬业,只有爱岗敬业才会无怨无悔做出无私奉献。你我坚持爱岗敬业,科学发展,激情奉献的实际行动,必将成为推进社区事业健康快速发展的的强大动力。只有认真做好我们的工作,才能有我们今后更远的发展.
爱岗敬业体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上.如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,在平凡的岗位上实现人生的价值。做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧吧。因为社区的发展就是我们的明天!作为一个社区责任网格员,在今后的工作中,我要努力做到“以人为本,倾心本职,热忱服务,甘于奉献”。学习沈浩精神,自觉爱岗敬业,服务科学发展。让社区居民有个良好的生活环境,将自己所学到的知识和技能用在广大社区群众身上,把工作的触角延伸到了社区的角角落落,及时了解居民的需求,及时解决一些矛盾和问题。让我们社区更加和谐美好,让我们的广大群众都能满意,都能生活的开心幸福!
我的演讲完了,谢谢大家!

社区网格员工作情况

村(社区)网格员职责和要求 村(村(社区))网格员在村(村(社区))党支部、居委会和村(社区)网格化服务站领导和管理下开展工作,接受村(社区)民警双重管理。主要职责任务是:
1、全面走访村(社区)居民,及时采集网格内人口、房屋、单位等基础信息,并录入社会管理信息平台,做到底数清、情况明、信息准。

2、及时了解居民服务需求和诉求事项,积极提供帮助,实行直接办理或代办服务,最大限度满足居民的需求。

3、及时排查、化解网格内发生的矛盾纠纷和不稳定因素,本人无法化解的,上报村(社区)予以化解。

4、及时排查网格内治安、安全隐患,加强治安巡查,发现治安问题及时解决或上报村(社区)予以解决。

5、积极向居民群众宣传社会管理和法律知识,提高居民对村(社区)服务管理的知晓率和参与率。

6、在本网格内综合履行社会治安、社会保障、劳动就业、计划生育、城市管理、安全生产、食品药品安全等服务管理职责。

7、组织村(社区)居民开展积极健康的文体娱乐活动和社会公益行动。

基本工作要求 1、对网格内居民户每天走访10户以上,每月走访率达100%。

2、对网格内人口、房屋、单位(经营门店)等基本信息每周采集、更新一次,信息采集准确率达100%,对流动人口、特殊人群基本信息掌握率达100%。

3、对网格内矛盾纠纷及时排查、及时掌握、及时上报,排查率达95%以上,信息录入率达98%以上,无矛盾激化。

4、对网格内治安、安全隐患及时排查、及时掌握、及时上报,排查率达95%以上,重大治安、安全隐患发现和上报率达100%。

5、网格内居民对网格员的熟悉率达85%以上,对网格员服务管理的满意率达85%以上,对网格员不满意的投诉率不超过5%。

6、网格员每天填写“工作日志”,准确记录每天走访、服务、巡查等情况。

规范网格化管理层级 村(社区)网格化管理实行四级管理运行体制:一级为村(社区)党支部书记,全面负责村(社区)网格化管理工作;二级为村(社区)“两委”班子成员,每人负责2至3个网格的管理工作;三级为村(社区)网格员,负责本网格的服务管理工作,积极与网格信息员联系和沟通;四级为网格信息员(志愿者),负责协助村(社区)网格员工作,及时提供有关信息。

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社区网格员工作情况

社区网格员的民情日记(精选多篇) 第一篇:社区网格员汇报材料 社区网格员汇报材料 各位领导好:
我叫,岁,学历,是社区的网格 员。我管理的网格内总户数户,总人口人,已婚育 龄妇女人。回顾半年多来的工作,我的体会主要有三点。第一,当好信息员。我是年月份通过办事处公 开招聘竞争上岗的,上岗后的第一件事就是入户登记、核查 信息,居住人员非常复杂,互不认识,防范心理很强,我多次入户登记,她们都不让记。于是我想出了一个办法,联合派出所和物业发了一个入户登记通知,告诉她们以后我管理的网格划归社区管理,需要入户登记,并在通知上写上了我的姓名、手机号、工作证号,让物业在各楼栋张贴,这样我的登记才顺利进行。

为了尽快摸清底数,我没白没黑的干。白天挨门查户的 去登记,白天找不到人的就晚上去登记;很多户只能在吃饭 时间才能见到,我就在吃饭时间去登记;登记时必须看到她 们的有效证件,做到登记信息准确无误。当然在登记时,很 多人对我们的工作不理解,抵触情绪很大,不让进门,不让 登记,每次遇到这种情况,我都耐心给她们解释,一次不行 就再去,直到她们配合为止。登记好的信息,我都整理成册, 配上平面图形成一表、一册、一档。

第二篇:社区网格员工作总结 网格员工作总结 从今年3月我转岗成为社区网格管理员以来,已经半年时间了,在社区领导及同事的帮助下,自已的工作能力和业务水平得到了锻炼和提高。社区工作事无巨细,紧张而繁琐,做的都是最基层的群众工作。网格管理员岗位虽小但我们的工作体现了政府关心群众,服务群众为群众办实事的宗旨,当自己的工作得到群众的肯定时,一种自豪油然而升。半年的社区工作使我受益匪浅,现将半年的工作总结如下:
一、信息采集。通过上门登记、入户核查、日常巡查,掌握所管辖区内的基本情况。

我是张家坡社区5号网格员,管辖范围为东山大道285号-东山大道287号,共有居民楼9栋,居民住户322户,居民人数723人,门面36间,市场1家。通 过上门入户我对辖区的情况有了个基本了解,使居民对我们社区网格员也有了个初步的认识,并在每栋楼推举出一名热心居民担任楼栋长,方便以后我们更好的在群众中开展工作。

二、综合治理和城市管理。及时解决群众反应的矛盾,排查化解群众纠纷。

我所在网格位于城乡接合部且属于杂居小区,城市管理问题突出,经常有居民找社区化解矛盾。东山大道287号与汉宜村交界,由于汉宜村污下管道堵塞造成污水流进287号居民家中。居民反应给我后,我和社区领导多次找汉宜村村 委会协调,并将此事上报到矛盾化解平台,得到的街道和城管部门的支持最终为居民维修了下水管道。半年来共化解下水道堵塞、油烟扰民、垃圾扰民、家庭纠纷等社会矛盾12起。

三、劳动保障。为下岗失业人员办理就失业证,组织就业困难人群参加职业技能培训现场招聘。

四、民政服务。给年满60岁的老年人办理老年证,对家庭收入发生变化的低保户,进行上门核查及时上报。统计辖区内60岁以上老年人xx人,并对老年人对社会养老进行问卷调查,了解老年人对养老服务的需求。

五、计划生育。对辖区内的门面进行流动人口清查,并为流动人口办理流动人口婚育证明。组织辖区内育龄妇女参加计生服务站的“三查”。申报辖区内企业退休人员的“独生子女”奖励金。摸排孕妇及新生儿的信息采集。

社区网格员工作虽然繁琐,但只要本着服务群众,为群众办实事,办好事的思想。乐于奉献,甘于吃苦,立足本职,干一行爱一行,在群众中树立良好的形象把自己的本职工作做好。

第三篇:社区网格员招聘简章 *****社区网格员招聘简章 为加强基层基础建设,改革基层社会服务管理工作体制,提高基层运行效率,根据《*******网格化管理实施方案》要求,现面向社会公开招聘*****社区网格员。

一、招聘计划 此次公开招聘*****社区网格员共***名。其中:********。

二、招聘对象和条件 到低分按2:1的比例确定面试人员,并组织面试。面试时间、地点另行通知。

(四)体检并确定拟录用人员 根据考试成绩确定拟录用人员名单进行公示,公示无异议人员按1:1比例参加体检。若出现体检不合格的,再按从高分到低分原则递补进行公示和体检,并确定拟录用人员。

(五)培训 招考办公室向******网格化管理领导小组汇报招考工作的组织情况和拟录人员情况,由领导小组研究确定正式录用人员。领导小组办公室按《******网格员培训方案》确定的办法,对录用人员统一进行岗前培训。

四、相关待遇 (一)劳动报酬 基本报酬******元/月,绩效考核奖******元/月。

(二)其他 1、所有正式录用的网格员与所在社区签订非全日制用工合同,合同期限为一年; 2、网格员实行年度考核制,考核合格的,可继续聘用,但必须重新履行聘用手续;由于不胜任工作或敬业意识较差、造成工作失误的,中途可以随时解聘。

3、对考核优秀人员和新录用的高校毕业生在报考本******事业单位岗位时,其网格管理员工作经历可视作基层工作经历。

第四篇:社区民情日记制度10.07.16 洪园社区民情日记制度 一、社区“两委”负责人都要坚持记居情日记; 二、民情日记格式由三部分组成,即:事由、办理过程、办理结果; 三、对辖区居民的情况,尤其是分管工作对象要掌握,通过串门,知情。

四、对居民提出的问题和困难在日记中要反映处理的结果,以及对问题的反馈,做到落地有声。

五、民情日记内容要真实、真诚完整,要求字体工整认真。

第五篇:介休市启用人口网格化服务管理民情日记 介休市启用人口网格化服务管理民情日记 为了推进我市城镇人口网格化服务管理工作,进一步促进网格员深入了解群众意见,听取群众呼声,反映群众意愿,帮助居民排忧解难,解决实际问题,从2014年2月起建立《介休市人口网格化服务管理民情日记》(以下简称《民情日记》)制度。

一是适用范围,各社区主任、分管副主任和所有网格员均应使用《民情日记》。二是使用方法。1、各网格员都要首先将自己所管辖网格内住户情况,按照《民情日记》中所列表格的内容,准确地记录完整。2、《民情日记》原则上每天记一页。3、先记网格员当天从事管理方面做了的工作,后记网格员从事服务方面做了的工作。4、记网格员在从事管理服务中了解到的居民对党建、基层民主、民主法治、精神文明建设、社会救助、就业服务、慈善公益事业、社会治安等实施情况的意见和建议,目前存在的问题和解决办法。5、记在从事管理服务中了解到的社区居民生活中需要解决的困难和问题,特别是困难群众、低保对象、老年人、下岗职工等弱势群体急需解决的困难和问题。6、记走访群众的心得体会,帮助解决困难的典型事例,以及解决困难的新经验、新典型。三是基本要求。一要高度重视、提高认识。各街道办事处、各社区要充分认识建立民情日记工作制度的重要意义,要把这项工作作为学习实践科学发展观的具体行动,与社区其他工作有机结合起来,统筹安排,抓出成效。二是发现问题,分析处理。凡是当场能够解决的问题现场办理,不能答复或不在解决范围内,要当面向群众解释或给以明 确答复,不能推诿,对群众反映一时难以处理的问题要予以登记,并报社区及办事处定期或不定期召开分析会,提出具体解决方案,并明确责任人具体承办。三要检查考核,对网格员《民情日记》的记录情况,各街道办事处要进行季度检查或抽查,市人口计生领导组办公室要进行半年检查或抽查。并列入人口计生目标考核内容之一。

介休市人口和计划生育局韩卫东 二〇一四年二月十四日 默认推荐其他精彩范文:
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