乡村振兴人才培训总结根据单位新的工作分工，我分管脱贫攻坚和乡村振兴工作，作为新人有幸参加组织部和乡村振兴局的组织的“党建引领乡村振兴”为期三天的专题培训学习下面是小编为大家整理的乡村振兴人才培训总结7篇,供大家参考。
乡村振兴人才培训总结篇1
根据单位新的工作分工，我分管脱贫攻坚和乡村振兴工作，作为新人有幸参加组织部和乡村振兴局的组织的“党建引领乡村振兴”为期三天的专题培训学习，收获颇丰，进一步提升了我对乡村振兴工作的认识，拓宽了工作思路。结合学习浅谈几点个人不成熟的看法，不妥之处敬请大家批评指正。
一、党建引领选好村级领头羊是关键。
个人认为第一书记工作重心是辅助“村两委”工作的基础上开展工作。虽然在精准扶贫、脱贫攻坚工作中，各单位抽调精兵强将支持乡镇相关工作，派出了驻村工作队和驻村第一书记，在相关工作中推进中发挥了中坚力量作用，乡村振兴工作依然延续相关工作方法，这些队伍和人员有知识、有创劲、有想法，但由于到村时间短、基层经验少，对村子的人文历史、村民的关系、村子的产业定位上还有些不足之处。所以配齐配强“村两委”班子就显得十分重要，他们的品德、威望、声誉和组织协调能力尤为重要，此中道理显而易见就不再赘述。
二、提高乡村振兴主体能动性。
毋庸置疑，乡村振兴的主体应该是村民，但无论是在精准扶贫、脱贫攻坚和当下的乡村振兴工作中，都不同程度的存在“政府积极、包扶单位和包扶人着急、被包扶人不急”的现象，乃至还存在被扶贫人“你包扶我，你看你怎么办”的等靠要现象，既不主动还不断提出不合实际的要求。所以在乡村振兴工作中首先就应该把提升乡村振兴主体内生动力~村民的致富的主动性积极性上多想办法。其实致富是所有人的共同心声和期盼，只是一些村民没资金、一些村民找不到办法、或是突遇家庭大事件、也有极个别人懒惰思想等原因所致造成的短时间问题，相信在乡村振兴工作中通过村民个人努力、政府政策项目帮扶、帮扶责任人指引协调下，早日致富。
三、乡村振兴项目优先发展村集体经济。
在乡村振兴工作中，国家在项目资金上给予了大量的支持，除了涉及到乡村基础设施项目外，涉及到产业发展项目个人认为应该优先扶持村集体经济，具体项目如何设计、包装、运行，我是外行不便发言。但通过优先发展壮大村集体经济项目，通过“农民变股民，资源变资产”，盘活村集体资源，实现村集体经济新突破，是实现共同富裕，带动村民共同致富，是全面实现小康社会的"坚强基石，更是增强农村党组织凝聚力和战斗力，进一步巩固党在农村执政基础的根本保障。
四、力诫工作大量档案化。
从精准扶贫到脱贫攻坚工作，我作为一名乡科级人员，是至始至终全程参与其中的，特别是贫困户包扶工作。在前两个阶段的工作中，被包扶工作人员和包扶人诟病最多的就是反复填报各种表册信息，反复填写同一类数据，反复上报各种工作档案，大量工作时间围绕档案反复进行。工作中必要的留痕是对工作的一种记录和印证，但大量的反复留痕就如同医院“各种预约排队一小时问诊不到三分钟”的感觉，却未必有医院问诊的实效，浪费大量的不必要的精力、物力和时间。
乡村振兴人才培训总结篇2
通过这次到廊田北乡长市村、南雄、珠玑镇等参观学习感受很深，通过听取授课，现场观看和思想交流思想和观念得到了一次提升受益匪浅！在今后的日常工作中要不断去学习，锻炼自己，充实自己，提升业务水平，从实践中吸取经验，从基层中了解民情，从优秀干部身上学习本领，带动农村农业发展，走出一条绿水青山就是金山银山的发展之路。
一是乡村建设要着力做好村人居环境基础整治工作。不断改善农村人居环境、建设美丽宣居乡村，美丽乡村建设基础就是村庄环境干净整洁村容村貌整治，在实地参观学习所去的村庄，无一不是生态环境优美，村容村貌整洁卫生状况良好，要从居民最关心的村庄环境脏乱差入手，因此振兴乡村的首要任务是整治村庄环境卫生、特别是农村鸡鸭圈养、由易到难，从村庄清洁做起、污水雨水排放处理、围绕道路巷路硬化、路灯亮化、环境绿化、卫生洁化、饮水净化、环境美化、进行综合整治，改善各村容貌保持村庄整洁。
二是乡村建设要以特色产业为核心。根据我村的实际情况，因地制宜结合我村的地理环境优势、海拔高，温差大，最适合种植反季节蔬菜、雪莲果、掉南瓜、香芋南瓜、辣椒、青瓜等乡村特产。美丽乡村的建设重要的是如何发展产业，壮大经济，关键要引进外资企业到农村来开发，同时鼓励返乡青年回来创业，带动村民之富，拉长产业链，形成一体的产业群。
三是要找准制约乡村发展的主要原因。人随着社会发展、不同的进步，生活也不断提高，人也不断变化，越来越多青壮年走出农村，走向城市，走向社会，走向未来，留在家中的都是老人和孩子，导致了乡村原本就落后的形势更加严重，造成部分农田丢荒，需创新进取，振兴乡村绝不是口号，不是轻轻松松敲啰打鼓就能实现的。要实是求事，我个人有不成熟想法，最好把所有基本农田归还村集体所有、由村集体统一管理，统一规划，由外资企业来村发展，由村集体统一分配、这样好管理，改革发展需要创新来驱动，创新驱动农业，使乡村产业发展进入新的次元，才会找到新的经济增长方式，人民的经济收入也会不断提升。
四是优化基层干部队伍，打牢乡村振兴“奠基石”村看村、户看户、群众看党员、党员看干部、车轮转的快不快，要靠车头带，基层干部则是“排头兵”要严守住“德才兼备”选才标准，坚持科学精准用人导向，用人不疑、疑人不用，及时优化调整队伍结构，善于汲取新鲜“血液”，从优透的人才、优秀大学生、退役军人、吸收到队伍里来，加大人才队伍建设，选出下届核心人才，加强党支部自身建设，严格遵守党章规章制度，搞好党员教育管理和监督，做好发展党员工作，发挥党员在日常工作中起到先锋模范作用，按照党委的要求，做好本村干部教育、培养、考核和监督。要密切联系群，从群众中来，到群众中去，对群众反映的问题、要及时得到调解和帮助，要做到小事不出门，大事不出镇，同时要加强党员教育培训、认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，深化学习党史教育，开展好“我为群众办实事”实践活动，进一步提升抓党建促进乡村振兴水平。
我们是粤北石灰岩地区，地理条件非常恶劣，一直以来靠耕种为生，导致生活条件艰苦，对发展乡村振兴产业难以开展，加上我村基本农田、基础设施还没全面得到改善、农作物耕作区还没有开通机耕路和便道，对农民耕种带来很大影响。此外，部分山塘由于长年失修导致漏水、基本农田灌溉受到严重影响。接下来我村将以抓党建促乡村振兴为契机，由镇党委政府牵头，引进外地外资企业到我村发展种植无公害蔬菜，党员要起到带头作用，带动我村经济发展，同时增加村集体经济收入，开展新农村建设，建设美好环境，为广大人民群众谋幸福。
乡村振兴人才培训总结篇3
根据单位的工作分工，我分管脱贫攻坚和乡村振兴工作，有幸参加县委组织部和乡村振兴局组织的“抓党建促乡村振兴”专题培训学习，收获颇丰，进一步提升了我对乡村振兴工作的认识，拓宽了工作思路。
党建引领选好村级领头羊是关键。个人认为第一书记工作重心是在辅助“村两委”工作的基础上开展工作。虽然在脱贫攻坚工作中，各单位抽调精兵强将支持乡镇相关工作，这些队伍和人员有知识、有创劲、有想法，但由于到村时间短、基层经验少，对村子的人文历史、村民的关系、村子的产业定位上还有不足之处。所以配齐配强“村两委”班子就显得十分重要，他们的品德、威望、声誉和组织协调能力尤为重要。
提高乡村振兴主体能动性。乡村振兴的主体应该是村民，但无论是在、脱贫攻坚和当下的乡村振兴工作中，都不同程度的存在“政府积极、包扶单位、包扶人着急，被包扶人不急”的现象，乃至还存在“你包扶我，你看你怎么办”的等靠要现象，既不主动还不断提出不合实际的要求。所以在乡村振兴工作中应该把提升乡村振兴主体内生动力作为关键，在村民致富的主动性、积极性上多想办法。致富是所有人的共同心声和期盼，只是一些村民没资金、一些村民找不到办法、或是突遇家庭大事件，也有个别人懒惰思想等原因所致造成的问题，相信在乡村振兴工作中通过村民个人努力、政府政策项目帮扶、帮扶责任人指引协调下，早日致富。
乡村振兴项目优先发展村集体经济。在乡村振兴工作中，国家在项目资金上给予了大量的支持，除了涉及到乡村基础设施项目外，涉及到产业发展项目个人认为应该优先扶持村集体经济，具体项目如何设计、运行，我是外行不便发言。但通过优先发展壮大村集体经济项目，通过“农民变股民，资源变资产”，盘活村集体资源，实现村集体经济新突破，是带动村民共同致富，实现全面小康的坚强基石，更是增强农村党组织凝聚力和战斗力，进一步巩固党在农村执政基础的保障。
减少工作大量档案化。脱贫攻坚工作，我是全程参与其中的，特别是贫困户包扶工作。在前两个阶段的工作中，最多的任务就是反复填报各种表册信息，大量工作时间围绕档案反复进行。工作中必要的留痕是对工作的一种记录和印证，但大量的反复留痕就未必有实效，浪费大量的精力物力。在接下来的乡村振兴工作中，希望在产业发展上能多谋实效，让老百姓看到切切实实的变化，增加致富信心。
乡村振兴人才培训总结篇4
20xx年10月23日至11月7日，我参加了由川师大主办的“国培”乡村教师访名校——小学数学教师培训学习。期间，聆听了很多专家和名师的报告，他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我强烈的感染和深深的理论引领，每一天都能感受到思想火花的撞击，每一天都有新的收获。同时，结交了一群优秀的同行，一起探讨了不少疑惑，无论是专业知识还是道德修养，都有了较大提高。
一、教育观念的更新
当今时代的教师应成为学生潜在品质的开发者;成为教育教学的研究者;成为学生的心理咨询者和健康引领者;成为课程的开发者和建设者;成为学生学习的引领者、促进者、合作者。在课堂教学中，教师必须要深度理解和挖掘教材，以摸索教学方法。经过这次培训，我深深地体会到，教师只有“爱”是远远不够的，只会“传道授业解惑”也不是好教师，务必与时俱进，勇于探索，勇于创新。
二、新颖视角的感悟
本次培训，专家、教授的精彩讲座使我们了解到小学数学教育发展的最新信息、动态和趋势;深刻领会了数学学科教育的理念、有效教学的方法。这些讲座资料对我们太有借鉴、指导好处了，必须静下心来细细琢磨，好好总结，对专家的讲座全面系统的`梳理，理清思路，并用于自己的教学实践，并将带领其他数学教师共同进步。
三、专业素养和文化修养的增强
通过培训，我更加体会到只有不断地学习，不断地提升，不断加强修养才能胜任教育这项工作。本次培训充溢着对新课程理念的深刻诠释，充满了智慧，开阔了眼界。作为教师，要了解新理念的内涵，要掌握学生的认知发展规律，要在教学实践中不断地学习，不断地研究，不断地反思，以适应时代发展的需要，适应时代改革的步法。今后要不断更新自己，努力提高自己的业务素质、理论水平、教育科研潜力，课堂教学潜力等。这就需要自己今后付出更多的时光和精力，努力学习各种教育理论，勇于在课堂中进行实践。
通过培训使我真正体会到了一种全新的现代教学理念和教学模式，让我的数学教学思想有脱胎换骨之感，必将指导我今后的小学数学教学，也将本次收获与同行共享，带领学校小学数学教学迈向新征程!
乡村振兴人才培训总结篇5
日常工作开展。驻村以来我们先后开展了防返贫动态监测、“六查六问”排查、防汛救灾、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项排查、护林防火、疫情防控等重点工作。
防返贫动态监测是一项长期工作，定期排查脱贫户、低保户、残疾户的生产生活情况，教育、医疗、饮水、住房安全状况，对返贫致贫风险进行综合研判，确保不发生规模性返贫。到村“六查”入户“六问”，与防返贫动态监测同时开展，保证工作质量的同时提高了工作效率。
20__年入秋以后，黄龙县遭遇了一轮持续性的强降雨天气过程，驻村工作队配合村委开展灾情隐患排查、防汛值班、灾情统计等工作，灾后我们迅速开展生产自救，帮扶群众迅速恢复生产生活秩序。
去年底的新冠疫情，我们共安排部署疫情防控执勤点5个，组织村内公共场所消杀3次，整村人员流调排查2次，全村核酸检测1次，确保村内人员动向实时掌握，保证群众健康安全。
集体经济发展。20__年，中国银行延安分行出资15万元为吉家河村建起一座养殖规模200箱的中蜂养殖场。自蜂场建成后，已实现村集体经济收入十余万元。我担任驻村第一书记后，依托中行的客户资源，与营销部门主管制定采购方案，最终由中行采购蜂蜜1000斤，一次性实现村集体经济收入45000元，20__年全年实现了蜂蜜销售收入近8万元，并向农户分红1万余元，极大的促进了村集体经济的发展。但自然灾害造成中蜂场损失中蜂逾百箱，最终中行研究决定申请拨付5万元捐赠资金为蜂场补充中蜂100箱，持续助力乡村振兴。此外，通过各种渠道帮助村民解决核桃、土鸡、猪肉等农产品累计12。5万元。
坚持党建引领。吉家河村党支部是省级示范基层党支部，在日常组织工作中，支部坚持“三会一课”工作、“四议两公开”制度，以党建促乡村振兴，以党建引领基层工作开展，充分发挥党员干部的战斗堡垒作用。结合黄龙县“五级联动”工作机制，支部设立了5个党小组，吸纳22名党员、积极分子和村民代表成为党小组成员，五级联动工作机制在村庄建设、环境卫生治理、疫情防控、疫苗接种、春耕备耕、红白事办理等方面已有显著成效。
关于乡村振兴的思考。现实中乡村怎么振兴，是我们需要持续思考的问题。产业发展方向怎么选择，集体经济产销衔接怎么实现，农村怎么留住人才，怎么唤醒农村经济活力等等，都是我们需要深刻思考和亟待解决的关键问题。
乡村振兴人才培训总结篇6
通过在乡村振兴专题培训学习，让我收获颇多。何书记在开班式上的讲话“走进新时代我们怎么看、展现新作为我们怎么干、担当新使命我们担子怎么挑”。也是让我清醒的认识到当前工作的不足和今后工作努力的方向。
上半年我们怎么看。作为社区书记，我重点围绕党建和产业发展开展工作，随着“产加销领‘丰’菜”“书记项目”的扎实推进，形成了党员干部带头干、乡土人才扎根干、群众参与共同干的良好局面，社区党建工作水平得到了有效提高。社区产业发展，今年通过引进60亩小红椒和新建20亩蔬菜大棚，形成了蔬菜大棚面积60亩、露天蔬菜60亩、小辣椒60亩，规模达180亩的蔬菜种植基地，有效地壮大了社区集体经济。在取得成绩的同时，我也深知存在的"不足，如党建品牌示范作用不强、社区产业结构不优后劲不足等问题。
下半年我们怎么干。我将统筹兼顾抓好社区重点工作和各项工作的落实，补齐短板、争先进位，确保各项工作走在全镇前列。一是抓党建促发展。紧紧围绕“产加销领‘丰’菜”“书记项目”建设，坚持党建引领，打造立得住、叫得响、推得开的特色党建品牌；二是抓项目促振兴，紧紧围绕罗岭生态园项目，加快调整产业结构，不断增强“造血”功能，积极探索蔬菜种植、加工、销售全产业链发展，发挥党员带头示范作用及各村（社区）党组织合作联动机制，依托村办企业，引入市场化运作模式，实行统收统销，化零为整，打造罗岭蔬菜产业特色品牌，真正实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的产业带动示范村；三是抓主抓细确保成效。紧紧围绕社区重点工作，统筹推进社区经济社会高质量发展，确保社区和谐、稳定。
聚焦“一改两为”会议精神，紧扣全区“建设六大宜秀、实现五大跨越”总体目标，围绕罗岭镇打造“全域旅游排头兵、乡村振兴示范镇、三产融合先行区”发展定位，筑牢党建“主心骨”，跑出振兴“加速度”。
乡村振兴人才培训总结篇7
梁家山村位于三岔镇西梁，有黄龙县西大门之称，距镇政府驻地6。5公里，国道327县穿境而过，交通便利。在合村并组后，目前下辖8个村民小组，共538户1808人，耕地面积15936亩，其中苹果8600亩，核桃4000亩，玉米4000亩，20__年人均纯收入18379元。
发展壮大村级集体经济是加强农村基层组织建设的重要任务，是巩固脱贫攻坚成果的重要举措，是新形势下农村工作的新课题，是增强农村基层党组织凝聚力和战斗力，实现全面建成小康社会的坚强支柱。
为充分发挥梁家山村农业发展资源优势，提升产业发展水平，村党支部早早便确立了发展苹果产业的初衷与想法，在三岔党委统一领导下，村党支部积极探索“支部+合作社+农户”模式，通过政策支持、资金支持、人才支持，以自主发展、入股分红、能人带动等形式，发展梁家山村集体果库，实现集体收入增加与带贫益贫机制的“双赢”局面。
在20__年村集体果库建成后，当年按照市场价格0.25元/斤的价格进行储存，可吸纳梁家山及周边村民入库，1000吨满库收益在50万元，除去日常运行等相关费用，村集体年净收益额，达到30万元，随后在20__年实施梁家山果库二期扩建项目，总库容达到20__吨，占地8亩，配套建设1条1.0智能选果线、叉车2辆、果框5000个，20__年，村集体收益达到达到48万元。
同时，着力发挥项目建成后的带贫益贫机制，一是优先雇佣梁家山村及三岔镇周边有劳动能力的脱贫户在此务工，拓宽脱贫户的增收渠道，增加务工收入；二是按照每年的实际收益情况，梁家山村集体对全村产业脱贫户进行带贫益贫分红，每户不低于1000元，分红10人次，共计10000元，目前梁家山果库苹果已销售完毕，将在近期进行集体经济分红，将分红对象扩大到突发严重困难户，全面巩固脱贫成果；三是带动村民增收，每年9-10月份由村两委牵头，向村民积极宣传苹果入库，鼓励村民对苹果进行分级优选，苹果入库后，村集体负责对接外来客商，依托宇星果业、华龙果业等驻村企业，帮助梁家山村集体果库运行及销售，尤其是在20__年村内遭遇冰雹，村党支部主动出击，降低库费，及时向果农进行宣传，动员群众将砸伤较小、上色较好的苹果进行入库，通过各种渠道进行定向销售，保障村民收入。11月份苹果入库1200余吨，现已销售完毕，稳定农民产业收入150余万元。
下一步，镇村将按照我县对抓党建促乡村振兴的部署要求，坚持党建统领，持续开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，勇于担当职责使命，在乡村一线锤炼自我，助力乡村振兴。
推荐访问:振兴 乡村 人才培训 乡村振兴人才培训总结范文 乡村振兴人才培训总结报告 乡村振兴人才培训总结汇报 乡村振兴人才培训总结怎么写 乡村振兴人才培训心得体会 乡村振兴人才资源的技能培训 乡村振兴培训个人总结 乡村振兴培训方案及参训人员要求 乡村振兴培训师 乡村振兴人才培养工作方案
本文来源：http://www.sippr-abrasives.cn/zhuantifanwen/zhenxingxiangzhen/2023/1226/84760.html