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个人对照检查材料整改措施1 对照检查整改措施

文章来源:网友投稿 时间:2022-03-21 16:17:21

下面是小编为大家整理的个人对照检查材料整改措施1 对照检查整改措施,供大家参考。

个人对照检查材料整改措施1 对照检查整改措施

 

  昭阳区双河小学党支部组织生活会个人对照检查材料整改措施

  范翠莲

  根据昭阳区组织部《关于认真开好 2017 年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,结合我的工作职责,主要做到了以下三个方面:

  1、加强学习,我加强了自身对政治理论、业务能力的学习,提高了自己的纪律意识和履职能力。通过深入学习党章、习近平总书记系列重要讲话、有关规章制度和相关业务知识。增强自身的责任感、危机感。提高自身政治业务素质,强化从教意识。

  2、严明纪律,加强纪律作风建设,强化遵规守纪、求真务实的工作作风。结合相关要求,认真做好了学校的招生工作,让学校的招生工作走上了规范化的招生程序,充分体现了体现了教育的公平性。

  3、充分发挥行政后勤服务中心的“枢纽中心”的作用,进行上传下达,协调各块工作的有序开展,做好后勤保障工作。

  通过这次“两学一做”专题教育活动,我在内心深处进行了深刻的反思和总结,结合自身工作的实际情况,现将存在问题和整改措施汇报如下:

 1、存在的问题及产生原因:

  (1)工作态度有待改进。有时对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,自己思考、动脑少,常常等待领导的指示,工作前瞻性不足。个别时候未把工作做实、做深、做细,大体还过得去就可以了,缺乏与时俱进、精益求精的工作态度。

  (2)工作作风存在急于求成的情绪。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。创新意识不足,没有充分发挥主观能动性,局限于领导布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

  (3)工作中因一岗多责,任务多,从而造成当二传手的的角色,工作中有畏难情绪,忽视了专业发展;以经验为办公方法,没有用高要求要求自己,工作中产生了职业倦怠。

 3、整改措施:

  我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住问题的根源,认清今后努力方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。

  (1)继续加强政治理论学习,努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性,加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识,使之贯彻到生活和工作中,不断提高自身的水平,遵守各项规章制度,做到用规章制度规范自己的言行。

  (2)进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习,树立创新的精神,立足现有条件,刻苦钻研,勤奋工作,树立爱岗敬业的的理念。

  (3)提高自身的道德修养。服从领导,团结同志,求真务实,尽心尽责,不断提高自身的综合素质。以良好的精神风貌做好工作中的每一件事,虚心学习,不断丰富自身工作经验,把尽职尽责、尽心履职的宗旨观念真正落实到工作中去,强化自身的专业发展。

 3、对班子及成员的意见建议:

  领导班子集体:(1)、班子总体工作氛围好,但存在分工不均衡,部分班子成员工作任务繁重,部分班子成员工作任务较少,建议班子成员工作量合理分配,让每个班子成员留有学习和深入思考的空间和时间,从而达到专业成长;(2)、班子成员分工大于合作,会造成各自为阵,自扫门前雪现象;班子成员合作大于分工,则形成以方案完成任务,当甩手掌柜。建议班子成员分工与合作要适中,工作中多用换位思考的方法处理问题。

 陈云:

 工作计划完美,但督促落实不足;建议多加强督促落实。

  赵刚:工作中求稳推进,创新不足。

 赵鑫:

 工作能力强,但存在细节落实不够。

  迟宽义:工作状态不佳,进取意识不够,对分管工作落实不力。

  葛耀鸿:工作尽职,但对分管部门工作人员督促不够。

 徐显彩:

 对分管工作尽职尽责,但对分管工作之外的事情过问不够。

  与班子成员交流不够,存在悲观情绪。

  2017 年 12 月

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