党组织工作条例心得体会4篇
党组织工作条例心得体会篇1
近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》指出，要“全方位、多渠道了解干部，注意掌握干部在重大任务、重大斗争一线的表现”，“关心关爱干部身心健康”。组织部作为“干部之家”，要深入贯彻条例精神，用好“谈心谈话”这个“传家宝”，做好“谈前、谈中、谈后”三个环节，切实了解掌握干部情况、关心关爱干部心理，帮助干部解除思想包袱、激发干事激情。
深刻理解党的集中统一领导，让党组织聚焦聚力、总揽全局。“万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挚一领。”以《条例》为遵循，首要原则就是坚持和加强党对组织工作的集中统一领导。这是关乎指引中国前进方向的纲领和旗帜问题，组织部门和组工干部必须走在前列、作好表率，方能站在最高政治原则和根本政治规矩的高度，准确把握新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，把这个“最初一公里”建设夯实把牢。在思考、谋划、推进组织工作中，要实现各级党委（党组）分级分类领导，组织部门专门负责，有关部门各司其职、密切配合，从而把党的集中统一领导作为出发点和落脚点，贯彻到组织工作各方面全过程，统筹协调各方面形成做好组织工作的合力，让党步调一致、坚如磐石，确保党和国家事业始终沿着正确方向前进。
扎实推进党的组织体系建设，让党组织如身使臂、如臂使指。组织严密是党的光荣传统和独特优势，也是马克思主义政党的力量所在。《条例》系统梳理了我们党成立以来特别是党的十八大以来，涉及组织方面的丰富成功实践和宝贵工作经验，各级党委（党组）及组织部门要把《条例》总结好、坚持好、运用好，统筹推进各层级各领域党组织建设，实现党的组织全面覆盖、党的工作全面过硬，从而避开贯彻落实党中央决策部署的“拦路虎”“中梗阻”“断头路”。要紧紧抓住组织体系建设的“牛鼻子”，以提升组织力为重点，不断完善党的组织架构、理顺职能隶属关系，优化党的组织设置、创新党建工作方法，搭建起党的肌体上下贯通、执行有力的“骨骼”，方能管理好万个党组织、万名党员，把党的组织体系织密建强、把党的执政根基筑牢夯实，开创党的组织建设新局面。
抓好建强党的干部人才队伍，让党组织堡垒坚固、活力迸发。为政之要，莫先于用人。干部队伍是组织路线的执行者、贯彻者，是干事创业的“第一资源”。《条例》第四章重点强调了党管干部原则，以及德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤等干部选拔任用标准，树立了鲜明的选人用人导向。各级党委（党组）及组织部门要对干部精准识别、立体考核，切实把好选人用人“方向盘”。要严防干部“带病上岗”，坚决用好《条例》“指挥棒”，既观其言、又察其行，既看关键时刻，又看一贯表现，让干部“上”得公认、“下”得服气。得人之要，必广其途以储之，要打破“党政机关”视野局限，广开进贤之路，广聚天下英才，从而打造一支结构搭配合理、专业素质优良、充满生机活力的干部队伍，为组织工作创造良好条件、营造良好环境，让党的事业薪火相传。
党组织工作条例心得体会篇2
2021年4月30日中共中央政治局会议审议批准，2021年5月22日中共中央发布了新的《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），而本次发布新修订的《条例》，是党中央为了贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推进党的组织工作科学化、制度化和规范化，提高党的组织工作质量而制定的新规范、新要求、新目标。充分体现了我们党坚持自我革新、自我革命、自我完善、与时俱进的伟大品质。
新《条例》共九章43条，为新时代党支部的建设提供了基本遵循，对于全面提高党支部的建设质量，充分发挥了组织作用，推动党的建设和各项事业发展，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化建设，具有重要意义。
一、增强党的引领作用
为加强党对组织工作的全面领导、推进党组织工作科学化、制度化、规范化，全面提高党支部工作质量，我们应加强党的建设，真正落实“两个维护”。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。党支部是经上级部门批准而设立的一线党组织，在党的组织体系中地位特殊、位置重要。加强党的基层组织建设，必须严格要求落实党章，切实加强党的组织织体系建设，积极发挥党委、党的组织、党支部等基层组织的领导作用，全面落实党的集体领导制度，深入贯彻执行民主集中制。
二、深化党的组织建设
为加强党的组织建设，必须严格贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重要理论为指导精神，认真履行新时代赋予党支部的重要职责，努力完成党和人民赋予的历史重任。加强党的组织建设，必须严格落实党中央各项决策部署，不折不扣的执行党的路线方针政策，以实际行动践行党的根本宗旨，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”。
三、细化科学规范管理
加强党的建设，就要处理好几个关系。处理好实践和认识的关系，就要善于把全面从严治党理论转化为推动机关党支部建设的思路和举措，重视总结提炼机关党建实践中的创新经验，不断上升为规律性认识，使其能够长久发挥作用。处理好党建和业务的关系，就要坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。处理好目标引领和问题导向的关系，既要以目标为着眼点，在统筹谋划、顶层设计上下功夫；又要以问题为着力点，在补短板、强弱项上持续用力。处理好建章立制和落地见效的关系，就要抓好制度执行，带头学习、遵守、执行党章党规，从基本制度严起、从日常规范抓起。处理好继承和创新的关系，就要推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，创造性的开展工作。
身为一名党员，《中国共产党组织工作条例》颁布及实施，是党的制度建设与时俱进的体现，是全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措，更是加强党支部建设，保障党组织工作开展的基础单元。对于维护党的章程，纯洁党的组织，贯彻“党要管党，从严治党”的方针，教育党员遵纪守法，保证我们党员始终做到“全心全意为人民服务”和切实实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，定将起到重要的作用，也将为中国共产党建设堪称“开天辟地”的社会主义现代化强国而筑劳坚实的“伟大长城”。
党组织工作条例心得体会篇3
条例指出，党的力量来自组织，组织严密是党的光荣传统和独特优势。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对党的组织工作作出全面规范，是做好新时代党的组织工作的基本遵循。《条例》的制定和实施，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。它的发布就像是一场顺时风、及时雨，及时的填补了党内的法规空缺，规范了党。
俗话说，无规矩不成方圆，条例规定，党组及其成员应当加强思想政治建设，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定，自觉接受党组织和党员群众的监督。条例将党组工作纳入制度化轨道，这种规范本身就是对党组成员的一种有效约束，体现了从严治党的要求，具有很强的现实意义。
一是为加强党对组织工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，我们应加强党的建设，真正落实“两个维护”。二是为加强党的组织建设，必须严格落实新时代中国特色社会主义思想，坚持重要论述为指导精神，认真履行新时代赋予党的组织的重要职责，努力完成党和人民赋予的历史重任。三是加强党的建设，就要处理好几个关系。
党员干部要把《条例》作为自己的行为规范严格执行，并且要贯彻到实际工作当中去,坚持将《条例》对照检查自己的思想和工作。更要以认真务实的精神认真履行《条例》赋予的监督职责。
总之，《条例》颁布实施是党的制度建设与时俱进的体现，是落实党要管党、从严治党的重要手段，是全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。对于维护党的章程，纯洁党的组织，教育党员遵纪守法，保证我们党始终做到“立党为公、执政为民”必将起到极端重要作用。
党组织工作条例心得体会篇4
党员干部 牢记“组织担当”的“三字箴言”
日前，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），要求各级组织部门将认真学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务，有效落实党中央关于组织工作的重大决策部署，全面推进新时代组织工作实现高质量发展。
福建省南平市立足于新的发展阶段，以学习贯彻《条例》为抓手，牢记“组织担当”的“三字箴言”，引导组工干部坚定理想信念，不断提高干部工作和人才工作效力与质量，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚实的组织支撑。
“严”字当头，强化“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的理想信念，让人才聚于党旗之下。在长达一个世纪的光辉历程里，组织严密一直都是我们党的光荣传统和独特优势，是团结带领中国人民不断从胜利走向胜利的有力支撑。自2018年起，南平市便计划用3年时间组织选拔3000名基层党群工作者，选拔培养一批优秀基层干部队伍，并取得了良好的工作成效。如今，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，南平市各级组织部门及广大组工干部必将以更加坚定的理想信念，切实提高政治站位，以高度的政治责任感和历史使命感学深悟透《条例》，将《条例》的各项要求转化为全面提高组织工作质量的不竭动力，推动新时期的组织工作朝向正确的目标方向不断前行。
“实”字为先，涵养“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的工作作风，将实干种在干部心田。“为政之要，惟在得人；治国之要，首在用人。”当今世界，人才的竞争日趋激烈，南平市的广大组工干部应立足于自身岗位实际，依据《条例》的各项内容不断提升识人用人的业务能力，将学习《条例》与解决南平实际问题、推动南平组织工作真正结合起来，推动提高新时代组织工作质量力行见效。必须发扬敢于攻坚拔寨的斗争精神，树立正确的选人用人导向，抓住领导干部这个“关键少数”，不断完善干部工作与人才工作体系的科学性与规范性，着力培养选拔一批忠诚干净担当的高素质优秀干部。
“新”字入手，激发“问渠那得清如许，为有源头活水来”的创新精神，助科技激起发展脉搏。实现新时代组织工作高质量发展是一项长期而艰巨的任务，面对纷繁复杂的实际情况，南平市各级组工干部更要锐意进取，不断创新，培养高度负责的工作态度和严谨细致的工作作风，立足改革发展稳定大局大势，思考布局组织工作。必须与时俱进，全力推动科技特派员制度进入全新发展阶段，实现搞活基层、用活人才、激活发展的多赢效应，切实促进广大村民生活水平的不断提高。同时，也要继续植根基层，深入一线，全面了解掌握好“第一手资料”，切实把小事做细，把细事做透，通过实现一个个“小目标”，为组织工作的高质量跨越式发展铺垫好坚实的地基。
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