下面是小编为大家整理的2022财务部党支部年工作计划(完整),供大家参考。
财务部党支部2019年工作计划
2019年,财务部党支部继续坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,以政治建设为统领,深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实从严治党总要求和集团公司的各项工作部署,进一步夯实基础管理、激发党员干部合力、激发队伍凝聚力,在抓好干部队伍建设、党风廉政建设的同时,持续推动财务部各项中心工作任务圆满完成,为公司持续发展提供组织保证。
一、思想政治工作持续开展
树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,做到“两个维护”,即坚决维护******的核心地位,坚决维护党***权威和集中统一领导,坚决贯彻落实******重要指示批示和党***决策部署;按程序开好党员领导干部民主生活会,严肃开展批评与自我批评,以问题为导向,做好整改落实工作,不断提升班子的领导力。
认真宣贯集团党组要求,加强党建课题学习,完成“责任、正直、信任、奉献”四个主题的学习,紧密围绕支部成员思想建设展开研讨,对学习过程中出现的问题细致总结,帮助党员净化思想戒骄戒躁,激发干部队伍勇为人先的模范意识。
结合“两学一做”学习教育常态化制度化,确保贯彻十九大精神往深里走、往实处落。组织十九大知识理论应知应会测试,将测试结果汇成总结报告,同时根据学习情况制定整改细则,将任务分解至各小组查缺补漏。借助新媒体渠道拓展学习新视野,从诸如“******系列重要讲话数据库”等媒介中摘取学习素材,与传统纸质读物相融合,促使理论学习入心入脑。
二、基础党建向纵深推进
严把发展党员入口关,认真审核入党申请材料,仔细观察发展期内的成长轨迹,坚决做到有始有终跟踪培养,健全培养考核机制,对于培养对象在期间的思想动态,做到精准把控适时加以引导,确保入党动机纯正的同时保证后续的成长动力,从源头上为队伍建设强基固本。
落实好“三会一课”制度、前期做好会议情况汇总工作,确保会议材料的详实可靠,以党建系统平台上线为契机,每月按时 当前隐藏内容免费查看上传会议记录并加以封存。深入贯彻落实集团创建“四强”示范党支部和“四佳”示范党小组的要求,强化典型引领作用,着力把党支部建成“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”;稳步推动党建信息平台建设,逐步实现党支部工作管理的规范化、信息化。
三、党风廉政建设成效显著
继续开展党员廉洁教育和警示教育活动,加强对党员干部的廉政教育。以多种形式使诚信意识深入人心,组织观看如《守住第一次》为代表的警示纪录片,惕励支部同志引以为戒,勉励大家严以修身,筑牢自身的道德底线。
注重发挥党员先锋模范作用,加大对优秀党员的评优工作,树牢标杆引领作用,结合具体工作实例提炼亮点,并以此对广大党员进行宣贯,营造风清气正的良好氛围。
不断完善各项规章制度,努力构建不能腐的体制机制,全面落实从严治党要求。在严格遵从集团对履职待遇的相关要求基础上,修订发布报销管理规定进一步规范流程。
四、加强群团组织建设,持续激发组织活力。
以组织群团活动为抓手,加强群团组织工作,组织形式多样的工会活动,不断丰富职工文化生活。组织青年人喜闻乐见的团活动,充分调动青年员工的积极性,发挥青年员工的先锋作用。坚持正确的选人用人导向,完善干部选拔任用机制,及时了解青年心声和想法,为年轻人搭台子压担子铺路子,努力营造有利于年轻人成长成才的良好环境。
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