下面是小编为大家整理的2022年政法队伍教育整顿工作复评总结报告,供大家参考。
政法队伍教育整顿工作复评总结报告
根据xx市政法队伍教育整顿领导小组部署要求，市教育整顿办成立了由xxxxxx同志任组长、xxx、xxx为成员的复评工作组，于2021年6月xx日上午，通过开展汇报会、查看台账资料等方式对市委政法委的政法队伍教育整顿总体工作开展复评督查。现将有关情况报告如下：
自政法队伍教育整顿开展以来，市委政法委认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央、省委、市委决策部署，围绕“筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神”四项任务，紧锣密鼓推进学习教育、查纠整改、总结提升三个环节工作，取得了明显成效。
一、学习教育入脑入心，实现铸魂扬威
（一）强化组织领导。
成立了由市委常委、政法委书记xx任组长的领导小组，下设办公室，组建了综合协调组、专项整治组、执纪监督组、舆论引导组4个工作小组和涉黑涉恶案件（线索）倒查、举报线索核查、重点案件评查工作专班。xx书记多次召开委务会和领导小组会专题研究部署机关教育整顿工作，及时调度工作。
（二）强化示范表率。
“第一时间谋划”，及时召开教育整顿筹备会，进行了筹备安排部署。“第一时间启动”，及时召开了机关各环节的动员部署会。“第一时间推进”，及时召开了第一次面向社会的教育整顿座谈会。
（三）强化联动融合。
把筑牢政治忠诚作为教育整顿的首要任务，明确把集中学习与个人自学、专题学习与党史学习教育结合起来，做到“学习内容一项不少、规定动作一个不减、参学干部职工一个不缺”。组织干部参加市委书记上党课、政法委书记上党课、市纪委书记作廉政教育报告、党纪党规培训、观看警示专题片、违纪违法政法干警典型案例通报、违纪干警现身说法、庭审观摩等。运用应知应会知识测试、“学习强国”平台竞赛、党史专题讲座、参观红色教育基地和廉政文化广场、重温入党誓词、观看红色故事片、听全市政法干警英模先进事迹等，为政法队伍教育整顿奠下坚实的思想基础。
（四）强化监督指导。
机关教育整顿办定期组织对机关干部职工的学习教育效果进行督导，及时查漏补缺，督促落实到位。对因特殊情况未能参加学习教育的同志，安排专人进行补课，确保不漏一人。
（五）强化开门整顿。
一是广纳民意。召开教育整顿座谈会，及时收集群众建议意见。二是广泛宣传。通过电子显示屏、微信群等，宣传政法队伍教育整顿，让广大人民群众知晓并积极参与，营造教育整顿浓厚氛围。三是广惠民生。积极开展“‘五进’联万户，‘四小’解民忧”活动，组织进企业、进社区、进村庄、进学校、进单位办实事解难题。
二、查纠整改走深走实，实现自我革命
市委政法委率先出台《xx市委政法委机关查纠整改实施方案》、《xx市委政法委机关顽瘴痼疾专项整治方案》，为全市工作开展作出了表率。
（一）在学习教育上持续用力。集中宣讲“自查从宽、被查从严”政策，组织召开第二次警示教育大会，深入细致做好思想发动，进一步筑牢了政治忠诚，为查纠整改做好了思想准备工作。
（二）在宣传发动上持续用力。深入学习宣传“三个规定”。制作了防止干预司法“三个规定”手机彩铃，制作防止干预司法“三个规定”宣传微视频，召开第二次征求意见座谈会，及时整理群众反映强烈的执法司法突出问题，并向社会公开顽瘴痼疾整治的主要内容和监督电话，及时公布整治效果，接受群众监督。
（三）在谈心谈话上持续用力。严格按照“八谈”要求落实“五个必谈”，委机关有x人主动向组织说明问题，在查清事实的基础上，按照“自查从宽”政策，已对其分别进行批评教育和处理。
（四）在自查核查上持续用力。开展了4次“自查事项报告表”填报，xx个机关干部职工已全部完成自查，经梳理，共有xx人排查问题xx项。
（五）在专项整治上持续用力。结合工作职责，积极配合省教育整顿领导小组案件评查专班开展案件评查、重点案件交叉评查等工作，经梳理统计，未收到涉及机关干警违纪违法问题线索，省指导组交办涉及该委的线索为涉法涉诉信访问题，已交有关部门核查处理；
在执法司法监督方面，系统化、规范化欠缺，执法监督方式单一被动，接受信访多、启动监督少，协调案件多、指导督办少，结果运用不够。对发现的顽瘴痼疾事项采取针对性的措施立即开展整改。
（六）在作风改进上持续用力。深入开展“我为群众办实事”。市委政法委协调为xx公司棚改项目xxx户业主顺利交房、办证；
机关党员每人联系社区两户群众，上门走访慰问、购买生活物品服务上门、宣讲法律知识和国家政策、解决“微心愿”，为群众办实事xx多件。抓好建党100周年系列庆祝活动等重大活动的安保维稳工作，确保了社会大局持续安全稳定。
三、总结提升见行见效，实现常治长效
（一）分类施策，及时整改问题。一是通过智能化大排查，发现x名干部职工家属存在经营行为的记录，经比对核查，没有发现违规经商办企业的情形。二是对市委政法委在推动执法监督工作系统化、规范化，对非访的打击处理及贩毒重症病人的收治管理等方面力度不够、协调不够，对执法监督工作同志业务培训不够等问题，制定了整改方案，明确责任部门和责任领导、责任人和整改时限，逐项落实整改；
三是对政治理论学习不够全面深入、存在以文件贯彻文件、以会议贯彻会议、深入基层调研不够、存在脱离实际要求县市和基层单位报送数据、材料等问题，坚持立行立改、边整边改，并制定务实管用的制度，切实杜绝类似问题发生。
（二）建章立制，及时总结整治经验。一是防止干预“三个规定”方面。制定了《关于严格贯彻落实防止干预司法“三个规定”的办法》，让干预司法行为无处遁形。二是规范经商办企业、参股借贷方面。制定《关于规范政法干警及配偶、子女及其配偶经商办企业、参股借贷的实施办法》《关于规范政法干警、配偶、子女及其配偶经商办企业行为的政策界限》，用制度管人、管权。三是执法司法监督方面。制定《关于进一步加强执法司法监督工作意见》，提高执法监督工作系统化、规范化水平，加大对重点问题、重大事项的协调、指导、推动力度，提高执法司法监督质效；
四是优化营商环境方面。建立政法领导干部挂点服务企业机制，建立完善涉及民营企业及经营者冤错案件的甄别纠正常态化机制，依法纠正侵害民营企业经营者合法权益的冤错案件。五是加强队伍建设方面。制定了《关于进一步提升干警素质增强履职能力的实施意见》《关于推进xx市政法干部交流轮岗的意见》，优化干部队伍，建立健全政法干部交流轮岗、培训等长效机制。六是便民利民方面。从群众的“急盼愁难”问题出发，常态化开展“五进四小”活动，听民意、汇民智、聚民力、暖民心，建立健全考评等长效机制，并进一步强化结果运用。
四、存在的问题
一是机关干部学习教育活动有待持续深入推进，下阶段的重点要在市党史学教办统一部署下有序组织开展，进一步筑牢政治忠诚；
二是长效机制建设还要持续加强，认真落实《中国共产党政法工作条例》，充分发挥政法委牵头统筹推动政法各家在执法司法等方面进一步健全完善相关制度，提高全市执法司法能力和水平。
五、评估意见
市委政法委在政法队伍教育整顿活动的在学习教育环节，组织有力，活动开展有声有色，形式多样，内容丰富很好地完成了规定动作和自选动作，基本实现了筑牢政法干警政治忠诚的目的；
在查纠整改环节，坚持问题导向，强化靶向施策，落实“从宽从严”政策，害群之马得到有效惩治、顽瘴痼疾得到有效整治；
在总结提升环节，实施分类施策、标本兼治，固化经验成果建立健全了体制机制，做到了“两不误两促进”，同时选树政法英模、弘扬英模精神，打造了一支“五个过硬”的政法队伍。
复评结果为：合格。
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