下面是小编为大家整理的落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单,供大家参考。
落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单
公司落实全面从严治党主体 责任清单和任务清单 为深入贯彻全面从严治党的要求，严格落实党风廉政建设的主体责任，根据《关于进一步落实全面从严治党主体主体责任的实施办法(试行)》、《落实全面从严治党主体 责任检查考核办法(试行)》的文件精神，制定本责任清单。
一、党支部领导班子责任和任务 1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪 律意识和规矩意识。
2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生 活和民主评议，经常开展批评与自我批评。
3.严格执行民主集中制。落实“三重一大”集体决策制度，实行集体领导、民主决策、 副职分管、正职监管，党政主要领导做到“五不直管”和末位表态。
4.保障和维护政令畅通。经常对中央、市委、区委的重大决策部署贯彻落实情况开展监 督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。
5.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神，防止“四风”反弹。
6.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，把党风廉政建设 和反腐败工作纳入具体业务之中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建不敢 腐、不能腐、不想腐的体制机制。
7.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会 议，对全年工作进行部署，分解任务，明确职责。半年专题研究1次党 风廉政建设工作。
8.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书， 党组织负责人与班子成员签订，班子成员与分管部门负责人签订，一级抓一级，层层抓落实。
二、党支部主要负责人责任和任务 1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风 廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
2.抓好班子，管好队伍，当好表率。带头严明党的纪律和规矩，带头深入贯彻落实中央八项规定精神，带头管好亲属和身边工作人 员，严格执行民主集中制，不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。
3.督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况，帮助分析和解决党风廉政建设方面 存在的问题。
4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围 内的重点岗位负责人，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。
落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单
XX镇落实全面从严治党主体责任重点任务分工、清单 为进一步落实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党重点任务层层分解、落地落实，依据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《2020年度县委落实全面从严治党主体责任重点任务分工意见》（沂发[2020]7号）等文件要求，结合我镇实际，现对2020年度XX镇落实全面从严治党主体责任重点任务分工如下:
一、工作任务及分工
（一）从严抓管党治党
1.落实全面从严治党主体责任，每季度至少召开一次党建工作、党风廉政建设和反腐败工作领导小组会议，听取情况汇报，分析研判形势，部署重点工作。党建工作领导小组每半年向党委汇报一次工作，定期对围绕全面从严治党出台的制度措施查漏补缺、完善更新，每年组织开展一次党建工作专项检查。
第一责任人:齐军元
贵任单位:组织办公室、纪委办公室
完成时限:全年
2.研究制定本年度落实全面从严治党主体责任清单，确定重点任务，逐项明确责任领导、责任人员、完成时限,定期调度、督促记实,实现履责清单化、记实化。
第一责任人:齐军元
责任单位:党政办公室、纪委办公室
完成时限:2020年5月底前
3.认真梳理分析在落实全面从严治党方面存在的突出问题，明确年度重点工作任务，建立党委主要负责人“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单、责任部门责任清单。
第一责任人:齐军元
责任单位:党政办公室、纪委办公室
完成时限:2020年5月底前
4.严格落实全面从严治党主体责任落实情况定期报告制度，每半年向县委、县纪委报告一次全面从严治党责任落实情况。
第一责任人:齐军元
责任单位:党政办公室、纪委办公室
完成时限:全年
5.认真组织开展履职谈话和任前廉政谈话，镇党委主要负责同志与下级党组织主要负责同志至少开展一次履职谈话和任前廉政谈话。
第一责任人:齐军元
责任单位:党政办公室、组织办公室、纪委办公室
完成时限:全年
6.建立党建工作领导小组常态化工作机制，加强对全镇党的建设工作的谋划，制定2020年党建工作要点，每季度至少召开一次会议分析情况、研究工作。
第一责任人：刘庆友
责任单位：组织办公室
完成时限：全年
7.加强对全镇党内法规制度建设情况的监督检查，严格落实党内法规执行责任制，确保党内法规制度落地见效。
第一责任人：马永杰
责任单位：党政办公室
完成时限：2020年12月底
8.镇党委定期听取统战、群团等部门全面从严治党工作开展情况。
第一责任人：齐军元
责任部门：统战、工会、团委、妇联等群团组织
完成时限：2020年12月底
9.研究制定镇直部门履行党建主体责任清单，加强对镇直各部门机关党建的日常指导和考核。
第一责任人：刘庆友
责任单位：组织办公室
完成时限：2020年12月底
10.健全全面从严治党考核制度、党风廉政建设、意识形态、基层党建以及领导班子和领导干部履职情况，考核结果纳入镇经济社会发展综合考核。
第一责任人：马永杰
责任单位：党政办公室
完成时限：2020年12月底
11.党政办公室、组织办公室、宣传办公室、统战、政法、机关工会等党的工作部门要结合实际研究制定本部门全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，做好责任分解，明确分工。
第一责任人：齐军元
责任单位：党政办公室、组织办公室、宣传办公室等
完成时限：2020年5月底
12.领导、支持和监督落实全面从严治党主体责任，形成整体合力。
第一责任人：齐军元
责任单位：党政办公室
完成时限：全年
13.开展清廉村居建设，建设过硬支部，规范村级“小微权力”运行，推进“三个三”公开，健全和完善基层监督体系，打通全面从严治党“最后一公里”。
第一责任人：刘成会、苏明士、刘庆友
责任单位：党政办公室、纪委办公室、组织办公室
完成时限：2020年12月底
（二）从严抓思想建设
14.镇理论学习中心组落实党委理论学习中心组学习制度和“两学一做”常态化制度，定期开展集体学习，全年至少开展一次全面从严治党专题学习。
第一责任人：刘庆友
责任单位：宣传办公室
完成时限：全年
15.落实党委意识形态工作责任制，镇党委会每年至少2次专题研究意识形态工作。
第一责任人：刘庆友
责任单位：宣传办公室
完成时限：全年
（三）从严抓组织建设
16.坚持实绩导向，精准选人用人，统筹干部能力、专业特长、经历阅历、社会评价等因素，严格落实“凡提四必”要求，根据岗位需求精准选人，严把“三个关口”，防止带病提拔。
第一责任人：刘庆友
责任单位：组织办公室
完成时限：全年
17.围绕工作中心，不断丰富日常考察、专项考察、一线考察形式，在疫情防控、精准扶贫、乡村振兴、经济发展等重点工作中发现考察识别党员干部，对表现优秀、实绩突出的干部大胆提拔使用；对消极懈怠、不胜任的坚决调整。
第一责任人：齐军元
责任单位：组织办公室
完成时限：全年
18.聚焦农村基层党组织组织力提升，以选配改革和专业化管理为抓手，开展村党组织书记优选计划，持续抓好带头人队伍建设；扎实推进软弱涣散村整顿、村集体经济“清零攻坚”行动，试点党支部领办合作社，强化村级规范运转。
第一责任人：刘庆友
责任单位：组织办公室
完成时限：全年
（四）从严抓作风建设
19.精文简会。2020年全镇文件数量、会议数量、简报数量不高于2019年。
第一责任人：杨振
责任单位：党政办公室
完成时限：全年
20.大力改进工作作风，认真落实镇党委带头采取“四不两直”方式深入基层开展调研的要求，镇委班子成员每年在基层调研时间不少于2个月。
第一责任人：镇委班子成员
责任单位：各责任部门
完成时限：2020年12月底
21.落实信访“领导包案”“带案下访”“公开接访”制度，以上级交办的信访积案为基础，攻坚化解一批信访积案。
第一责任人：刘成会
责任单位：信访办公室
完成时限：2020年12月底
22.定期对各科室、部门、村居落实中央八项规定及其实施细则精神、省市县委实施办法情况进项监督检查。
第一责任人：苏明士
责任单位：纪委办公室
完成时限：2020年12月底
23.以推进“重点工作攻坚年”“重大项目突破年”为抓手，大力推进简政放权，将部分高频事项下放到村居便民服务中心，全面提升一站式综合服务能力；深入推进流程再造，持续推出“一件事”主体服务；争取工作试点，健全审管互动机制，实现更多事项款部门、跨层级“一链办理”；力争办事环节、提交材料、办理时限分别再减少一半。
第一责任人：赵中建
责任单位：便民服务中心
完成时限：全年
24.作风建设主责部门定期梳理检视制度建设模糊地带、监管盲区，明确政策要求和执行标准，进一步健全完善工作落实制度，不断巩固纠治“四风”成果。
第一责任人：杨振
责任单位:党政办公室
完成时限：2020年12月底
25.继续深入研判公务接待中的新情况、新问题，进一步健全完善公务接待管理办法，制定出台商务接待管理办法；开展2020年党政机关公务用车、办公用房、公务接待、职务消费等专项监督检查活动。
第一责任人：杨振
责任单位：党政办公室
完成时限：2020年12月底
26.深化预算绩效管理改革，完善预算绩效管理配套制度和实施细则，认真落实新增重大政策和项目预算事前绩效评估规定，加大重点项目支出绩效评价力度。
第一责任人：戴厚福
责任单位：财政所
完成时限：2020年12月底
27.深入开展基层财经问题自查自纠行动，明确村在职干部、离任村干部、农村“三大员”、村代理会计等人员补贴报酬等有关问题，堵塞制度漏洞。
第一责任人：任重霞
责任单位：经管站
完成时限：2020年12月底
28.贯彻执行津贴补贴发放政策，督促严格执行干部经济待遇及补贴、奖励发放标准。
第一责任人：刘庆友
责任单位：组织办公室
完成时限：全年
29.深入贯彻落实人社部《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业指导意见》，注重把握区分“吃空饷”和“科研人员”兼职创新、在职创办企业或到企业工作、参与项目合作”等情形，对有创新创业意向、符合条件的事业单位专业技术人员，严格按照有关规定程序进行申请、公示、备案，坚决杜绝绝不符合条件的人员违规“搭便车”，出现新的“吃空饷”问题。
第一责任人：刘庆友
责任单位：组织办公室
完成时限：全年
30.深化形式主义、官僚主义专项整治，开展自查自纠活动，持续改进工作作风；坚持重要时间节点提醒、察访、通报常态化，紧盯滥发津贴补贴、收受礼品礼金和接受管理服务对象宴请等问题，持续狠刹享乐主义、奢靡之风。
第一责任人：苏明士
责任单位：纪委办公室
完成时限：全年
（五）从严抓执纪监督
31.镇纪委同各村居主要负责人、各科室负责人、今年新到职党员干部进行廉政谈话。
第一责任人：苏明士
责任单位：纪委办公室
完成时限：2020年12月底
32.扩展述责述廉范围，开展党政班子成员、各村居党支部主要负责同志向镇纪委述责述廉，组织各村居班子成员向党委扩大会议述责述廉。
第一责任人：苏明士
责任单位：纪委办公室
完成时限：2020年12月底
33.突出政治监督，严肃查处漠视制度、违反制度、破坏制度等行为，增强制度执行刚性。
第一责任人：苏明士
责任单位：纪委办公室
完成时限：全年
34.强化精准有效问责，压实各类问责主体的责任，准确界定问责情形，严格规范问责程序，防止问责不力或是问责泛化。
第一责任人：苏明士
责任单位：纪委办公室
完成时限：全年
35.健全正向激励机制体系，落实关心关爱基层干部政策措施，加大容错纠错、澄清保护力度，严查诬告陷害行为，为敢闯敢干敢试的干部撑腰鼓劲，营造激励担当作为的良好氛围。
第一责任人：刘庆友、苏明士
责任单位：组织办公室、纪委办公室
完成时限：全年
36.落实监督首责，健全监督体系，进一步优化纪检监察工作协作区运行机制，规范派驻机构监督工作，强化监督责任落实。
第一责任人：苏明士
责任单位：纪委办公室
完成时限：全年
37.严肃党内生活，加强对新形势下党内政治生活若干准则等党内法规制度执行情况的监督检查，坚决反对个人主义、好人主义、圈子文化、码头文化，强化对民主生活会的现场监督。
第一责任人：苏明士
责任单位：纪委办公室
完成时限：全年
38.全面配合纪检监察系统“横向打擂台、纵向抓攻坚”活动，开展清廉村居建设、信访积案化解、优化营商环境、纪检监察干部能力提升、扶贫领域腐败和作风问题专项治理等六项攻坚，推动纪检监察工作高质量发展。
第一责任人：苏明士
责任单位：纪委办公室
完成时限：全年
（六）从严抓反腐败斗争
39.全面配合巡察机构工作，加强与纪检监察机关、组织、审计、信访等部门的配合，推进巡察工作组入驻后的工作开展，围绕巡察工作，开展好各部门、各村居问题的整改落实。
第一责任人：刘成会
责任单位：纪委办公室
完成时限：全年
40.深化运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，综合考虑事实证据、思想态度、纪法标准等因素，精准运用每一种形态，实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。
第一责任人：苏明士
责任单位：纪委办公室
完成时限：全年
41.深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，发挥扶贫领域腐败和作风问题整治工作专班成员单位的职能作用，聚焦重点问题和环节开展监督检查，决战决胜脱贫攻坚。
第一责任人：刘成会、刘泽辉
责任单位：纪委办公室、扶贫办公室
完成时限：全年
42.深入整治漠视侵害群众利益问题，聚焦低保、危房改造、小麦补贴、生态环保、安全生产、食品药品安全等重点领域，严肃查处群众关注关心的突出问题。
第一责任人：苏明士
责任单位：纪委办公室
完成时限：全年
43.严厉打击涉黑涉恶腐败和“保护伞”，对重点案件集中攻坚，形成“打伞破网”合力。
第一责任人：刘成会
责任单位：纪委办公室
完成时限：全年
落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单
落实全面从严治党主体责任2019年目标任务清单 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以党的政治建设为统领，进一步落实抓细中央、省委全面从严治党各项安排部署，推进局党委在全面从严治党过程中更好地履行主体责任，党委书记更好地履行第一责任人责任，其他党委委员更好地履行分管领域“一岗双责”，现制定局党委落实全面从严治党主体责任2019年目标任务清单。
目标任务清单是2019年度落实全面从严治党主体责任的重点工作，在实施过程中，应贯彻中央、省委在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设方面的具体要求，结合XX行业实际，结合年度重点工作，抓好落实。
政治建设方面 以政治建设为统领，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导XX工作，以实际行动确保中央政令畅通，确保中央、省委决策部署和厅党组指示要求落实到位。尊崇党章，严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格贯彻执行民主集中制、 “三重一大”等制度，服从组织决定和组织分工。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的共产党人价值观，带头践行社会主义核心价值观。旗帜鲜明讲政治，加强党性锻炼，坚决破除形式主义、官僚主义。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格落实意识形态工作责任制，自觉反对和抵制各种错误观点。
思想建设方面 认真落实党委中心组理论学习制度，持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。认真学习贯彻习近平总书记新时代治水方针，进一步深化对国情、省情、水情的认识，深刻领会“四水同治”新思路，找准新时代河南XX发展的新起点，准确把握XX改革发展总基调，把发展的路子走对走实走好。充分运用网络、手机等新媒体手段，依托国内红色教育圣地和省内“三学院三基地”组织加强党员干部的培训学习。结合中央、省委重大战略部署和厅党组指示要求，组织专题辅导报告和形势教育;围绕党员干部关注的热点、难点问题，结合XX实际，开展相关内容的调研活动。
组织建设方面 加强全系统各级党组织领导班子建设，不断提高党的各级领导班子的创造力、凝聚力、战斗力。按照《河南省水利厅基层党组织落实全面从严治党主体责任考评办法(试行)》，以提升组织 力为重点，突出政治功能，深入推进基层党组织规范化建设，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格落实“三会一课”、民主生活会和谈心谈话、民主评议党员等制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。认真开好年度民主生活会和组织生活会，真正把批评和自我批评这个武器用好。扩大党内基层民主，推进党务公开，畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见和建议的渠道。
作风建设方面 坚持以上率下，继续发扬钉钉子精神，巩固拓展落实中央八项规定及实施细则精神成果。坚决贯彻落实习近平总书记对纠正“四风”问题作出的重要指示精神，下大力气整治“四风”，特别是坚决反对和纠正形式主义、官僚主义方面的突出问题。全面落实党内监督责任，做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。要强化宗旨意识，积极践行党的群众路线，弘扬密切联系群众的作风，为群众办实事、解难题。着力打好“精准扶贫”硬仗，确保省委省政府和厅党组各项任务的完成。
坚决整治侵害群众利益的不正之风，健全作风建设长效机制。
纪律建设方面 重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。坚持开展批评和自我批评，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。全面贯彻执行党章党规党纪，持续加压发力，压实纪检监察部门全面从严治党监督责任。加强纪律教育，强化纪律执行，严把选人用人政治关、廉洁关，用严明的纪律监督党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。建设忠诚干净担当的纪检干部队伍，为全系统党员干部树起严格自律的标杆。落实廉政教育，完善廉政建设考核机制，发挥惩防体系作用，完善权力运行制约和监督机制，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排。
制度建设方面 全方位扎紧制度笼子，用制度治党、管权、治吏。要把严格落实《中国共产党党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党的各项规章制度作为重点，进一步加强党的领导和党的建设，提高制度执行力，弘扬勇于负责、敢于担当的精神，在全省XX系统努力营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。
2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。局党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进全面从严治党向纵深发展，必须结合XX工作实际，严格履行管党治党政治责任。更加坚定抓好政治建设，切实以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设。更加深入搞好理论武装，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想取得实效。更加扎实抓基层打基础，着力强化基层党组织功能。更加坚定正风肃纪，全力营造XX系统良好政治生态。更加科学破解党建难题，进一步提高新时代党建工作质量。更加务实高效狠抓落实，推进全面从严治党各项工作落到实处。加快形成风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态，始终保持党的先进性和纯洁性，为河南XX事业实现新的跨越发展提供坚强政治保证。
一、局党委落实全面从严治党主体责任目标任务 任务 内容 时间安排 政治 建设 开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习不少于4次 每季度1次 组织党员干部培训不少于2次 半年1次 专题研究意识形态问题不少于2次 半年1次 开展好“不忘初心牢记使命”主题教育 全年 思想 建设 开展党委理论学习中心组集体学习不少于6次 每两月1次 举行专题报告会不少于2次 半年1次 开展党员思想情况调研不少于1次 年度 组织 建设 专题研究党建工作不少于2次 半年1次 举行专题民主生活会不少于1次 年底 开展民主评议不少于1次 年底 召开党建工作会议不少于1次 年度 作风 建设 安排部署作风领域专项治理活动不少于1次 年度 安排部署帮扶困难群众活动不少于2次 半年1次 开展党员领导干部日常谈话不少于2次 半年1次 纪律 建设 专题研究党风廉政建设不少于1次 年初 开展专题廉政教育活动不少于2次 半年1次 开展党风廉政建设责任考核1次 年底 制度 建设 开展全面从严治党专项督查不少于1次 年度 开展党建制度创新工作专题调研不少于1次 年度 党委书记落实全面从严治党主体责任目标任务 任务 内容 时间安排 政治 建设 主持开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习不少于2次 半年1次 专题安排部署落实意识形态责任制不少于2次 半年1次 参加党员干部培训不少于1次 年度 专题安排部署“不忘初心牢记使命”主题教育不少于1次 年度 思想 建设 主持党委中心组学习不少于6次 每两月1次 讲党课或组织专题报告会不少于2次 半年1次 开展基层党建工作调研不少于1次 年度 组织 建设 参加所在支部组织生活不少于4次 每季度1次 专题听取党建工作汇报不少于2次 半年1次 主持召开“全面从严治党”专题党委会不少于2次 半年1次 参加党委民主生活会不少于1次 年底 作风 建设 安排部署作风建设工作不少于2次 半年1次 全年到基层党建联系点调研指导工作帮助解决问题不少于4次 每季度1次 安排帮扶困难群众和精准扶贫工作不少于2次 半年1次 对党委委员日常谈话不少于4次 每季度1次 纪律 建设 全年听取党委委员汇报分管单位党风廉政建设不少于2次 半年1次 主持召开党风廉政建设会议1次 年初 组织开展党委委员落实党风廉政建设考核1次 年底 制度 建设 安排部署全面从严治党专项督导1次 年度 三、党委副书记、党委委员落实全面从严治党主体责任目标任务 任务 内容 时间安排 政治 建设 参加习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习不少于2次 半年1次 指导督促分管部门落实意识形态责任制不少于2次 半年1次 参加党员干部培训不少于1次 年度 指导督促分管部门“不忘初心牢记使命”主题教育不少于1次 年度 思想 建设 参加党委中心组学习不少于6次 每两月1次 到分管部门讲党课或举行专题报告会不少于2次 半年1次 到分管部门开展基层党建工作调研不少于1次 全年1次 组织 建设 参加所在支部组织生活不少于4次 每季度1次 专题听取分管部门党建工作汇报不少于2次 半年1次 参加党委民主生活会不少于1次 年底 作风 建设 安排部署分管部门作风建设不少于2次 半年1次 开展分管部门帮扶困难群众不少于2次 半年1次 全年到基层党建联系点调研指导工作帮助解决问题不少于4次 每季度1次 对分管部门主要负责人日常谈话不少于4次 每季度1次 纪律 建设 全年听取分管部门汇报党风廉政建设不少于2次 半年1次 全年督导检查分管部门党风廉政建设不少于2次 半年1次 参加廉政警示教育不少于2次 半年1次 制度 建设 组织开展分管部门专项督查制度落实活动1次 年度
落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单
2019年落实全面 从严治党主体责任任务清单 一、统筹谋划部署 （一）把党的政治建设摆在首位,坚决维护***在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导 1.组织港航局党员干部认真学习贯彻新时代***中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实将思想和行动统一到以***为核心的党中央决策部署上来。
完成时限:贯穿全年 2.深入抓好党章学习贯彻，把党章作为港航局党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程、日常管理监督的根本标尺和民主生活会、组织生活会的重要内容，推动各级党组织和党员干部严格按党章办事，坚决做到“四个服从”。干部履职、任职谈话，要对学习贯彻党章提出明确要求。对党章意识不强、不按党章办事的，要及时提醒、坚决纠正。
完成时限:贯穿全年 （二）深入谋划部署，明确目标任务，强化压力传导，加强推动落实 3.根据市委、委党委年度工作部署，结合港航局实际，研究制定局党委2019年度党建工作要点，从政治建设、理论武装、基层党组织建设等方面对年度党建工作进行安排部署。
完成时限：2019年4月 4.召开党委会研究审议2019年度党建工作要点，保证年度党建工作方向清晰、目标明确、具有可操作性。
完成时限：2019年4月 5.召开2019年度港航局全面从严治党会议，对全面从严治党工作进行部署。
完成时限：2019年4月 6.签订全面从严治党工作任务责任书。明确领导班子和领导干部的责任分工，局党委主要负责人与领导班子成员和局所属处室负责人，领导班子成员与分管处室负责人分别签订全面从严治党工作任务责任书，推动责任落实，4月底之前，将责任书上报委党委。
完成时限：2019年4月 7.细化党建任务分解，形成党建责任清单、任务清单，进一步明确年度工作目标、责任事项、责任领导、责任部门、完成时限。
完成时限：2019年5月上旬 8.对2019年度全面从严治党工作任务进行分解，形成局党委、党委书记、领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单、任务清单。局党委主要负责人对领导班子成员清单“签字背书”。
完成时限：2019年5月 （三）定期报告主体责任落实情况 9.每年两次向委党委、驻委纪检组书面报告局领导班子和班子成员履行全面从严治党主体责任落实情况。
完成时限：2019年7月31日前、2019年1月31日前 二、健全工作机制 （一）坚持党组织书记月例会制度 10.每月初召开会议总结分析上月党建工作开展情况和存在问题，部署当月工作任务，督促党组织书记落实党建工作责任。
完成时限：2019年每月初 （二）迎接委党委全面从严治党主体责任落实情况检查考核 11.组织对年度全面从严治党主体责任落实情况进行自查，整理归纳基础资料，做好迎接委党委全面从严治党主体责任落实情况检查考核准备工作，按要求配合开展民主测评。
完成时限：2019年12月—2019年1月 （三）开展领导班子和干部考核工作 12.配合市委组织部、委党委做好局领导班子和处级以上干部考核，扎实开展科级以下干部考核。充分发挥年度考核的“体检”作用，引导干部履职尽责、干事创业，打造清廉为官、事业有为的“两为”型干部队伍。
完成时限：2019年1月—2月 （四）做好党组织书记抓基层党建述职工作 13.制定局党委考核评议局属各级党组织书记抓基层党建工作方案，明确述职评议考核的范围和方式、重点内容、方法步骤以及工作要求，按照党组织隶属关系自上而下、逐级开展，确保实现全覆盖。
完成时限：2019年12月—2019年2月 三、坚持思想建党 （一）全面加强干部教育培训 14.组织港航局认真开展培训轮训，严格落实中心组学习、“三会一课”等制度。坚持读原著、学原文、悟原理，充分利用《***谈治国理政》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党的十九大报告等权威读物，掌握蕴含其中的新思想、新观点、新论断，深刻理解***新时代中国特色社会主义思想的发展脉络、精神实质和丰富内涵。
完成时限:贯穿全年 15.组织港航局利用网络学习、知识竞赛、政治理论测试等多种形式提升学习效果。通过干部调训、在线学习、微群互动学习和有针对性的专题培训，推动***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心，引导党员干部努力在坚定理想信念宗旨根基上下功夫，在全面增强执政本领上下功夫。
完成时限:贯穿全年 16.组织开展《宪法》《监察法》等法律法规学习，加强广大党员干部对新宪法和监察法的认识和理解，自觉尊崇宪法精神，维护宪法权威，推动指导基层工作实践。
完成时限：贯穿全年 17.组织开展中心组学习，大兴学习之风，以创建学习型领导班子为目标，落实中心组学习规则，年初制定年度学习计划，细化中心组学习任务，坚持每月至少一次集中学习。
完成时限：贯穿全年 18. 抓好支部带头人和工作骨干队伍建设。以提升党建工作能力为重点，举办党支部书记和党务干部专题培训,采取专题讲座、座谈讨论、现场观摩等方式,将理论学习与实践指导相结合,对基层党建中遇到的常见问题和典型案例进行讲解，做到教任务、教标准、教方法。
完成时限：2019年10月 19.开展新入职干部培训，充分利用内外部资源加强全局干部港航管理、综合执法、党务工作等专业知识培训，提升能力素质。
完成时限：贯穿全年，2019年6月完成新入职干部培训 （二）加强全面从严治党学习教育 20.强化理论武装，将落实全面从严治党主体责任相关内容作为中心组学习和支部学习重要内容，深入学习市委关于落实全面从严治党的实施意见和考核办法以及委党委相关制度规定，认真学习《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强班子成员和全局干部对全面从严治党主体责任相关规章制度的理解掌握，提升履行全面从严治党主体责任能力水平。
完成时限：贯穿全年 （三）落实意识形态工作责任 21.做好网上舆情跟踪研判，及时发现、妥善处理敏感舆情。
完成时限：贯穿全年 22.加强监督执纪问责，严肃查处妄议中央大政方针和上级决策部署的不良现象。
完成时限：贯穿全年 23.按委党委部署做好庆祝改革开放40周年交通运输成就宣传展示工作，大力营造“五个现代化天津”建设的良好舆论氛围。
完成时限：按上级部署时限完成 24.制定文明单位创建方案，推动文明创建工作扎实开展。
完成时限：2019年6月完成方案制定，全年持续推进文明创建 四、严明党的纪律 （一）严明政治纪律和政治规矩 25.组织党员干部严肃汲取中央和市委查处的违反政治纪律与政治规矩反面典型的深刻教训，对“七个有之”问题高度警觉，绝不做对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派。
完成时限：贯穿全年 （二）教育引导党员干部树立理想信念高线，划清纪律规矩底线 26.制定“**”主题教育活动实施方案，深入开展主题教育实践活动。
完成时限：按上级部署时限完成 （三）加强监督检查 27.把违反政治纪律和政治规矩问题作为执纪审查首要内容，重点加强对“七个有之”、“五个必须”的监督检查，加强对市委市政府、委党委、局党委工作安排执行情况的监督检查，决不允许有令不行、有禁不止，确保政令畅通。
完成时限：贯穿全年 五、深化作风建设 （一）深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动 28.扎实推进不作为不担当问题专项治理三年行动，严明纪律规矩，建立健全作风建设常态长效机制，营造风清气正的政治生态和干事创业的强大合力。
完成时限：贯穿全年 （二）持续贯彻落实中央八项规定精神 29.组织制定港航局党委贯彻落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》实施方案。
完成时限：6月底 30.紧盯重要时段和关键环节，着力整治形式主义、官僚主义等“四风”新表现，坚决遏止懒政怠政等“四风”新动向。
完成时限：贯穿全年 （三）密切联系群众 31.加强对党员干部的思想教育，坚持密切联系群众。认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，切实解决关系群众切身利益问题、服务群众“最后一公里”问题和“庸懒散浮拖”等问题，促进党风政风行风持续好转。
完成时限：贯穿全年 六、选好用好干部 （一）严格执行规章制度 32.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则不动摇，严格选拔任用组织程序，严格按照规定的原则、标准条件、程序方法选人用人。
完成时限：贯穿全年 （二）严格落实干部选拔任用全程纪实制度 33.干部选拔任用、平职交流资料信息按要求提交干部选拔任用工作记实监督系统，并按一人一卷建立干部选拔任用工作卷，全过程接受事中事后监督。
完成时限：贯穿全年 （三）完善干部考核评价机制 34.做好年度考核和日常考核工作，按照规定程序要求，全面、客观、公正评价干部的“德、能、勤、绩、廉”各方面表现，不断提高考核工作科学化水平。
完成时限：贯穿全年 35.进一步完善考核制度，将考核工作落实落细，切实发挥考核工作的激励作用，把考核结果作为干部选拔任用、教育培养、管理监督和奖惩的重要依据。
完成时限：贯穿全年 36.落实市委办公厅《关于充分调动干部积极性激励担当作为创新竞进的意见（试行）》要求，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，让干部专心谋事、放心干事。
完成时限：贯穿全年 七、维护群众利益 （一）深入基层调查研究 37.领导班子结合工作实际认真开展调查研究，围绕全局性、战略性问题，特别是制约港航发展的突出矛盾开展专题调研，主动申报委调研课题，形成高质量调研成果。
完成时限：贯穿全年 （二）贯彻党的群众路线，切实解决港航企业和群众反映强烈的突出问题 38. 做好领导班子成员接访下访，切实解决企业和群众关注的港航管理热点、难点问题。
完成时限：贯穿全年 （三）加大信访举报接访核查力度 39.维护港航企业、群众的合法利益和合理诉求，积极做好来信来访接访工作，分析事因，掌握动态，妥善处理和化解信访事项，最大限度将上访人员吸附在本单位。对长期上访人员和问题要主动深入下去，积极应对、破解难题。
完成时限：贯穿全年 （四）完善维护群众权益机制 40.畅通群众诉求表达渠道，认真做好北方网等网民留言办理、热线电话答复等工作。
完成时限：贯穿全年 八、推进源头治理 （一）加强干部教育管理监督 41.强化分析研判，加强干部“八小时”以外监督，充分听取各方面意见，全面客观准确了解评价干部。坚持抓早抓小抓初萌,把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来,突出遵守政治纪律和政治规矩、着力在常和长、严和实、深和细上下功夫。
完成时限：贯穿全年 42.加强问题线索排查,对存在问题党员、干部及时采取谈心谈话、提醒函询等处置措施。
完成时限：贯穿全年 43.开展履职、廉政谈话。局领导班子成员严格落实 “一岗双责”，注重对分管部门党员干部从严教育管理监督，加强日常提醒和监管。与分管部门主要负责人至少进行1次履职谈话和1次廉政谈话，运用好监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，做好严肃党的纪律，认真运用“四种形态”，加大对违纪党员的处理力度。
完成时限：贯穿全年 （二）强化对权力运行的制约和监督 44. 坚持源头治理，推进标本兼治，突出防控重点，强化对腐败现象易发多发的重点领域和关键环节权力运行的监督制约，筑牢不能腐的制度笼子。认真梳理查找港航行政和业务管理风险点，建立廉政风险防控台帐。
完成时限：2019年5月 45.加强对行政审批、资金使用等关键岗位的监督制约，前移监督关口，实现防控工作常态化，提高岗位风险防控实效，防范违纪违规问题发生。
完成时限：贯穿全年 （三）抓好廉洁文化建设 46.制定廉政警示教育计划，充分运用天津市和交通运输系统纪律审查成果，深入开展廉政警示和纪律教育，通过警示教育展、警示教育大会等形式，深挖违纪违法人员蜕化变质的思想根源，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步提高广大党员干部拒腐防变的能力。
完成时限：贯穿全年，2019年5月完成计划制定 九、坚决惩治腐败 （一）严肃查处违纪违法行为，做到有案必查、有腐必惩 47.强化监督执纪问责，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，保持惩治腐败高压态势，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。
完成时限：贯穿全年 48.及时处理、严肃查处上级移交的问题线索，建立问题线索及处置情况台账，加强跟踪督办。
完成时限：贯穿全年 （二）运用好监督执纪“四种形态”，始终保持惩治腐败高压态势 49. 坚决把纪律挺在前面，用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。
完成时限：贯穿全年 十、加强党内监督 （一）加强学习，提升接受监督主动性 50.将《中国共产党党内监督条例》纳入理论学习中心组学习内容，通过学习提升思想认识，主动接受监督。
完成时限：2019年7月 （二）广泛开展谈心谈话 51.领导班子成员之间、领导班子成员与分管部门负责人之间开展谈心谈话，做好谈心谈话原始记录。
完成时限：2019年12月 （三）认真如实报告个人有关事项。
52.组织领导班子成员和处级干部按规定如实报告个人有关事项。
完成时限：按照上级要求落实 十一、净化政治生态 （一）深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》
53.将《准则》纳入理论学习中心组学习内容，认真抓好集体学习。
完成时限：2019年7月 （二）严格执行议事决策和组织生活各项规章制度 54.开展专题中心组学习，深入学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党地方委员会工作条例》和市委、委党委落实民主集中制有关制度文件。
完成时限：2019年10月 55.组织修订完善港航局“三重一大”制度、港航局党委工作规则、港航局党委议事决策规则。
完成时限：7月底 56.按照“三重一大”制度要求，对于重大事项及时组织港航局党委会集体研究决定。会前组织做好充分调研论证，广泛征求意见，形成各方共识，确保讨论事项成熟，具备可操作性。
完成时限：贯穿全年 57.深入落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和《天津市县以上党和国家党员领导干部民主生活会实施细则》，用好批评与自我批评锐利武器，在提高民主生活会、组织生活会质量上下功夫、见成效，不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
完成时限：按上级要求 58.领导班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，严格落实党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等党内生活基本制度，引导党员干部正确处理党内组织关系、党内同志关系、党内工作关系。
完成时限:贯穿全年 （三）持续深入开展圈子文化和好入主义专项治理 59.按委党委要求开展 “回头看”活动，在“人事因制”上持续用力，巩固和深化专项治理成效。
完成时限:贯穿全年 60.坚决贯彻市委净化政治生态工作要求，从党内政治生活管起严起，加强党内政治文化建设，研究制定港航局贯彻落实《中共天津市委关于加强党内政治文化建设的工作意见》实施方案，大力培育正气充盈的党内政治文化，推动各级党组织和党员干部自觉做良好政治生态的积极建设者和坚定维护者。
完成时限:2019年5月 十二、严肃实施问责 （一）坚决追责问责 61.认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和我市《实施办法》，强化立案查处和监督问责力度，坚持失责必问、问责必严，敢管敢严、真管真严，切实举起执纪问责“利剑”，以强有力的问责推进压力传导，倒逼责任落实。
完成时限：贯穿全年 （二）严肃查处突出问题 62.严肃查处在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位、维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、贯彻落实上级和局党委决策部署不力、不作为乱作为等方面存在的突出问题，加大问责力度，通报曝光典型问题。
完成时限：贯穿全年 局党委书记：
2019年 月 日
落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单
关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的任务清单 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步落实全面从严治党主体责任和监督责任，健全完善我校“知责明责—履责尽责—督责考责”的责任落实体系，推动全面从严治党向纵深发展，根据有关党内法规和上级党组织部署要求，结合学校实际，制定以下任务清单。
一、党委主体责任（33项）
学校党委是学校全面从严治党工作的领导者、执行者、推动者，承担全校全面从严治党主体责任。各党工委、各单位党委（党总支）履行本单位全面从严治党的主体责任。
（一）加强政治建设 1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.全面贯彻党的教育方针，牢牢把握社会主义办学方向，把严肃党的政治纪律和政治规矩落实到学校改革发展稳定、教学科研管理等各项工作中，不断提高政治觉悟和政治能力，坚决贯彻落实党中央的决策部署。
3.坚持学校党委对学校工作实行全面领导，承担管党治党、办学治校主体责任，把方向、管大局、作决策、保落实。认真执行党委领导下的校长负责制，支持校长依法行使职权，保证教育教学、科学研究、行政管理等各项任务全面完成，维护校园安全稳定。
4.严肃党内政治生活，严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，完善和落实民主集中制各项制度，健全完善议事规则和决策程序。自觉遵守党章党规党纪，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行请示报告制度，及时向上级党组织请示、报告重大事项和重要工作。
5.落实立德树人根本任务，切实把思想政治教育贯穿于人才培养全过程，不断加强和改进全员全过程全方位育人工作。以全面提高人才培养质量为核心，深化教育综合改革，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
6.加强政治文化建设，弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，继承发扬优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，培育积极健康的党内政治文化，营造风清气正的良好政治生态。
7.认真做好统一战线工作，加强党对群团工作的领导，以党建带群建，以党建带团建，不断巩固党的政治基础，为学校改革发展画出最大的同心圆。
8.认真落实巡视工作条例，配合做好中央和教育部巡视工作，研究部署或配合学校巡察工作。落实巡视巡察整改责任，抓好问题整改，强化巡视巡察成果运用。
（二）加强思想建设 9.坚定理想信念，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进学术、进学科、进课程、进培训、进读本，教育引导广大师生在学懂、弄通、做实上下功夫，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想作为解决实际问题、破解发展难题的“金钥匙”。组织开展分层次、多形式、全覆盖的学习培训，形成常态化学习机制，提高学习宣传实效。
10.严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权，强化对课堂教学和各类思想文化阵地的建设管理，把好人才引进、课程建设、教材选用、学术活动的政治关，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，妥善处理校园意识形态领域重大问题。加强网络阵地建设，引导师生增强网络安全意识，遵守网络行为规范。加强师生政治安全意识和国家安全教育。
11.抓好师德师风建设，教育引导全校教师加强师德修养、遵守师德规范，把教书育人和自我修养结合起来，坚持以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。实行师德失范“一票否决”，加大对学术不端、学术腐败等问题查处和整治力度，为学生成长成才营造良好校园生态。
12.完善校院两级党委理论学习中心组学习制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力把学习成果转化为崇高的理想信念和争创一流的实际行动。
13.加强校园文化建设，坚持以社会主义核心价值观统领学校文化建设，坚守“为国育贤”的初心，弘扬“学无止境、气有浩然”校训精神，强化教育引导和实践养成，筑牢山大精神和山大文化的思想基石。
（三）加强组织建设 14.贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。
15.树立正确选人用人导向，严格选任程序，强化党委在选人用人上的领导和把关作用，突出政治标准，真正把忠诚干净担当的干部选出来、用起来。认真落实“凡提四必”要求，严格执行干部选拔任用“一报告两评议”，严肃查处违规选人用人问题，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。
16.从严教育管理监督干部，着力培养适应世界一流大学建设需要的高素质、专业化领导干部队伍。实行领导班子任期目标责任制，推进领导干部能上能下。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，建立正向激励机制和容错纠错机制，鼓励广大干部以追求卓越、只争朝夕的精神主动担当、积极作为。
17.坚持党管人才原则，充分发挥党在人才工作中的思想政治优势，保证党的人才工作方针政策全面贯彻落实。深化人才发展体制机制改革，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，最大限度激发人才创新创造创业活力。
18.坚持和完善党委抓基层党建工作责任制，贯彻落实中组部、教育部党组《高校党建工作重点任务》，强化党员教育管理监督，充分发挥学校党委领导核心作用、基层党委引领和支撑保障作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动全面从严治党向基层延伸，让党的领导成为推动学校改革发展的最大优势。
（四）加强作风建设 19.牢固树立宗旨意识，坚持党的群众路线，尊重师生主体地位，改进联系师生方式方法，完善和落实领导干部调查研究、深入基层、定期接访等制度。增强群众观念和群众感情，凡是师生反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害师生利益的行为都要坚决纠正。
20.深入贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，严格执行学校党委实施办法，持之以恒纠正“四风”，防范和查处各种隐形变异“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象，对顶风违反中央八项规定精神问题，一律直查快办、一律从严从重处理、一律点名道姓曝光。
21.加强和改进机关作风建设，坚决整治形式主义和官僚主义，重点解决回避问题、庸懒无为、推诿扯皮、冷硬横推、不担当不作为等突出问题，推动作风建设常态化长效化，实现机关作风持续好转。
（五）加强纪律建设 22.坚持把纪律挺在前面，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格执行党风廉政建设责任制，抓好学校（本单位）党风廉政建设统筹谋划、安排部署、制度建设、检查考核等工作。
23.加强对党员干部的日常管理监督，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，对分管部门、联系单位党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、严肃批评教育，让“红脸出汗”成为常态，防止小错演变成大错。
24.深入开展纪律教育，把党章党规党纪和从政从教道德教育作为党委理论学习中心组必修课，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。强化领导干部任前廉政谈话和廉政教育。发挥违纪违法案例的警示教育作用，凡查结的党员领导干部违纪违法案件，都要在本单位开展警示教育，通过召开民主生活会等方式，举一反三、以案明纪。
25.强化对权力运行的制约和监督，健全重点领域和关键岗位的廉政风险防控机制，推进党务公开、校务（院务）公开、权力运行公开，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。
26.坚持有案必查、有责必问、有腐必反、有贪必肃，巩固和发展执纪必严违纪必究的常态化效果，充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用，让铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
27.党委要加强对纪委工作的领导，落实“两个为主”要求，支持纪委持续深化“转职能、转方式、转作风”，定期听取党风廉政建设情况汇报，及时研究解决重大问题。重视纪检监察干部队伍建设，加强纪检干部培养使用，支持和保障纪检监察机构聚焦主责主业，履行监督执纪问责职责。
（六）加强制度建设 28.完善制度机制。按照上级党委的部署要求，结合自身实际，健全完善学校（本单位）党建工作制度体系，把制度建设贯穿政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设全过程。健全完善推动制度落实的工作机制。
29.推进制度创新。坚持立改废释并举，形成以《XX大学章程》为核心，层次清晰、内容规范的制度体系，扎紧织密制度笼子，推进现代大学治理体系建设。
30.强化制度执行。对党内法规制度和学校规章制度执行情况进行监督检查，严肃查处违反和破坏党内法规制度的行为，维护制度的严肃性和权威性。
（七）加强监督体系建设 31.全面落实党内监督条例各项规定，建立健全党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督和党员民主监督的党内监督体系，充分发挥民主党派监督、师生监督、舆论监督的作用，形成有效监督合力。
32.加强对党内监督工作的领导，落实领导干部廉政谈话、诫勉谈话、述职述责述廉、函询和领导干部个人有关事项报告等党内监督制度，充分发挥审计监督作用，自觉接受纪检监督。
33.加强和改进校内巡察工作，把落实全面从严治党责任情况作为巡察监督的重要内容，着力发现问题，形成有力震慑。建立健全巡视巡察上下联动、督查巡察有效衔接的监督网，强化成果运用，推动改革、促进发展。 二、党组织主要负责人责任（13项）
各级党组织书记是本单位落实全面从严治党主体责任的第一责任人，全面负责本单位全面从严治党各项工作。
（一）加强组织领导 1.牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，统筹抓好全面从严治党谋划部署、制度建设、检查考核等工作，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。按规定向上级党委、纪委报告履行全面从严治党第一责任人情况。
2.及时组织传达学习上级党委关于落实全面从严治党的决策部署和要求，细化分解任务，明确职责分工，督促班子成员认真履行分管责任和“一岗双责”，确保各项任务落实。
3.主动听取班子成员和内设机构或所属单位负责人关于全面从严治党工作情况的汇报，经常听取选人用人、基层党建、意识形态、纪检监察、督查巡察、作风建设等工作情况的汇报，全面掌握情况，针对存在的问题提出整改落实意见。
（二）强化宣传教育 4.把全面从严治党作为党委理论学习中心组学习重要内容，定期组织领导班子、领导干部学习党章党规党纪和学校各项规章制度，强化廉洁从政意识和法纪观念。
5.加强对领导班子成员和党员干部的党风廉政教育，每年与班子成员、下一级党组织主要负责同志至少开展一次谈心活动，至少讲授一次廉政党课。
6.支持和重视廉政文化建设，组织开展党风廉政建设系列教育活动，营造本单位风清气正的廉洁氛围。
（三）严格监督管理 7.坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用的原则、程序、纪律等要求，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
8.及时全面掌握班子成员落实主体责任、“一岗双责”和遵守廉洁自律规定的情况，发现问题及时提醒纠正，对责任落实不力、造成不良影响和严重后果的，严肃追责问责。
9.坚持对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，完善干部管理制度，切实抓好班子、带好队伍。对涉嫌违纪违法的干部，依纪依法严肃处理。
（四）发挥带头作用 10.认真执行民主集中制，严格执行领导班子议事规则与决策程序，严格按制度和程序办事，带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定。
11.严肃党内生活，严格落实组织生活制度，组织召开本单位党委班子民主生活会，带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头上党课，切实提高党内生活的质量。
12.自觉践行全面从严治党各项要求，模范遵守党规党纪及国家法律法规，带头执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神，带头落实廉洁自律和改进作风的各项规定。
13.严格要求自己，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。自觉接受监督，规范权力运行。
三、领导班子其他成员责任（8项）
领导班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，对职责范围内全面从严治党主体责任落实负主要领导责任。
（一）主动研究部署 1.主动学习贯彻上级党委关于全面从严治党工作的部署要求，立足自身职责，协助领导班子主要负责同志共同抓好全面从严治党各项任务落实。
2.自觉把全面从严治党融入分管业务工作，坚持做到业务工作与全面从严治党和党风廉政建设同部署、同研究、同落实。
3.领导并监督分管和联系单位落实全面从严治党工作部署，健全完善制度机制，落实党建工作责任制，强化廉政风险防控，抓好巡视巡察反馈意见整改和巡视巡察成果运用。
（二）落实领导责任 4.敢于负责、敢于担当，加强日常教育管理监督，督促党员、干部廉洁自律，发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、督促整改，坚决纠正不良风气和违纪违法问题。
5.认真执行党风廉政建设责任制，定期听取分管部门和联系单位全面从严治党和党风廉政建设情况汇报，积极参加对分管和联系单位全面从严治党和党风廉政建设工作的检查考核。严格执行请示报告制度，在涉及重大问题、重要事项时必须按规定请示报告。
（三）发挥表率作用 6.严格遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，带头落实廉洁自律和改进作风的各项规定。
7.认真参加本单位党委领导班子民主生活会，严格对照检查，深入开展批评和自我批评。严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。
8.坚持以身作则，严格按制度管权管事管人，教育管理好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。
四、纪委监督责任（19项）
学校纪委和各二级单位纪委（纪工委）是党内监督专责机构，承担全校全面从严治党监督责任。
（一）强化协助职责 1.全面、准确、及时贯彻落实学校党委和上级纪委关于全面从严治党工作的部署要求，持续深化转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责，协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。
2.协助党委层层传导压力、层层落实责任，开展检查考核，实行党风廉政建设“一票否决”制，实施责任追究，做到有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。
3.认真落实《中国共产党党内监督条例》，协助党委建立健全党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、基层党组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系，完善组织领导机制。
（二）履行专责监督 4.加强对遵守政治纪律情况的监督。坚决维护党章和其他党内法规，加强对贯彻落实中央决策部署、党内政治生活状况和落实全面从严治党责任情况的监督检查，坚持把讲政治的要求贯穿到干部选拔、人才引进、教学科研、管理服务等各项工作中，确保中央决策部署不折不扣落实到位。
5.加强对遵守组织纪律情况的监督。加强对执行民主集中制、“三重一大”决策制度和干部选拔任用工作规定等情况的监督检查，坚决纠正和查处违反组织原则、组织涣散、纪律松弛、搞非组织活动以及“带病提拔”“带病上岗”等问题。
6.加强对遵守廉洁纪律情况的监督。驰而不息纠正“四风”，把监督检查落实中央八项规定精神作为重点工作，推动中央八项规定精神落地生根。加强干部廉洁自律情况的监督，围绕选人用人、基建后勤、招生考试、科研经费、招标采购、校办产业等重点部位和关键环节，加强廉政风险防控。
7.加强对遵守群众纪律情况的监督。加大对机关作风、师德师风等突出问题的治理力度，着力查处损害教育公平，侵害师生权益等问题，严肃纠正庸懒无为、效率低下，消极应付、推诿扯皮，不作为、乱作为等行为。
8.加强对遵守工作纪律情况的监督。坚决整治形式主义、官僚主义，对工作中不负责任、疏于管理，贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力，以会议贯彻会议、以文件落实文件，在实际工作中不见诸行动且造成严重不良后果的行为，依纪依规进行严肃处理。
9.加强对遵守生活纪律情况的监督。督促基层党组织加强党员干部日常教育管理监督，掌握党员干部思想、工作、作风、生活状况，督促党员干部树立高尚精神追求。
（三）严肃执纪审查 10.畅通信访举报渠道，规范信访举报办理程序，提高问题线索处置质量和效率，严格执行纪律检查机关监督执纪工作规则，确保师生反映的问题件件有着落、事事有回音。
11.增强执纪审查效力，持续保持遏制腐败高压态势，以“零容忍”的态度对待违反各项纪律的行为，加大典型案例通报曝光力度，切实解决纪律执行不到位、管党治党宽松软问题。
12.深化运用监督执纪“四种形态”，督促学校各级党组织履行主体责任，坚持抓早抓小，重点运用好第一种形态，把教育监督管理融入日常、抓在经常。
13.发挥执纪审查教育功能，坚持思想政治工作先行，把学习党章党规党纪作为执纪审查“第一课”。在处分党员的同时，督促其所在党组织做好日常教育、监督和管理工作，做好执纪审查“后半篇文章”。
（四）依纪依规追责问责 14.协助党委落实《中国共产党问责条例》，贯彻执行学校党委实施细则，坚持失责必问、问责必严，对不履行或不正确履行全面从严治党责任的党组织、领导班子、领导干部，进行问责或提出责任追究的建议。加大通报曝光力度，形成有力震慑，营造浓厚氛围。
15.定期开展专项检查，督促主责部门落实主体责任，针对发现的问题进行整改纠正，并健全制度机制，堵塞管理漏洞，实现标本兼治。实行“一案双查”，对在管党治党、办学治校（院）等方面出现重大问题的，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。
16.认真落实《中共XX大学委员会关于建立容错免责机制的实施办法》，按照“三个区分开来”的要求，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，为敢于担当、主动作为的干部撑腰鼓劲，保护干部干事创业的积极性主动性创造性。
（五）加强纪律教育 17.对党员干部开展经常性、常态化纪律规矩教育，构建以领导干部为重点、党纪教育为核心、警示教育为特色、廉洁教育为引领的党风廉政教育工作格局，不断提高纪律教育的针对性、实效性。
18.完善分层分类教育体系，将廉洁从政专题作为党委理论学习中心组学习和干部教育培训的核心内容，将廉洁从教和廉洁从业作为教职工思想道德教育的重要内容，将廉洁修身作为学生党员和入党积极分子培训的基本内容。
19.把廉政文化建设作为校园文化建设的重要内容，组织开展全面从严治党和党风廉政建设理论研究工作。
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