下面是小编为大家整理的组织生活会整改实施方案,供大家参考。
组织生活会整改实施方案
专题组织生活会整改实施方案 按照市局（公司）《关于印发基层党组织专题组织生活 会和民主评议党员方案》的通知要求，县局（分公司）支部于12月3日召开了专题组织生活会，从对照开展主题教育、对照严格党员教育管理、对照联系服务群众、对照改进工作作风四个方面存在的具体问题，明确了整改措施。现结合本单位实际，特制定本实施方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，高标准的梳理整改任务，有步骤的推进整改落实，使局党支部班子自身建设能力得到进一步提升，使党员干部的工作作风得到进一步转变，积极回应群众的期待和建议，集中解决一批突出问题，着力推动党的建设工作向高质量发展。
二、整改要求 围绕突出存在的4个方面11个问题，以钉钉子的精神和锲而不舍的劲头，把各项整改工作任务完成好，真正让全体党员干部和职工群众看到决心、增强信心，不断教育引导全体人员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，改 进工作作风，勇于担当作为，以实际行动深入诠释树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
三、整改原则 1.始终坚定政治立场。紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻执行习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，自觉把“两个维护”铭记在头脑里、体现在工作中。
2.始终狠抓理论武装。在全面系统学、及时跟进学、联系实际学上下更大功夫，抓好“深化、“消化”、“转化”工作，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
3.始终保持清正廉洁。进一步压紧压实管党治党政治责任，持续强化反腐败高压态势，之而不息救治“四风”，始终做到严格自律，不断把全面从严治党向纵深推进。
四、存在问题及整改措施 （一）对照开展主题教育存在的具体问题。
一是政治理论学习缺乏深度和广度。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针学习理解不够深透，没有完全融会贯通。二是对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的学习不深入，对其深刻内涵把握领悟、把 握没有入心入脑，对其关联性认识不到位，政治能力不够强。三是学用结合不紧密。存在就理论学理论、对新知识、新理论的运用水平不高，在调查研究和检视问题中，以习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法来指导解决实际问题的能力有待加强。
整改措施：
责任领导：
责任部门：
整改时限：
（二）对照严格党员教育管理方面存在的具体问题。
一是抓党员干部职工的思想教育、纪律和作风教育力度不强，有的党员对自身存在的问题不能正视，特别是对出现倾向性问题提醒得不多。二是没有常态化开展批评与自我批评，敢于红脸出汗的勇气还不够。三是对新形式下党的纪律和规矩认识不够深透和全面，不能时时都从政治的高度去认识和分析问题，对于党员执行党的政治纪律、政治规矩抓得还不够细致，要求还不够严格。
整改措施：
责任领导：
责任部门：
整改时限：
（三）对照联系服务群众方面存在的具体问题。
一是深入基层一线，听取群众意见不到位，对如何实现烟农“提质、降本、增效”、如何抓好客户经理职能转型、如何高效有力打击涉烟违法行为、如何为贫困户脱贫摘帽出谋划策等方面创新不多。二是工作中存在有能力没服务、有服务水平低的现象。三是在切实解决职工困难和问题方面考虑不多，协调解决不及时。
整改措施：
责任领导：
责任部门：
整改时限：
（四）对照改进工作作风方面存在的具体问题。
一是攻坚克难、一往直前的精神有所弱化。主要是存在安于现状，守摊子思想，对于上级的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。二是担当作为意识还不够强。开展工作求稳怕乱，管理不严，要求不高，在推进全面从严洽党上，抓效果、抓落实不够，压力逐级递减的问题不同程 度存在。
整改措施：
责任领导：
责任部门：
整改时限：
五、整改要求 （一）提高思想认识。局党支部要高度重视，明确支部书记为第一责任人，支委班子成员要对会议查摆到到的问题进行认真梳理，建立起条理清晰的问题整改清单，做到责任、任务到人，促使此项工作有始有终见实效。
（二）压实主体责任。以问题整改落实为基点，严格落实“主体责任”，及时把问题整改责任分解落实到相关部门和责任人，切实履行“一岗双责”，形成由上而下的整改工作联动机制。
(三)及时跟踪问效。支部要采取常规检查、突击检查等形式，定期或不定期对整改情况进行检查，对不及时整改或整改不力的相关人员，发现一例，批评一例，有效杜绝问题整改落实走形式和敷衍了事的情况，打牢问题整改的实际效果。
组织生活会整改实施方案
巡察整改专题组织生活会实施方案 根据X巡察组印发的《关于巡察Xx的反馈意见》要求，x支部委员会拟定于x月x日召开支部委员会巡察整改专题组织生活会。为确保组织生活会顺利开展，特制定本方案。
一、会议主题 （一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平生态文明思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实x党组关于巡察的有关要求，对巡察反馈意见通盘接受，认真整改落实，将问题清单和年度工作相结合，结合思想和工作实际，深入剖析查摆，找出问题根源，进行党性分析，进一步提高政治站位，深化思想认识，为开好专题组织生活会打牢思想基础。
（二）认真撰写对照检查材料。坚持站在巩固党的执政基础的政治高度，以“四个意识”为政治标杆，以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，从具体问题中透视政治问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题。要结合工作实际，重点从思想上、政治上找差距，真正触及问题、抓住要害、深挖根源、提出对策。支委班子成员要紧盯巡察反馈意见进行重点对照检查，主动对标认领，深入剖析原因，着力查认识、查责任、查作风，认真纠正、纠错、纠偏。支委班子对照检查材料由党组书记主持起草，经集体研究讨论后，报送省厅第一巡察组审核备案。支委班子成员要认真起草对照检查材料，经党支部书记审核后，报省厅第一巡察组审核备案。
（三）开展谈心谈话。支部书记与支委班子成员之间，支委班子成员相互之间，支委班子成员与分管科室负责人之间，要一对一、面对面开展谈心谈话，围绕专题组织生活会主题，对照X第一巡察组的反馈意见，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。
二、会前准备 会前认真组织学习党章和《中国共产党组织工作条例》，观看《榜样6》，深刻把握和领会党百年奋斗的重大成就、历史意义，深刻领悟加强党的政治建设这个鲜明特征和政治优势，增强全面从严治党永远在路上的坚定和执着。
三、召开会议的流程 （一）会议议程：一是党支部书记代表支委班子作对照检查汇报；二是支委班子成员逐一作对照检查并开展批评和自我批评；三是X第一巡察组成员进行点评；四是党支部书记对本次专题组织生活会会后的整改落实作表态发言。
（二）会议要求：坚持贯彻整风精神，勇于自我革命，严肃认真开展批评与自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评要坚持党性不讲私情、讲真理不讲面子，敢于揭短亮丑，内容要具体，剖析要透彻，要落细落小、见人见事见思想，防止以班子问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当、开诚布公，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。相互批评时，一律称同志，对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。
组织生活会整改实施方案
组织生活会个人整改清单 XXXX （2018年XX月XX日）
为确保将自身存在问题整改到位，特制定以下整改清单。
一、坚持组织生活制度方面 存在问题：
一是谋划党建意识不强，对党建工作的重要性领会不深，侧重大项任务完成和行政管理，轻视理论学习和思想教育； 二是创新能力欠缺，自己在求创新的能力水平上有所欠缺，存在等靠要思想，工作缺乏主动性、针对性； 三是降低了对自己的要求，有时把自己等同于普通群众要求，降低了对自己的要求。
整改措施：
一是要认真学习党的各项方针政策，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；（整改时限：2018年12月底前，并长期坚持）
二是勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。（整改时限：2018年12月底前，并长期坚持）
三是提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。（整改时限：2018年12月底前，并长期坚持）
二、遵守党的纪律方面 存在问题：
一是大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩； 二是政治敏感性不强，有时存在不注意场合口无遮拦的情况； 三是对社会上、网络上出现的一些谣言，不抵制、不斗争，甚至随声附和。
整改措施：
一是在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为我市的发展贡献自己的微薄之力。（整改时限：2018年12月底前，并长期坚持）
二是严格遵守党的各项规章制度，积极参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。（整改时限：2018年12月底前，并长期坚持）
三是克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立良好的党员形象。（整改时限：2018年12月底前，并长期坚持）
三、工作作风方面 存在问题：
一是学习不求实效，都能参加上级和单位组织的学习，但联系实际、学以致用做得不够； 二是有时精神萎靡不振，情绪低落，存在当一天和尚撞一天钟的思想； 三是有时存在不求有功，但求无过的消极思想。
整改措施：
一是要脚踏实地地做好本职工作，深入基层，多学习，多了解，考虑问题三思而后行。（整改时限：2018年12月底前，并长期坚持）
二是树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。（整改时限：2018年12月底前，并长期坚持）
三是一切都要以党和人民利益为出发点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。（整改时限：2018年12月底前，并长期坚持）
组织生活会整改实施方案
“提高党性修养,争做合格党员”专题组织生活会问题整改台账 姓名：
年 月 日 序号 存在问题 整改措施 整改时限 备注 思想解放程 度不够，存 在着理想信 念方面，党 1 员意识、宗 旨意识、忧 患意识淡薄 问题。
学习知识专 研业务精神 不够，没有 加强理论学习。坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的动力，不断研究新情况、新问题、新变化，使思想和工作实际相结合，在学中干，在干中学， 使主观和客观相符合，事实求是，创造性地开展工作。
不断创新工作方法，强化责任意识，充分发挥 自己的积性，主动性、创造性，不断实现好，维护好、发展好我单位的根本利益，营造良好的工作环境和氛围，提高工作效率。
一个月 2 主动挤时间 一个月 来开展学习 系统的学习 。
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组织生活会整改实施方案
XXXx党支部组织生活会 整改方案 通过广泛征求党党员，职工群众的意见，认真开展民主评议党员、党员组织生活会等活动，支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识，并制定整改方案。
主要存在的问题：
（一）班子发挥政治引领作用方面存在的问题，表现在没有真正把党建工作与林场业务工作有机融合，满足于学文件、看讲座、写材料、建档案，不同程度存在党建，业务分开现象。个别党员干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。
（二）工作作风方面。工作存在应付过关问。如：面临人员少、工作压力大等情况下，遇到困难、棘手问题绕道走，主动挖掘自身潜力不够。部分党员干部工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对外事工作深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。
（三）党支部在组织生活方面存在的问题。一是“三会一课”等组织生活开展不够全面。虽然经常组织学习党建新理论、新知识，但形式较为单一，不深入、不系统；二是纪律执行还不够彻底。
(四)贯彻落实上级党组织工作部署存在的问题，表现在对民主集中制的基本内容理解不深，掌握不透，班子成员有个别成员存在“各管一摊”的思想，不善于提出自己的见解，不敢发表意见，不能很好的参与到集体领导的工作中来。
（五）党员日常教育管理监督方面存在的问题，党支部在抓工作纪律、工作作风方面还存在着一定的不足，缺乏较真的劲头，有时候存在着过得去就行的想法，没有做到持之以恒、常抓不懈。如：个别同志存在的请假、外出报备不及时、工作时间唠家常、看淘宝、玩手机等问题，存在着抓一抓就好转，松一松就反弹的现象。
（六）支部联系服务群众方面存在的问题，个别班子成员下到群众研究调研不深入，没有到群众中去了解群众关心的问题。
二、存在问题的原因分析 深入剖析存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四点：
（一）宗旨意识不够牢固，为民服务意识不足。少数党员干部党的宗旨意识、与职工群众的感情有所淡化，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好，导致存在办事效率不高等问题。
（二）对政治理论学习不重视。因为人少事多、人员分散，部分党员干部经常以工作忙为借口，对政治理论学习不积极，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应时代要求的高度，导致精神上缺了“钙”。科学理论武装不够。
（三）遵规守纪不够严格，纪律观念不强。部分干部对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为党员干部，只需要管好身边人身边事就行了。制度执行力不强。个别党员干部自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。
(四) 求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强 “自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼，对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不高。民主集中制执行不到位，存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话、民主生活会的武器等问题，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。
三、今后努力方向和主要整改措施 （一）强化理论学习，始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习新修订党章，学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。二是强化理论武装。坚持集中学习制度，每年集中学习不少于12次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨广泛学。要积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。
（二）严格锤炼党性，始终做到执行纪律严格。一是从严执行纪律规定。充分认识作风建设的长期性、艰巨性，严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项规定精神和省局森工集团公司改进工作作风文件精神，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。二是严格廉政建设责任制。严格执行廉洁自律准则，认真履行党风廉政 “一岗双责”职责，落实党员干部述职述廉、个人事项报告等制度。同时，进一步强化单位内部监督。
（三）发扬优良传统，始终做到品德合格。一是加强调查研究。党员干部要加强与职工群众的联系，要带着问题深入基层村屯、深入实际、深入群众调查研究，尽力把职工群众所思所想所盼所忧问题了解好、解决好。
XXXx 2019年3月29日
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