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2023年党支部年度基层党组织组织生活会班子整改清单

文章来源:网友投稿 时间:2023-05-19 17:20:05

下面是小编为大家整理的2023年党支部年度基层党组织组织生活会班子整改清单,供大家参考。

2023年党支部年度基层党组织组织生活会班子整改清单

根据2022年度基层党组织组织生活会要求,经广泛征求意见,班子自查,针对青年人才支部存在的突出问题,现制定以下整改清单。

一、发挥政治功能方面

(一)存在问题:

1.业务为重,党建疲软。只埋头抓中心工作,抓业务管理,把业务工作当成硬指标去完成;
对支部建设思考得少,把党建工作看成是可完成可不完成的事,呈现出“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。

整改措施:坚持抓业务管理与抓支部建设并重,提高党建工作重视程度,投入更多时间与精力聚焦支部党建提质增效,将党建工作转化为推动中心工作的重要力量。

整改责任人:支部全体党员

整改时限:立行立改,长期坚持。

2.把握不精、力度不够。组织生活质量不高,效果不够理想,有些党员讲成绩多,提问题少,缺少批评,抱着“多种花,少种刺,留着人情好办事”的态度。自我批评是轻描淡写,泛泛而论,点的问题谁都能对上,批评与不批评没有什么两样。对支部存在的问题不敢认真开展批评,达不到解决自身问题的目的。

整改措施:重视组织生活质量,突出实际效果,多提问题,批评要有辣度,摈弃老好人思想。自我批评实事求是,批评与不批评要入耳入脑。对支部存在的问题敢于认真开展批评。

整改责任人:支部全体党员

整改时限:立行立改,长期坚持。

3.形式突出、实效不足。理论学习力度不够,注重形式比较多,讲求实效比较少,仍然存在学习挂在嘴上、落实不到行动上的问题。各种载体不断翻新,实际内容能够坚持下去的却很少,更没有把主要精力放在“开花结果”上。

整改措施:加强理论学习力度,注重形式,讲求实效,切实落实到行动上。顺应时代发展趋势,注重学习实际内容,长期坚持,做到学有所成、学有所得。

整改责任人:支部全体党员

整改时限:立行立改,长期坚持。

4.忽视创新,经验抬头。多数支部活动是会议式、教育式,主要是书记讲、党员听;
领导部署、党员记。组织者缺乏创意,怕动脑筋,普通党员怕花时间、随便学习,整体过程枯燥乏味、流于形式。对新时期如何加强党支部建设没有进行深入思考研究与实践,不能真正达到与时俱进、开拓创新。

整改措施:创新支部活动形式,党员同志众参与,加强互动性与趣味性,进行深入思考研究与实践党支部建设,做到与时俱进、开拓创新。

整改责任人:支部全体党员

整改时限:立行立改,长期坚持。

二、组织力方面

(一)存在问题:

1.党员先锋模范作用发挥不明显。存在本位主义思想,有些同志大局意识不强,落实上级指示要求,单纯从自身出发,对一些耗时费力、麻烦棘手、有损自身利益的事项,存在推诿拖延的现象。存在中庸主义思维,既不想出头也不想落后,对上级的一些规定要求,落到什么标准,做到什么程度,思前想后,左顾右盼。存在被动等靠心理,有的同志没有把抓党建与抓业务同等考量,不能正确发挥党员先锋模范作用,身先士卒、主动作为,遇到困难等待观望、依葫芦画瓢。

整改措施:摒弃本位主义思想,提高大局意识,落实上级指示要求,敢于动真碰硬。勇争一流,严格落实上级的规定要求,把抓党建与抓业务同等考量,正确发挥党员先锋模范作用,身先士卒、主动作为,遇到困难一马当先,敢于面对。

整改责任人:支部全体党员

整改时限:立行立改,长期坚持。

2.干部教育管理执行不严格。有的班子成员在传帮带上浮在面上,没有因人因材施教,对一般党员干部的压力传导不够,对党建助理员督促不够,对苗头性潜在性问题没有及时指正,对党员干部的关心爱护也不够,没有及时了解并帮助解决其思想动态和疑难困惑,谈心谈话浅尝辄止、效果不明显,“八小时”以外的情况还不能做到有效掌控,“宽松软”问题没能从根本上加以解决。

整改措施:高度重视传帮带引领,因人因材施教,层层压力,加强党建助理员督促力度,对苗头性潜在性问题及时指正,支部加强对党员干部的关心爱护,及时了解并帮助解决其思想动态和疑难困惑,“八小时”以外的情况要做到有效掌控。

整改责任人:支部全体党员

整改时限:立行立改,长期坚持。

三、发挥作用方面

(一)存在问题:

1.缺乏“革命理想大于天”的赤诚。马克思主义理论学习不够全面系统,缺乏运用马克思主义理论解决现实困难的思维,虽能坚定信仰马克思主义,但对党员不准信仰宗教和参加宗教活动提醒不够,缺乏长抓长管的自觉。

整改措施:加强马克思主义理论学习,树立运用马克思主义理论解决现实困难的思维,坚定信仰马克思主义,主动提醒党员不准信仰宗教和参加宗教活动,树立长抓长管的自觉。

整改责任人:支部全体党员

整改时限:立行立改,长期坚持。

2.缺乏“不破楼兰终不还”的韧劲。部分同志忽视发展阶段和群众利益,对难度大、周期长的工作攻坚不够,存在急功近利、好大喜功的现象,对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。

整改措施:立足发展阶段,重视群众利益,对难度大、周期长的加强工作攻坚,对于一些好的思路一以贯之地抓好执行。

整改责任人:支部全体党员

整改时限:立行立改,长期坚持。

3.缺乏“铆足劲头推工作”的作为。个别班子成员主动想事、干事、成事的激情有所消退,不敢对一些重大困难和关键问题动真碰硬,不愿到困难和矛盾多的地方去,开展工作不敢触及敏感问题,不愿涉足遗留问题。

整改措施:心里装着百姓,主动想事、干事、成事,对一些重大困难和关键问题敢于动真碰硬,敢于到困难和矛盾多的地方去,开展工作勇于触及敏感问题,敢于解决遗留问题。

整改责任人:支部全体党员

整改时限:立行立改,长期坚持。

4.缺乏“一枝一叶总关情”的情怀。在落实“以人民为中心”的发展思想上做得不够,对保障和改善民生重视不够,安排部署民生工作存在考虑不细、落实不力的问题,服务群众的水平不高,没有解决好群众创业就业遇到的问题等。

整改措施:坚持“以人民为中心”的发展思想,高度重视保障和改善民生,安排部署民生工作做到考虑细致、落实有力,不断提升服务群众的水平,解决好群众创业就业遇到的问题。

整改责任人:支部全体党员

整改时限:立行立改,长期坚持。

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